Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 17.10.2003 N 70 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27, 28, 30 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" МИНЮСТЕ РФ 27.11.2003 N 5284)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


   Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 ноября 2003 г. N 5284
   ------------------------------------------------------------------
   
               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 17 октября 2003 г. N 70
   
                ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НЕКОТОРЫХ
         ВОПРОСАХ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ В СООТВЕТСТВИИ
        СО СТАТЬЯМИ 27, 28, 30 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ
                    ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       Министерство труда и социального развития Российской Федерации
   постановляет:
       Утвердить   по  согласованию  с Пенсионным  фондом  Российской
   Федерации    прилагаемое   разъяснение   "О   некоторых   вопросах
   установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30
   Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
   
                                                              Министр
                                         труда и социального развития
                                                 Российской Федерации
                                                          А.П.ПОЧИНОК
   
   
   
   
   
               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                              РАЗЪЯСНЕНИЕ
                       от 17 октября 2003 г. N 4
   
           О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ
          В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27, 28, 30 ФЕДЕРАЛЬНОГО
          ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       В  связи  с поступающими  запросами  органов,   осуществляющих
   пенсионное  обеспечение,  о порядке установления трудовых пенсий в
   соответствии  со  статьями  27,  28,  30 Федерального закона от 17
   декабря  2001  г.   N  173-ФЗ  "О  трудовых  пенсиях  в Российской
   Федерации"  <*>  (Собрание  законодательства Российской Федерации,
   2001,  N  52,  ч.  I,  ст.  4920;  2003,  N  1,  ст.  13) с учетом
   определений Конституционного Суда Российской Федерации от 5 ноября
   2002 г.  N 320-О по жалобе гражданина Спесивцева Юрия Ивановича на
   нарушение  его  конституционных  прав положениями пункта "а" части
   первой  статьи  12  и  статьи 133.1 Закона Российской Федерации "О
   государственных   пенсиях   в  Российской   Федерации"   (Собрание
   законодательства  Российской  Федерации, 2003, N 5, ст.  500) и от
   6  марта  2003  г.  N  107-О по запросу Сормовского районного суда
   города  Нижнего Новгорода о проверке конституционности подпункта 2
   пункта  1,  пунктов  2 и  3 статьи  27  и пунктов  1 и 2 статьи 31
   Федерального  закона  от  17 декабря 2001 г.  N 173-ФЗ "О трудовых
   пенсиях   в  Российской   Федерации"   (Собрание  законодательства
   Российской Федерации,  2003, N 21, ст.  2059) Министерство труда и
   социального развития Российской Федерации разъясняет:
       --------------------------------
       <*> Далее именуется - Закон от 17 декабря 2001 г.
   
       1.  При исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3
   статьи   2  Закона  от  17  декабря  2001  г.)  и (или)  стажа  на
   соответствующих  видах работ в целях определения права на трудовую
   пенсию  по старости,  в том числе досрочно назначаемую (статьи 27,
   28 Закона от 17 декабря 2001 г.),  в указанный стаж включаются все
   периоды  работы и иной общественно полезной деятельности,  которые
   засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный
   трудовой   стаж   при   назначении   пенсии  по  законодательству,
   действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с
   применением     правил     подсчета     соответствующего    стажа,
   предусмотренных  указанным законодательством (в том числе с учетом
   льготного порядка исчисления стажа).
       Изложенный  порядок  подсчета  стажа применяется в том случае,
   если   с  учетом  такого  порядка  гражданин  (независимо  от  его
   возраста)   до   дня  отмены  соответствующего  закона  или  иного
   нормативного  правового акта полностью выработал необходимый общий
   трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на
   пенсию  по  старости или за выслугу лет.  В тех случаях,  когда на
   день  отмены закона или соответствующего нормативного правого акта
   гражданин   не   выработал  необходимой  продолжительности  общего
   трудового  стажа  и (или)  специального трудового стажа,  дававших
   право  на  пенсию  по  старости  или  за  выслугу лет,  исчисление
   страхового   стажа   и  стажа   на   соответствующих  видах  работ
   производится  в соответствии  с законодательством,  действующим на
   день  установления  трудовой  пенсии  по  старости,  в  том  числе
   досрочно назначаемой.
       2.   При   оценке   пенсионных  прав  застрахованного  лица  в
   соответствии со статьей 30 Закона от 17 декабря 2001 г.  расчетный
   размер  трудовой  пенсии по его желанию может быть исчислен исходя
   из предусмотренного законодательством, действовавшим до вступления
   в   силу   Закона   от   17  декабря  2001  г.,   размера  пенсии,
   рассчитываемого   без   применения   индивидуального  коэффициента
   пенсионера  (включая  правила  подсчета  общего  трудового  стажа,
   специального    трудового   стажа   и  среднемесячного   заработка
   пенсионера)   и определяемого  с учетом  продолжительности  общего
   трудового стажа этого лица по состоянию на 1 января 2002 г.  и его
   среднемесячного   заработка  за  2000  - 2001  гг.   по  сведениям
   индивидуального     (персонифицированного)    учета    в   системе
   государственного  пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев
   подряд (до 1 января 2002 г.) на основании документов, выдаваемых в
   установленном   порядке   соответствующими   работодателями   либо
   государственными (муниципальными) органами.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz