Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 07.05.2004 N 04-02-05/3/36 О ДОПЛАТАХ К ПОСОБИЯМ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


              МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПИСЬМО
                   от 7 мая 2004 г. N 04-02-05/3/36
   
       Департамент налоговой политики сообщает следующее.
       Статьей  255 главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового
   кодекса  Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено,  что  в
   расходы   налогоплательщика  на  оплату  труда   включаются   любые
   начисления  работникам  в  денежной  и  (или)  натуральной  формах,
   стимулирующие  начисления  и надбавки, компенсационные  начисления,
   связанные   с  режимом  работы  или  условиями  труда,   премии   и
   единовременные   поощрительные   начисления,   а   также   расходы,
   связанные  с содержанием этих работников, предусмотренные трудовыми
   договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
       Согласно  пункту  15  статьи 255 Кодекса к расходам  на  оплату
   труда  в  целях налогообложения относятся, в частности, расходы  на
   доплату  до  фактического  заработка  в  случае  временной   утраты
   трудоспособности,   установленную   законодательством    Российской
   Федерации.
       В  соответствии  со  статьей 183 Трудового  кодекса  Российской
   Федерации  размеры пособий по временной трудоспособности и  условия
   их выплаты устанавливаются федеральным законом.
       Статьей 15 Федерального закона от 11.02.2002 N 17-ФЗ "О бюджете
   Фонда  социального страхования Российской Федерации  на  2002  год"
   (вступил  в  силу  с 1 января 2002 г.; действие статьи  15  данного
   Федерального  закона  продлено на 2003 год Федеральным  законом  от
   08.02.2003  N  25-ФЗ;  Федеральным законом от 08.12.2003  N  166-ФЗ
   действие   статьи  15  продлено  на  2004  год)  установлено,   что
   максимальный  размер  пособия  по  временной  нетрудоспособности  и
   максимальный  размер  пособия по беременности  и  родам  за  полный
   календарный месяц не могут превышать 11 700 рублей.
       В  соответствии со статьей 15 указанного Федерального закона  в
   районах  и  местностях,  где  в установленном  порядке  применяются
   районные  коэффициенты  к  заработной  плате,  максимальный  размер
   пособия  по временной нетрудоспособности, по беременности  и  родам
   определяется  с  учетом коэффициентов, установленных Правительством
   Российской Федерации.
       В  письме Фонда социального страхования Российской Федерации от
   18.02.2002    N    02-18/05/1136   "О   пособиях    по    временной
   нетрудоспособности  и  по  беременности и  родам"  разъясняется:  в
   связи  с  тем,  что Федеральный закон "О бюджете Фонда  социального
   страхования  Российской Федерации на 2002 год"  не  предусматривает
   исключений  из  установленной  им  нормы  о  максимальном   размере
   пособий  по  временной нетрудоспособности для  отдельных  категорий
   граждан, ограничение максимальным размером применяется при  выплате
   указанных  пособий  всем  категориям работников.  Данная  норма  не
   распространяется  на  пособие  по  временной  нетрудоспособности  в
   связи  с  несчастным  случаем на производстве или  профессиональным
   заболеванием,  поскольку оно является самостоятельным  пособием  по
   отдельному  виду  обязательного  социального  страхования,   размер
   которого   определяется  федеральным  законом  о  конкретном   виде
   обязательного социального страхования.
       Часть третья статьи 15 Федерального закона от 11.02.2002 N  17-
   ФЗ  "О  бюджете Фонда социального страхования Российской  Федерации
   на  2002  год" предусматривает, что максимальный размер пособия  по
   временной  нетрудоспособности, беременности и родам  применяется  к
   случаям,   если   временная  нетрудоспособность   или   отпуск   по
   беременности  и  родам наступили после вступления  в  силу  данного
   Закона.
       В   связи   с  изложенным,  по  мнению  департамента  налоговой
   политики, доплаты до фактического заработка при выплате пособий  по
   временной  нетрудоспособности не могут быть  приняты  в  уменьшение
   налоговой базы по налогу на прибыль.
   
                                                          Руководитель
                                       департамента налоговой политики
                                              Министерства финансов РФ
                                                           А.И.ИВАНЕЕВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz