Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2003 г. N 5229
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 г. N 67
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ИЗДАТЕЛЬСТВА "ЮРИДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА"
АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с распоряжением Правительства Российской
Федерации от 11 июля 2003 г. N 947-р (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, N 28, ст. 2975) Министерство труда и
социального развития Российской Федерации по согласованию с
Министерством финансов Российской Федерации и по представлению
издательства "Юридическая литература" Администрации Президента
Российской Федерации постановляет:
Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы для
выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
работников издательства "Юридическая литература" Администрации
Президента Российской Федерации согласно приложению.
Министр
труда и социального развития
Российской Федерации
А.П.ПОЧИНОК
Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 10 октября 2003 г. N 67
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ИЗДАТЕЛЬСТВА
"ЮРИДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА" АДМИНИСТРАЦИИ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному
окладу работников издательства "Юридическая литература"
Администрации Президента Российской Федерации (далее -
Издательство) производится дифференцированно в зависимости от
общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок.
2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним
местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,
дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет к
должностному окладу работников Издательства, исчисляется год за
год.
II. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение ежемесячной надбавки за выслугу
лет к должностному окладу
3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной
надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включается:
1) время работы в:
Издательстве;
государственных учреждениях, организациях и на предприятиях на
должностях руководителей и специалистов, работа которых связана с
осуществлением редакционно-издательской и полиграфической
деятельности;
органах государственной власти, государственных органах,
дипломатических, торговых представительствах и консульских
учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных
органов исполнительной власти за рубежом, а также в
межгосударственных органах управления стран - участников
Содружества Независимых Государств на должностях, соответствующих
профилю основной деятельности Издательства;
органах местного самоуправления на должностях, соответствующих
профилю основной деятельности Издательства;
2) время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года
в:
аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных
республик;
Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и
автономных республик, краевых и областных Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей,
автономных округов, в районных, городских, районных в городах,
поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся);
Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по
оперативному управлению народным хозяйством СССР,
Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,
органах государственного управления при них, Советах Министров
(правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных
комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов
депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов
депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов,
районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских
Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных
республик и их органах на территории СССР, дипломатических,
торговых представительствах и консульских учреждениях СССР,
представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом,
аппарате СЭВа и в постоянном представительстве СССР в СЭВе, в иных
международных организациях, в которых граждане бывшего СССР
представляли интересы государства;
Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате
СССР, органах народного контроля, органах государственного
арбитража, судах и органах Прокуратуры СССР;
3) время работы в:
аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991
года), а также на освобожденных выборных должностях в этих
органах;
аппаратах партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990
года), а также на освобожденных выборных должностях в этих
органах;
4) время работы на выборных должностях на постоянной основе в
органах государственной власти;
5) время работы в качестве освобожденных работников
профсоюзных организаций в аппаратах органов государственной
власти;
6) время обучения работников органов государственной власти в
учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение
квалификации, если они работали в этих органах до поступления на
учебу;
7) военная служба, служба в органах внутренних дел Российской
Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной
противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий, органах налоговой полиции и
таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового,
младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации;
8) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с
Издательством.
III. Начисление и выплата ежемесячной надбавки
за выслугу лет к должностному окладу
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу
начисляется исходя из должностного оклада работника без учета
доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с
заработной платой.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу
лет к должностному окладу начисляется на должностной оклад по
основной работе.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу
учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу
выплачивается с момента возникновения права на назначение или
изменение размера этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение или
изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу наступило в период исполнения государственных
обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с
отрывом от работы в образовательном учреждении, где за работником
сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных
случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок,
ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого
права и производится соответствующий перерасчет среднего
заработка.
7. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу производится на основании приказа директора
Издательства по представлению комиссии по установлению трудового
стажа.
8. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу
лет к должностному окладу начисляется пропорционально
отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном
расчете.
IV. Установление стажа работы, дающего
право на получение ежемесячной надбавки за выслугу
лет к должностному окладу
9. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
к должностному окладу определяется комиссией по установлению
трудового стажа, состав которой утверждается директором
Издательства.
10. Основным документом для определения общего стажа работы,
дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу, является трудовая книжка, а также документы,
удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на
получение указанной надбавки.
V. Заключительные положения
11. Ответственность за своевременный пересмотр размера
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу,
выплачиваемой работникам Издательства, возлагается на кадровую
службу Издательства.
12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления
стажа работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу или определения размеров этой надбавки
рассматриваются в установленном законодательством порядке.
|
