Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 22.04.2003 N 21 О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 27 АВГУСТА 1997 Г. N 43 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 22 апреля 2003 г. N 21
   
                 О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
          В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНТРУДА РОССИИ
          ОТ 27 АВГУСТА 1997 Г. N 43 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ
         ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
                ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       В соответствии   с   Постановлением  Правительства  Российской
   Федерации от 14 октября 1992 г.  N 785 "О дифференциации в уровнях
   оплаты  труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
   сетки"  (Собрание  актов  Президента  и  Правительства  Российской
   Федерации,  1992, N 16, ст. 1253) Министерство труда и социального
   развития Российской Федерации постановляет:
       Согласовать представленные  Минздравом  России   изменения   и
   дополнения в приложения N 1 и 2 к Постановлению Минтруда России от
   27 августа 1997 г.  N 43 "О согласовании разрядов оплаты  труда  и
   тарифно-квалификационных  характеристик  по  должностям работников
   здравоохранения   Российской   Федерации"    с    изменениями    и
   дополнениями,  согласованными Постановлениями Минтруда России от 7
   декабря 1998 г.  N 49,  от 29  октября  2001  г.  N  78,  согласно
   Приложению.
   
                                                        Министр труда
                                               и социального развития
                                                 Российской Федерации
                                                            А.ПОЧИНОК
   
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к Постановлению
                                                      Минтруда России
                                            от 22 апреля 2003 г. N 21
   
                               ИЗМЕНЕНИЯ
                   И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2
             К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 27 АВГУСТА
           1997 Г. N 43 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
         И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ
            РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
              С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ, СОГЛАСОВАННЫМИ
              ПОСТАНОВЛЕНИЯМИ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 7 ДЕКАБРЯ
                1998 Г. N 49, ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2001 Г. N 78
   
       1. В разделе 1 "Руководители" приложения N 1  "Разряды  оплаты
   труда    Единой    тарифной   сетки   по   должностям   работников
   здравоохранения  Российской  Федерации"   наименование   должности
   "Главная медицинская сестра" с диапазоном разрядов 9 - 15 заменить
   наименованием  должности  "Главная  медицинская  сестра   (главная
   акушерка, главный фельдшер)" с диапазоном разрядов 9 - 15.
       2. В    разделе    1    "Руководители"    приложения    N    2
   "Тарифно-квалификационные  характеристики по должностям работников
   здравоохранения       Российской       Федерации"        исключить
   тарифно-квалификационную   характеристику  по  должности  "Главная
   медицинская сестра" и  дополнить  раздел  тарифно-квалификационной
   характеристикой  по должности "Главная медицинская сестра (главная
   акушерка, главный фельдшер)", изложив ее в следующей редакции:
   
                      "Главная медицинская сестра
                  (главная акушерка, главный фельдшер)
   
                                                       9 - 15 разряды
   
       Должностные обязанности. Обеспечивает рациональную организацию
   труда  среднего  и  младшего медицинского персонала,  повышение их
   квалификации.   Способствует   внедрению    в    практику    новых
   организационных  форм и ресурсосберегающих технологий деятельности
   сестринского  персонала.   Осуществляет   своевременную   выписку,
   распределение и хранение перевязочных материалов,  медикаментов, в
   том числе ядовитых и наркотических  лекарственных  средств,  ведет
   учет  их  расходования.  Контролирует:  работу среднего и младшего
   медицинского   персонала   по   приему   и   выписке    пациентов;
   транспортировку пациентов внутри отделений поликлиники,  больницы,
   учреждения охраны материнства  и  детства,  а  также  при  вызовах
   скорой   медицинской   помощи;   выполнение   средним  медицинским
   персоналом  врачебных  назначений;   квалифицированный   уход   за
   больными,  беременными,  роженицами, родильницами и новорожденными
   детьми;  санитарно-гигиеническое содержание отделений поликлиники,
   больницы,  учреждений охраны материнства и детства, станций скорой
   медицинской помощи,  одежды и белья пациентов;  своевременность  и
   качество   дезинфекции   помещений,   где  находятся  инфекционные
   пациенты.
       Должна знать:      Конституцию      Российской      Федерации;
   законодательные  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
   Федерации   по   вопросам   здравоохранения;  порядок  составления
   графиков работы и расстановки  среднего  и  младшего  медицинского
   персонала;    теоретические    основы    гигиены   и   организации
   здравоохранения;    организацию    социальной    и     медицинской
   реабилитации;     теоретические     и    организационные    основы
   санитарно-эпидемиологической   службы;   организацию   санитарного
   просвещения,  гигиенического  воспитания  населения  и  пропаганды
   здорового образа жизни;  законодательство о труде и  охране  труда
   Российской   Федерации;   правила   по   охране   труда,   технике
   безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
       Требования к   квалификации   по   разрядам   оплаты.   Высшее
   медицинское образование по специальности  "сестринское  дело"  без
   предъявления  требований  к  стажу  работы или среднее медицинское
   образование повышенного или  базового  уровня  и  стаж  работы  по
   профилю не менее 5 лет:
       9 - 10 разряды - в учреждении здравоохранения,  отнесенном к V
   группе по оплате труда руководителей;
       11 - 12 разряды - в учреждении здравоохранения,  отнесенном  к
   IV группе по оплате труда руководителей;
       12 - 13 разряды - в учреждении здравоохранения,  отнесенном  к
   III группе по оплате труда руководителей;
       13 - 14 разряды - в учреждении здравоохранения,  отнесенном ко
   II группе по оплате труда руководителей;
       14 - 15 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к I
   группе по оплате труда руководителей".
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz