Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2004 г. N 5583
-------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2004 г. N 7
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
В целях приведения Правил обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной
защиты в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I),
ст. 3) Министерство труда и социального развития Российской
Федерации постановляет:
Внести изменения и дополнения в Правила обеспечения работников
специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Министерства
труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря
1998 г. N 51 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской
Федерации 5 февраля 1999 г. N 1700), с изменениями и дополнениями,
утвержденными Постановлением Министерства труда и социального
развития Российской Федерации от 29 октября 1999 г. N 39
(зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 23
ноября 1999 г. N 1984), согласно приложению.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.П.ПОЧИНОК
Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 3 февраля 2004 г. N 7
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ
И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 ДЕКАБРЯ 1998 Г. N 51, С ИЗМЕНЕНИЯМИ
И ДОПОЛНЕНИЯМИ, УТВЕРЖДЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 39
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской
Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях
или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства
индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в
порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими
работников в соответствии с требованиями охраны труда производится
за счет средств работодателя (статьи 212 и 219 Трудового кодекса
Российской Федерации).
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда,
специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты
(изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства
защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства
защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные
приспособления)".
2. Пункт 6 дополнить словами: "фартук прорезиненный - фартуком
из полимерных материалов и наоборот, рукавицы - перчатками и
наоборот, перчатки резиновые - перчатками из полимерных материалов
и наоборот, вачеги - перчатками теплостойкими из синтетического
материала и наоборот, нарукавники пластикатовые - нарукавниками из
полимерных материалов и наоборот".
3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты,
как жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические
галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки
и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник,
накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в том
числе аварийно-спасательное средство типа "капюшон защитный
"Феникс", газодымозащитный комплект универсальный и другие),
антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры,
виброзащитные рукавицы и другие, не указаны в Типовых отраслевых
нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на
основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера
выполняемых работ со сроком носки - до износа или как дежурные и
могут включаться в коллективные договоры и соглашения".
4. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. При заключении трудового договора работодатель знакомит
работников с настоящими Правилами, а также нормами выдачи им
средств индивидуальной защиты".
5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны
соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям
выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. В
соответствии со статьей 215 Трудового кодекса Российской Федерации
средства индивидуальной защиты работников, в том числе
иностранного производства, должны соответствовать требованиям
охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь
сертификаты соответствия. Приобретение и выдача работникам средств
индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не
допускается".
6. Третий абзац пункта 17 изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской
Федерации работодатель обязан обеспечить информирование работников
о полагающихся им средствах индивидуальной защиты".
7. Первое предложение пункта 18 изложить в следующей редакции:
"18. В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской
Федерации во время работы работники обязаны правильно применять
выданные им средства индивидуальной защиты".
8. Пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. В соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Российской
Федерации в случае необеспечения работника по установленным нормам
средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет права
требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан
оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации".
9. Исключить из Правил пункт 2.
10. Пункты 3 - 19 считать пунктами 2 - 18.
11. Раздел III Правил дополнить пунктом 19 следующего
содержания:
"19. Специальная одежда и специальная обувь, возвращенные
работниками по истечении сроков носки, но еще годные для
дальнейшего использования, могут быть использованы по назначению
после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации,
обеспыливания, обезвреживания и ремонта".
12. Пункт 26 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"В этих целях работодатель может выдавать работникам 2
комплекта специальной одежды, предусмотренной Типовыми отраслевыми
нормами, с удвоенным сроком носки".
13. Абзац второй пункта 26 считать третьим.
|
