ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 29 ноября 2005 г. N САЭ-3-15/626@
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях укрепления
служебной дисциплины, регламентации режима службы (работы) и
времени отдыха, обеспечения правовой и социальной защищенности
федеральных государственных гражданских служащих и работников,
замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной
государственной гражданской службы центрального аппарата
Федеральной налоговой службы, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок центрального
аппарата Федеральной налоговой службы.
2. Руководителям структурных подразделений центрального
аппарата Федеральной налоговой службы обеспечить ознакомление
федеральных государственных гражданских служащих и работников,
замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной
государственной гражданской службы соответствующих структурных
подразделений, с утвержденным Служебным распорядком центрального
аппарата Федеральной налоговой службы.
3. Установить, что настоящий Приказ вступает в силу со дня
подписания.
4. Признать утратившим силу Приказ МНС России от 04.12.2002 N
БГ-3-15/693 "Об утверждении Правил внутреннего трудового
распорядка для работников центрального аппарата Министерства
Российской Федерации по налогам и сборам и Порядка предоставления
и переноса отпусков".
5. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель Федеральной
налоговой службы
А.Э.СЕРДЮКОВ
Утвержден
Приказом ФНС России
от 29 ноября 2005 г. N САЭ-3-15/626@
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной
налоговой службы (далее - Служебный распорядок) - правовой акт ФНС
России, разработанный в соответствии с Федеральным законом от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях
укрепления служебной дисциплины, регламентации режима
государственной гражданской службы (работы) и времени отдыха.
1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы
(работы): поступление, увольнение, поощрение, награждение,
применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской
Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, локальными нормативными актами и в связи с этим не
требуют дополнительного уточнения в Служебном распорядке.
2. Служебное время и время отдыха. Отпуска
2.1. Для федеральных государственных гражданских служащих
(далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности,
не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской
службы (далее - работники) центрального аппарата Федеральной
налоговой службы, устанавливается:
пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями
(суббота, воскресенье);
время начала службы (работы) - 09 часов 00 минут;
время окончания службы (работы) во все дни служебной (рабочей)
недели, кроме пятницы, - 18 часов 00 минут; в пятницу - 16 часов
45 минут;
продолжительность перерыва для отдыха и питания - 45 минут в
период времени с 11 часов 30 минут до 14 часов 30 минут;
нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени - 40
часов в неделю;
продолжительность служебного дня накануне праздничных дней
уменьшается на один час;
при совпадении выходного и праздничного дней выходной день
переносится на следующий день после праздничного.
2.2. Гражданским служащим и работникам центрального аппарата
ФНС России устанавливается ненормированный служебный (рабочий)
день.
2.3. Гражданским служащим центрального аппарата ФНС России
предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением
замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
2.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего
состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных
оплачиваемых отпусков.
2.5. Гражданским служащим центрального аппарата ФНС России
могут предоставляться отпуска без сохранения денежного содержания
по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам в
порядке, установленном статьей 46 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
2.6. Работникам центрального аппарата ФНС России
предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и
дополнительный) с сохранением должности (работы) и среднего
заработка.
2.7. Работникам центрального аппарата ФНС России могут
предоставляться отпуска без сохранения заработной платы в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Заключительные положения
3.1. За несоблюдение служебного распорядка к гражданским
служащим центрального аппарата Федеральной налоговой службы
применяются дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", к работникам - в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.2. Федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, законы, содержащие нормы трудового права,
применяются к отношениям, определенным Служебным распорядком, в
части, не урегулированной Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.3. Настоящий Служебный распорядок доводится до сведения всех
гражданских служащих и работников центрального аппарата
Федеральной налоговой службы.
Согласовано
Председатель профсоюзного
комитета ФНС России
Л.И.ОРИШКО
|
