ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 224
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЛАНЕ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2003/2004 - 2006/2007 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Государственный план подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее
именуется - Государственный план).
2. Возложить на Министерство экономического развития и
торговли Российской Федерации функции государственного заказчика и
контроль за реализацией Государственного плана.
3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации принять участие в долевом финансировании
расходов на выполнение Государственного плана и утвердить
мероприятия по его реализации в субъектах Российской Федерации.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 224
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАН
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2003/2004 - 2006/2007 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
Государственный заказчик - Министерство экономического
развития и торговли Российской Федерации.
Исполнители - Министерство образования Российской Федерации,
Министерство иностранных дел Российской Федерации, Министерство
труда и социального развития Российской Федерации, образовательные
учреждения Российской Федерации.
Основное задание
Подготовка в российских образовательных учреждениях, ведущих
организациях народного хозяйства и за рубежом управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(далее именуются - специалисты) по направлению "Экономика и
управление производством" (не менее 5000 специалистов ежегодно)
<1>.
Основные мероприятия
Организация и проведение конкурсного отбора российских
образовательных учреждений для осуществления подготовки
специалистов в рамках Государственного плана подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации (далее именуется - Государственный план).
Организация и проведение конкурсного отбора специалистов
региональными отделениями Комиссии по организации подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации, распределение лиц, направляемых на обучение,
по образовательным учреждениям и по направлениям обучения.
Организация и осуществление контроля качества программ
обучения в российских образовательных учреждениях, участвующих в
реализации Государственного плана.
Организация учебного процесса в российских образовательных
учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.
Подготовка учебно-методической литературы для обучения
специалистов.
Аттестация специалистов, успешно завершивших подготовку в
российских образовательных учреждениях, отбор и направление их на
дальнейшую стажировку в ведущих организациях народного хозяйства и
за рубежом.
Ежегодный анализ и распространение опыта реформирования
организаций народного хозяйства специалистами, завершившими
подготовку в рамках реализации Государственного плана.
Ожидаемые конечные результаты
Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров и их
использование в интересах народного хозяйства.
Развитие материально-технической базы и повышение качества
программ обучения в российских образовательных учреждениях,
участвующих в реализации Государственного плана.
Повышение квалификации преподавательских кадров в области
экономики и организации управления производством.
Совершенствование структуры организаций народного хозяйства за
счет внедрения современных методов управления.
Повышение эффективности управления в организациях народного
хозяйства.
Финансовое обеспечение
Расходы на реализацию Государственного плана финансируются за
счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской
Федерации, средств организаций народного хозяйства, а также за
счет собственных средств специалистов.
Объем финансирования за счет средств федерального бюджета в
2004 - 2007 годах устанавливается федеральным законом о
федеральном бюджете на соответствующий год.
За счет средств федерального бюджета финансируются:
подготовка специалистов в российских образовательных
учреждениях, включая обеспечение учебно-методической литературой,
и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда
специалистов по территории Российской Федерации и проживания в
период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного
хозяйства (не более 70 процентов общей стоимости);
проезд специалистов за рубеж и обратно при направлении на
стажировку;
деятельность Комиссии по организации подготовки управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
За счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации
финансируются <2>:
проведение конкурсного отбора специалистов (кроме оплаты труда
привлекаемых преподавателей и экспертов);
подготовка специалистов в российских образовательных
учреждениях и организация последующей стажировки (кроме оплаты
проезда специалистов по территории Российской Федерации и
проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях
народного хозяйства (рекомендуется финансирование не менее 30
процентов общей стоимости);
организация работы со специалистами организаций народного
хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими
в ходе подготовки знаний и навыков;
деятельность региональных отделений Комиссии по организации
подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации.
За счет средств направляющих организаций (работодателей)
финансируются <3>:
проезд по территории Российской Федерации специалистов,
направляемых на подготовку в соответствии с Государственным
планом <4>;
проживание специалистов в период прохождения обучения в
российских образовательных учреждениях и стажировки в ведущих
организациях народного хозяйства <4>;
оплата дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным
учебным планом) обучения специалистов в российских образовательных
учреждениях, если направляющая организация (работодатель)
заинтересована в такой подготовке;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства <4>.
За счет собственных средств специалистов финансируются:
оплата труда преподавателей и экспертов, привлекаемых при
проведении конкурсного отбора специалистов <5>;
оплата дополнительного обучения иностранному языку, если
специалисты нуждаются в такой подготовке;
частичная оплата дополнительного обучения в российском
образовательном учреждении в рамках утвержденных программ
углубленной профессиональной подготовки.
--------------------------------
<1> Численность лиц, направляемых на подготовку субъектами
Российской Федерации, а также федеральными органами
государственной власти, устанавливается Комиссией по организации
подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации.
<2> При отсутствии долевого финансирования субъектом
Российской Федерации расходов по подготовке направляемых им
специалистов и других установленных расходов, связанных с
реализацией Государственного плана, подготовка таких специалистов
не производится.
<3> При направлении специалистов на подготовку в рамках
Государственного плана направляющая организация (работодатель)
должна обеспечить им гарантии и компенсации в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
<4> Не распространяется на специалистов, проходящих подготовку
по своему постоянному месту жительства.
<5> Максимальный размер оплаты труда определяется Комиссией по
организации подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации.
|
