Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 27.09.2004 N 282 О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РФ 13.10.2004 N 6063)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


   Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2004 г. N 6063
   -------------------------------------------------------------------
   
          ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ
                        ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ
                                   
                                ПРИКАЗ
                     от 27 сентября 2004 г. N 282
                                   
                 О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
         ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
      РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ
             НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ
   
       В   соответствии  с  Постановлением  Правительства   Российской
   Федерации  от  3  января 1993 г. N 2 "О расширении  прав  отдельных
   центральных  органов федеральной исполнительной  власти  в  области
   оплаты  труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента  и
   Правительства  Российской Федерации, 1993, N 2, ст.  107;  Собрание
   законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст. 3803;  2001,
   N  17,  ст. 1717, N 43, ст. 4103, N 50, ст. 4736; 2004,  N  8,  ст.
   663) приказываю:
       1.  Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке премирования  по
   результатам  трудовой деятельности и оказания  материальной  помощи
   работникам   бюджетной  сферы  органов  по  контролю  за   оборотом
   наркотических средств и психотропных веществ.
       2.  Контроль  за  исполнением настоящего Приказа  возложить  на
   заместителя  директора Федеральной службы Российской  Федерации  по
   контролю  за  оборотом наркотиков в соответствии  с  распределением
   обязанностей.
   
                                                              Директор
                                                       генерал полиции
                                                          В.В.ЧЕРКЕСОВ
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                            Приложение
                                                 к Приказу ФСКН России
                                                   от 27.09.2004 N 282
                                                                      
                              ИНСТРУКЦИЯ
      О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
       И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
         ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
                        И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ
                                   
       1.  Для  усиления  материальной  заинтересованности  работников
   бюджетной  сферы  органов  по контролю  за  оборотом  наркотических
   средств  и  психотропных  веществ (далее -  органы  наркоконтроля),
   оплачиваемых  по  Единой  тарифной сетке  (далее  -  работники),  в
   своевременном  и  качественном  исполнении  трудовых  обязанностей,
   повышении  профессионального уровня и ответственности за порученный
   участок  работы, а также в целях их социальной защиты  и  поощрения
   за  работу в органах наркоконтроля устанавливаются следующие  формы
   материального стимулирования и оказания материальной помощи:
       -  премирование по результатам трудовой деятельности  (далее  -
   премирование);
       - оказание материальной помощи.
       2.   Порядок,   условия   и  размеры  премирования   (категории
   работников,   подлежащих  премированию,  показатели   премирования,
   условия,  при  которых работники не представляются к  премированию)
   устанавливаются   с   учетом   мнения   представительного    органа
   работников   (при   его   наличии)   положением   о   премировании,
   утверждаемым:
       -  в  Федеральной службе Российской Федерации  по  контролю  за
   оборотом  наркотиков  -  директором Федеральной  службы  Российской
   Федерации по контролю за оборотом наркотиков;
       -  в  территориальных органах и организациях Федеральной службы
   Российской   Федерации  по  контролю  за  оборотом   наркотиков   -
   начальниками  территориальных  органов  и  организаций  Федеральной
   службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.
       2.1.  Для  премирования предусматриваются средства  из  расчета
   трех  месячных фондов заработной платы в год на каждого  работника.
   Размер  премии,  выплачиваемой конкретному работнику,  определяется
   по  результатам его трудовой деятельности и максимальными размерами
   не  ограничивается, однако общая сумма выплаченных в  течение  года
   премий  не  должна  превышать начисленной в  установленном  порядке
   суммы средств на их выплату.
       2.2.   Выплата  премии  производится  одновременно  с  выплатой
   заработной платы за истекший месяц.
       Учет   использования  средств,  выделенных   на   премирование,
   производится  финансовыми подразделениями органов  по  контролю  за
   оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
       3.   Работникам  один  раз  в  календарном  году   в   пределах
   утвержденного фонда оплаты труда оказывается материальная помощь.
       3.1.   Для   оказания   материальной  помощи  предусматриваются
   средства в размере двух месячных фондов заработной платы в  год  на
   каждого работника.
       3.2.   Сумма   материальной  помощи  исчисляется   из   расчета
   заработной платы, получаемой работником на указанный момент.
       3.3.  Материальная помощь оказывается, как правило,  при  уходе
   работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
       В  случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска
   в  установленном  порядке на части материальная помощь  оказывается
   только  один  раз  при  предоставлении любой из  частей  указанного
   отпуска.
       3.4.  Оказание  материальной помощи производится  на  основании
   письменного   заявления   работника  с  указанием   основания   для
   получения этой помощи.
       3.5. Материальная помощь не оказывается:
       - работникам, принятым на работу по совместительству;
       -   работникам,   заключившим  срочный  трудовой   договор   на
   выполнение временных работ (сроком до двух месяцев);
       - сезонным работникам;
       -  работникам,  находящимся в отпуске по уходу за  ребенком  до
   достижения им возраста трех лет;
       -  работникам,  уволенным из органов по  контролю  за  оборотом
   наркотических   средств  и  психотропных   веществ   и   получившим
   материальную помощь в текущем календарном году и вновь  принятым  в
   этом  же  году  в  органы  по  контролю за  оборотом  наркотических
   средств и психотропных веществ;
       -   работникам,   увольняемым  по  основаниям,  предусмотренным
   пунктами  5,  6,  7,  8,  9,  10, 11 статьи  81  Трудового  кодекса
   Российской    Федерации   (Собрание   законодательства   Российской
   Федерации,  2002, N 1 (часть I), ст. 3, N 30, ст. 3014,  ст.  3033;
   2003,  N  27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690). В  случае,
   если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена  в
   текущем  календарном  году,  то  выплаченная  материальная   помощь
   удержанию не подлежит.
       Работникам,   увольняемым   по  другим   основаниям,   оказание
   материальной    помощи    в    году    увольнения    осуществляется
   пропорционально  полным месяцам, прошедшим с начала  рабочего  года
   до   даты   увольнения.   В  случае,  если   указанным   работникам
   материальная  помощь  уже была оказана, данная материальная  помощь
   удержанию не подлежит.
       3.6.  Работникам в год приема на работу в органы наркоконтроля,
   в    случае    необходимости,    оказание    материальной    помощи
   осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим от  начала
   исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz