ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 сентября 2004 г. N 3294р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕРАХ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД", ЧЛЕНОВ
ИХ СЕМЕЙ И НЕРАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ, УШЕДШИХ НА ПЕНСИЮ
ИЗ ОАО "РЖД", А ТАКЖЕ ИЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ИМУЩЕСТВО КОТОРЫХ
ВНЕСЕНО В УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОАО "РЖД"
В целях установления единого подхода к реализации мер
социальной поддержки работников ОАО "РЖД", членов их семей и
неработающих пенсионеров ОАО "РЖД":
1. Утвердить прилагаемое Положение о мерах социальной поддержки
работников ОАО "РЖД", членов их семей и неработающих пенсионеров,
ушедших на пенсию из ОАО "РЖД", а также из организаций
федерального железнодорожного транспорта, имущество которых
внесено в уставный капитал ОАО "РЖД".
2. Вице-президенту - начальнику Департамента управления
персоналом Бурносову Н.М., начальнику Департамента социального
развития Палкину С.В., начальнику Департамента управления
финансами Винтер М.Р. в месячный срок представить предложения о
составе Комиссии по реализации мер социальной поддержки работников
аппарата управления ОАО "РЖД".
3. Начальникам железных дорог и функциональных филиалов ОАО
"РЖД" создать комиссии по реализации мер социальной поддержки
работников железной дороги, отделения железной дороги, дирекции
железной дороги, функционального филиала.
4. Установить, что реализация мер социальной поддержки в
отношении работников учреждений ОАО "РЖД" осуществляется
указанными учреждениями самостоятельно за счет собственных
средств, в том числе за счет средств, выделяемых ОАО "РЖД" на
финансирование их уставной деятельности.
Президент ОАО "РЖД"
Г.М.ФАДЕЕВ
Утверждено
распоряжением ОАО "РЖД"
от 15 сентября 2004 г. N 3294р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
ОАО "РЖД", ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ И НЕРАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ,
УШЕДШИХ НА ПЕНСИЮ ИЗ ОАО "РЖД", А ТАКЖЕ ИЗ ОРГАНИЗАЦИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ИМУЩЕСТВО
КОТОРЫХ ВНЕСЕНО В УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОАО "РЖД"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает формы и порядок
реализации мер социальной поддержки работников ОАО "РЖД", членов
их семей и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО
"РЖД", а также из организаций федерального железнодорожного
транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД"
(далее - заявители).
1.2. Настоящее Положение не распространяется на формы и порядок
реализации мер социальной поддержки в части приобретения жилых
помещений.
2. Меры социальной поддержки, реализуемые в ОАО "РЖД"
2.1. Меры социальной поддержки в ОАО "РЖД" имеют персональный
характер и могут реализовываться в следующих формах:
выплата денежных средств заявителям;
выполнение силами и средствами ОАО "РЖД" работ в пользу
заявителей;
оплата счетов сторонних организаций за предоставление товаров,
работ и услуг заявителям. К оплате могут быть приняты счета, в
частности, за предоставление следующих видов товаров, работ и
услуг: образовательные услуги, медицинские услуги, ритуальные
услуги, коммунальные услуги, поставка топлива;
передача заявителям имущества безвозмездно или со скидкой, в
частности путевок (за исключением путевок в оздоровительные
учреждения или подразделения ОАО "РЖД"), топлива, подарков.
2.2. ОАО "РЖД" оказывает заявителям меры социальной поддержки,
предусмотренные отраслевым тарифным соглашением (далее - ОТС) и
коллективным договором ОАО "РЖД".
2.3. В отдельных случаях ОАО "РЖД" может реализовывать в
отношении заявителей не предусмотренные ОТС и коллективным
договором ОАО "РЖД" меры социальной поддержки в связи с
наступлением у заявителей по независящим от них причинам событий,
оказывающих негативное влияние на их материальное положение (далее
- неблагоприятные события), таких как:
повреждение или утрата имущества в результате стихийного
бедствия, пожара, наводнения, противоправных действий третьих лиц
и других чрезвычайных ситуаций;
необходимость оплаты дорогостоящего лечения в случае, если
лечение данного заболевания не предусмотрено программой
добровольного медицинского страхования либо затраты на лечение
превышают лимит ответственности программы добровольного
медицинского страхования;
иные неблагоприятные события.
3. Порядок реализации в отношении
заявителей мер социальной поддержки, предусмотренных ОТС
и коллективным договором ОАО "РЖД"
3.1. Заявитель, желающий получить меры социальной поддержки,
обращается с заявлением на имя начальника соответствующего
структурного подразделения или вышестоящего руководителя:
работники органа управления, структурного подразделения
железной дороги, за исключением отделений и дирекций железной
дороги и их структурных подразделений, начальники отделений,
дирекций железной дороги и их заместители - на имя начальника
железной дороги;
работники органа управления, структурного подразделения
отделения железной дороги - на имя начальника отделения железной
дороги;
работники органа управления, структурного подразделения
дирекции железной дороги - на имя начальника дирекции железной
дороги;
работники функциональных филиалов - на имя руководителя
функционального филиала;
работники аппарата управления ОАО "РЖД" - на имя начальника
соответствующего структурного подразделения ОАО "РЖД";
руководители филиалов ОАО "РЖД" и их заместители, руководители
структурных подразделений аппарата управления ОАО "РЖД" и их
заместители - на имя курирующего вице-президента или президента
ОАО "РЖД";
вице-президенты ОАО "РЖД" - на имя президента ОАО "РЖД";
члены семей работников ОАО "РЖД" - на имя начальников тех
структурных подразделений, в трудовых отношениях с которыми
состоят (состояли) работники ОАО "РЖД", или вышестоящих
руководителей;
неработающие пенсионеры, ушедшие на пенсию из ОАО "РЖД", а
также из организаций федерального железнодорожного транспорта,
имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", - на имя
начальников тех структурных подразделений, в трудовых отношениях с
которыми они состояли.
К заявлению прилагаются:
1) ходатайство непосредственного руководителя:
для работников органа управления, структурного подразделения
железной дороги, за исключением отделений и дирекций железной
дороги и их структурных подразделений, - начальника службы
железной дороги, начальника структурного подразделения железной
дороги соответственно либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя (при его наличии);
для работников органа управления, структурного подразделения
отделения железной дороги - начальника отдела отделения железной
дороги, начальника структурного подразделения отделения железной
дороги соответственно либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя (при его наличии);
для работников органа управления, структурного подразделения
дирекции железной дороги - начальника отдела дирекции железной
дороги, начальника структурного подразделения дирекции железной
дороги соответственно либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя (при его наличии);
для работников функциональных филиалов - начальника службы,
отдела, цеха или другого подразделения функционального филиала
либо иного вышестоящего непосредственного руководителя (при его
наличии);
для работников аппарата управления ОАО "РЖД" - начальника
отдела соответствующего структурного подразделения аппарата
управления ОАО "РЖД" либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя (при его наличии);
для членов семей работников ОАО "РЖД" - начальников тех
структурных подразделений, в трудовых отношениях с которыми
состоят (состояли) работники ОАО "РЖД";
для неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО "РЖД", а
также из организаций федерального железнодорожного транспорта,
имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", -
начальников соответствующих структурных подразделений ОАО "РЖД".
Положения настоящего подпункта не распространяются на вице-
президентов ОАО "РЖД", руководителей структурных подразделений
аппарата управления ОАО "РЖД", руководителей филиалов ОАО "РЖД",
отделений и дирекций железных дорог;
2) для неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО
"РЖД", а также из организаций федерального железнодорожного
транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО
"РЖД", дополнительно представляется анкета первичной ветеранской
организации;
3) документы для оплаты (счета, квитанции) - при наличии.
3.2. Руководитель, на имя которого адресуется заявление, в
месячный срок рассматривает заявление и выносит решение,
оформленное приказом.
4. Порядок реализации мер социальной поддержки
в отношении заявителей в связи с наступлением у них
неблагоприятных событий
4.1. Меры социальной поддержки в отношении заявителей в связи с
наступлением у них неблагоприятных событий реализуются по
заявлению этих лиц путем выплаты им материальной помощи:
работникам, величина заработной платы которых не превышает
среднюю величину заработной платы по ОАО "РЖД", не застраховавшим
личное имущество, - не более 50% от фактической величины ущерба;
работникам, величина заработной платы которых не превышает
среднюю величину заработной платы по ОАО "РЖД" и застраховавшим
личное имущество, материальная помощь может выплачиваться в случае
превышения фактической величины ущерба над суммой получаемого от
страховой компании страхового возмещения в размере до 80% от не
покрываемой страховым возмещением величины ущерба, но не более 20%
от общей фактической величины ущерба;
работникам, величина заработной платы которых превышает среднюю
величину заработной платы по ОАО "РЖД" и не застраховавшим личное
имущество, материальная помощь может выплачиваться в размере до
30% от фактической суммы ущерба;
работникам, величина заработной платы которых превышает среднюю
величину заработной платы по ОАО "РЖД" и застраховавшим личное
имущество, материальная помощь может выплачиваться в случае
превышения фактической величины ущерба над суммой получаемого от
страховой компании страхового возмещения в размере до 30% от не
покрываемой страховым возмещением величины ущерба, но не более 20%
от общей фактической величины ущерба.
4.2. Рассмотрение заявлений заявителей на реализацию в
отношении них мер социальной поддержки в связи с наступлением у
этих лиц неблагоприятных событий и принятие решений о конкретном
размере материальной помощи осуществляется:
по заявлениям, величина запрашиваемых средств в которых
превышает 10000 рублей, - Комиссией ОАО "РЖД" по рассмотрению
предложений и обращений по оказанию материальной помощи
общественным и религиозным организациям, гражданам в порядке,
установленном распоряжением ОАО "РЖД" от 03.03.2004 N 1256р "О
создании Комиссии ОАО "РЖД" по рассмотрению предложений и
обращений по оказанию материальной помощи общественным и
религиозным организациям, гражданам";
по заявлениям, величина запрашиваемых средств в которых не
превышает 10000 рублей, - комиссиями по реализации мер социальной
поддержки работников железных дорог, отделений железных дорог,
дирекций железных дорог, функциональных филиалов, аппарата
управления ОАО "РЖД". При этом комиссии по реализации мер
социальной поддержки работников железных дорог, отделений железных
дорог, дирекций железных дорог, функциональных филиалов, аппарата
управления ОАО "РЖД" один раз в квартал направляют для сведения
Комиссии ОАО "РЖД" по рассмотрению предложений и обращений по
оказанию материальной помощи общественным и религиозным
организациям, гражданам реестры фактов оказания материальной
помощи. В случае неодобрения реестра Комиссия ОАО "РЖД" по
рассмотрению предложений и обращений по оказанию материальной
помощи общественным и религиозным организациям, гражданам вправе
вынести предложение о соразмерном уменьшении мотивационного
бюджета соответствующего подразделения ОАО "РЖД";
по заявлениям работников ОАО "РЖД", упомянутых в приложении N 1
к Приказу ОАО "РЖД" от 12 ноября 2003 г. N 22 "О порядке
назначения на должность и освобождения от должности руководящих
работников и специалистов открытого акционерного общества
"Российские железные дороги", за исключением должностей отделений
и дирекций железных дорог, - Комиссией ОАО "РЖД" по рассмотрению
предложений и обращений по оказанию материальной помощи
общественным и религиозным организациям, гражданам независимо от
суммы заявления.
4.3. К заявлению прилагаются:
1) ходатайство непосредственного руководителя:
для работников органа управления, структурного подразделения
железной дороги, за исключением отделений и дирекций железной
дороги и их структурных подразделений, - начальника службы
железной дороги, начальника структурного подразделения железной
дороги соответственно либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя (при его наличии);
для работников органа управления, структурного подразделения
отделения железной дороги - начальника отдела отделения железной
дороги, начальника структурного подразделения отделения железной
дороги соответственно либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя (при его наличии);
для работников органа управления, структурного подразделения
дирекции железной дороги - начальника отдела дирекции железной
дороги, начальника структурного подразделения дирекции железной
дороги соответственно либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя (при его наличии);
для работников функциональных филиалов - начальника службы,
отдела, цеха или другого подразделения функционального филиала
либо иного вышестоящего непосредственного руководителя (при его
наличии);
для работников аппарата управления ОАО "РЖД" - начальника
отдела соответствующего структурного подразделения аппарата
управления ОАО "РЖД" либо иного вышестоящего непосредственного
руководителя;
для членов семей работников ОАО "РЖД" - начальников тех
структурных подразделений, в трудовых отношениях с которыми
состоят (состояли) работники ОАО "РЖД";
для неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО "РЖД", а
также из организаций федерального железнодорожного транспорта,
имущество которых внесено в уставный капитал ОАО "РЖД", -
начальников соответствующих структурных подразделений ОАО "РЖД";
2) для неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО
"РЖД", а также из организаций федерального железнодорожного
транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО
"РЖД", дополнительно представляется анкета первичной ветеранской
организации;
3) заключение компетентной организации о величине ущерба
имуществу (стоимости лечения);
4) справка о заработной плате заявителя за последние 3 месяца;
5) документы для оплаты (счета, квитанции и другие документы) -
при наличии;
6) иные необходимые документы (копии страхового полиса и другие
документы).
4.4. По результатам рассмотрения заявления комиссия по
реализации мер социальной поддержки работников железной дороги,
отделения железной дороги, дирекции железной дороги,
функционального филиала, аппарата управления ОАО "РЖД" в
трехдневный срок принимает одно из нижеследующих решений:
о вынесении рекомендации начальнику подразделения о реализации
в отношении заявителя мер социальной поддержки;
о направлении комплекта документов на рассмотрение Комиссии ОАО
"РЖД" по рассмотрению предложений и обращений по оказанию
материальной помощи общественным и религиозным организациям,
гражданам;
об отказе заявителю.
4.5. По результатам рассмотрения заявления Комиссия ОАО "РЖД"
по рассмотрению предложений и обращений по оказанию материальной
помощи общественным и религиозным организациям, гражданам в
трехдневный срок принимает одно из нижеследующих решений:
о вынесении рекомендации начальнику подразделения о реализации
в отношении заявителя мер социальной поддержки;
об отказе заявителю.
4.6. Решения комиссий по реализации мер социальной поддержки
работников железной дороги, отделения железной дороги, дирекции
железной дороги, функционального филиала, аппарата управления ОАО
"РЖД" и Комиссии ОАО "РЖД" по рассмотрению предложений и обращений
по оказанию материальной помощи общественным и религиозным
организациям, гражданам доводятся до сведения заявителя в
письменном виде в десятидневный срок с даты их вынесения.
|
