ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПИСЬМО
                  от 6 августа 2004 г. N 10/4-2113-04
   
       Направляется для сведения и использования в работе  Разъяснение
   Министерства  труда и социального развития Российской Федерации  от
   25.06.2004  N  581-10 по вопросу возмещения расходов  работникам  в
   связи с переездом на работу в другую местность.
   
                                           Начальник управления делами
                                                          О.М.БРОДСКИЙ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
   
               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПИСЬМО
                      от 25 июня 2004 г. N 581-10
   
       В  Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено письмо  от
   20.05.2004 N 10/4-995-04. Сообщаем следующее.
       Вопросы  возмещения расходов при переезде на  работу  в  другую
   местность   регулируются  ст.  169  Трудового  кодекса   Российской
   Федерации  и  Постановлением Правительства Российской Федерации  от
   02.04.2003    N   187   "О   размерах   возмещения   организациями,
   финансируемыми  за  счет  средств  федерального  бюджета,  расходов
   работникам в связи с переездом на работу в другую местность".
       Постановление  Совета Министров СССР от  15.07.1981  N  677  "О
   гарантиях   и  компенсациях  при  переезде  на  работу   в   другую
   местность"  до настоящего времени официально не признано утратившим
   силу  и в силу ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации может
   применяться  на  территории  Российской  Федерации  в   части,   не
   противоречащей Кодексу.
       Вместе с тем анализ текста указанного Постановления показывает,
   что    значительная    часть    положений    этого    Постановления
   воспроизведена  в  Постановлении  от  02.04.2003  N  187  и,  таким
   образом, фактически утратила силу. В частности, подпункты пункта  1
   Постановления  практически  полностью указаны  в  Постановлении  от
   02.04.2003  N  187, за исключением подпункта "д".  Из  этого  можно
   сделать  вывод  о  том,  что  гарантия,  предусмотренная  в  данном
   подпункте,  сознательно не была включена в текст  Постановления  от
   02.04.2003 N 187.
       Учитывая    изложенное,   считаем,   что   применение    нормы,
   предусматривающей  выплату  работнику заработной  платы  исходя  из
   должностного  оклада (тарифной ставки) по новому  месту  работы  за
   дни  сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства,  но  не
   более  6  дней,  а  также за время нахождения  в  пути  возможно  в
   настоящее   время  в  случае  договоренности  между  работником   и
   работодателем по данному вопросу.
   
                                              Заместитель руководителя
                                              Правового департамента -
                                                      начальник отдела
                                         правового регулирования труда
                                                              Г.В.РОИК