Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ РОСТРАНСНАДЗОРА ОТ 30.09.2005 N АН-357ФС ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


             МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
           ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
                                   
                                ПРИКАЗ
                   от 30 сентября 2005 г. N АН-357фс
                                   
                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
        О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
              ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
                     ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
   
       На  основании Указа Президента Российской Федерации от 6  марта
   1998  года N 265 "О денежном содержании федеральных государственных
   служащих     территориальных    органов     федеральных     органов
   исполнительной   власти,  представительств  Российской   Федерации,
   представительств  федеральных  органов  исполнительной   власти   и
   представительств  государственных органов при  федеральных  органах
   исполнительной  власти за рубежом, дипломатических представительств
   и    консульских   учреждений   Российской   Федерации,   аппаратов
   федеральных  судов  и органов прокуратуры Российской  Федерации"  в
   целях   стимулирования  труда  работников  территориальных  органов
   Федеральной службы по надзору в сфере транспорта приказываю:
       1.  Утвердить прилагаемое Временное положение о премировании  и
   выплате  материальной  помощи  работникам  территориальных  органов
   Федеральной  службы  по  надзору  в  сфере  транспорта   (далее   -
   Управления).
       2.  Установить,  что премирование руководителей  Управлений,  а
   также   выплата   им   материальной   помощи   согласовывается    с
   заместителями  руководителя Федеральной службы по надзору  в  сфере
   транспорта  (далее  -  Служба), а также с Управлением  кадрового  и
   финансового обеспечения Службы.
       3.  Установить, что премирование и оказание материальной помощи
   заместителям  руководителя Управлений осуществляется  руководителем
   соответствующего  Управления в соответствии с Временным  положением
   о   премировании   и   выплате   материальной   помощи   работникам
   территориальных  органов  Федеральной службы  по  надзору  в  сфере
   транспорта, утвержденным настоящим Приказом.
       4.  Управлению административного и правового обеспечения  (В.В.
   Чеснокову)  довести настоящий Приказ до сведения всех  заместителей
   руководителя,  начальников Управлений центрального аппарата  Службы
   и руководителей территориальных органов Службы.
       5.  Контроль  за  выполнением настоящего  Приказа  оставляю  за
   собой.
   
                                                          Руководитель
                                                          А.В.НЕРАДЬКО
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                            Утверждено
                                                              Приказом
                                                    Федеральной службы
                                         по надзору в сфере транспорта
                                     от 30 сентября 2005 г. N АН-357фс
   
                          ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
        О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
              ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
                     ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
   
       Временное  положение  о  премировании  и  выплате  материальной
   помощи  работникам  территориальных органов Федеральной  службы  по
   надзору  в  сфере  транспорта (далее -  Положение)  разработано  на
   основании  Указа  Президента Российской Федерации от  06.03.1998  N
   265  "О  денежном  содержании федеральных государственных  служащих
   территориальных органов федеральных органов исполнительной  власти,
   представительств     Российской     Федерации,     представительств
   федеральных   органов  исполнительной  власти  и   представительств
   государственных  органов  при  федеральных  органах  исполнительной
   власти  за  рубежом, дипломатических представительств и консульских
   учреждений  Российской  Федерации, аппаратов  федеральных  судов  и
   органов  прокуратуры Российской Федерации" и определяет  условия  и
   порядок  выплаты  премий и оказания материальной помощи  работникам
   территориальных  органов  Федеральной службы  по  надзору  в  сфере
   транспорта (далее - Управления).
       1. Премирование работников Управлений производится:
       - по результатам работы за месяц;
       -  единовременно  -  за  качественное и оперативное  выполнение
   особо  важных заданий руководства Федеральной службы по  надзору  в
   сфере   транспорта  (далее  -  Служба),  Управления,  а  также   за
   многолетний   добросовестный  труд  и  в  связи  с   юбилейными   и
   праздничными датами.
       2.  Премирование  руководителей  Управлений  осуществляется  за
   первые два месяца квартала в размере 25% должностного оклада, а  за
   третий  месяц  квартала по решению руководителя Федеральной  службы
   по  надзору в сфере транспорта, на основании обращения руководителя
   Управления, с указанием конкретных сумм премии.
       Обращение  представляется в Службу до 30 числа третьего  месяца
   квартала.   К   нему  прилагается  справка  о  выполнении   условий
   премирования  за квартал и расчет имеющейся экономии  фонда  оплаты
   труда по Управлению с начала года, без учета начисленной премии  за
   третий месяц квартала.
       3.   Премирование  руководителей  Управлений  производится   на
   основании выполнения следующих условий премирования:
       -  качественное  выполнение  заданий  и  поручений  руководства
   Федеральной службы по надзору в сфере транспорта;
       -   качественное  выполнение  возложенных  на  них  функций  по
   основным направлениям деятельности Управления;
       -  своевременное  и  качественное представление  в  Федеральную
   службу   по   надзору   в  сфере  транспорта   установленных   форм
   отчетности;
       -  личный вклад в общие результаты работы Федеральной службы по
   надзору в сфере транспорта.
       4.  Премирование других работников Управления осуществляется по
   решению руководителя Управления.
       5. Премирование работников Управлений производится на основании
   выполнения следующих условий премирования:
       -  оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих
   в  функциональные  обязанности  конкретного  работника,  включающие
   качественную  и  своевременную подготовку документов  и  выполнение
   поручений руководства Управления;
       - проявление самостоятельного подхода в подготовке инициативных
   предложений по совершенствованию деятельности Управления;
       - соблюдение служебной и исполнительской дисциплины.
       6. Выплата премий по результатам работы производится ежемесячно
   пропорционально   отработанному   времени   за   отчетный   период.
   Конкретные  размеры  премий определяются в  пределах  утвержденного
   фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
       7.   Распределение  средств  для  выплаты  премии  производится
   руководителем Управления с учетом размеров должностных  окладов,  а
   за  третий  месяц  квартала также с учетом  имеющейся  экономии  по
   фонду оплаты труда с начала года.
       8. Работникам может быть выплачена премия в уменьшенном размере
   или  не  выплачена  полностью за упущения в  работе  по  выполнению
   поручений  Федеральной  службы  по надзору  в  сфере  транспорта  и
   руководства  Управления,  нарушение  сроков  и  порядка  исполнения
   документов,   при  невыполнении  условий  премирования,   а   также
   нарушениях финансовой дисциплины.
       9.  Полное  или  частичное лишение премии производится  за  тот
   месяц,  в  котором было совершено нарушение или это нарушение  было
   обнаружено, и оформляется:
       -   для   руководителя   Управления  -  приказом   руководителя
   Федеральной службы по надзору в сфере транспорта;
       -  для  других  работников Управления -  приказом  руководителя
   Управления.
       10.  Премия  по результатам работы за месяц не выплачивается  в
   случае, если работник был уволен со службы в этом месяце.
       11.  Основанием для выплаты ежемесячной премии является  приказ
   руководителя Управления.
       12.   Единовременные   премии   выплачиваются   работникам   за
   качественное   и   оперативное  выполнение  особо  важных   заданий
   руководства  Федеральной  службы по  надзору  в  сфере  транспорта,
   Управления, а также за многолетний добросовестный труд  в  связи  с
   юбилейными и праздничными датами и выходом на пенсию.
       13. Основанием для выплаты единовременной премии являются:
       - для руководителя Управления - приказ руководителя Федеральной
   службы по надзору в сфере транспорта;
       -  для  других  работников  Управления  -  приказ  руководителя
   Управления.
       14.  Материальная помощь оказывается работникам  в  размере  до
   двух  должностных окладов в год, в зависимости от продолжительности
   работы, как правило, при уходе их в очередной отпуск.
       15.  В  случае  разделения  ежегодного основного  оплачиваемого
   отпуска  на части материальная помощь оказывается только  один  раз
   при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
       16.  В  индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления
   на выплату материальной помощи в размере должностного оклада:
       -   в  случае  тяжелых  финансовых  затруднений,  связанных   с
   последствиями стихийных бедствий (землетрясение, пожар,  наводнение
   и пр.);
       -  в  случаях  смерти близких родственников (родителей,  детей,
   супругов);
       -   в  случаях  платного  лечения  или  приобретения  лекарств,
   подтвержденных документами;
       - по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
       17.  Выплата  материальной  помощи оформляется  по  письменному
   заявлению работника:
       - для начальника Управления - приказом или по резолюции на этом
   заявлении  руководителя  Федеральной  службы  по  надзору  в  сфере
   транспорта;
       -  для  других работников - приказом или по резолюции  на  этом
   заявлении руководителя Управления.
       18. Материальная помощь не оказывается работникам, уволенным со
   службы и получившим материальную помощь в текущем календарном  году
   и вновь принятым в этом же году на службу.
       19.  Увольняемым работникам оказание материальной помощи в  год
   увольнения  может  осуществляться пропорционально  полным  месяцам,
   прошедшим  с  начала  рабочего года до даты увольнения.  В  случае,
   если  указанным  работникам материальная помощь уже  была  оказана,
   данная материальная помощь удержанию не подлежит.
       20.  Работникам, принятым на работу в текущем  году,  в  случае
   необходимости,    оказание   материальной   помощи   осуществляется
   пропорционально  полным  месяцам,  прошедшим  с  начала  исполнения
   трудовых обязанностей до окончания этого календарного года.
       21.    Разрешения   на   выплату   ежемесячного   премирования,
   материальной   помощи  и  приказы  на  единовременное  премирование
   руководителей  Управлений  готовит Отдел финансирования  Управления
   кадрового и финансового обеспечения Службы.
       22. Для подготовки приказа о премировании начальники управлений
   Федеральной  службы  по  надзору в сфере  транспорта  до  30  числа
   третьего   месяца   квартала  направляют  в  Отдел   финансирования
   Управления кадрового и финансового обеспечения свои предложения  по
   премированию руководителей Управлений.
       23.  Все  выплаты, определенные данным Положением, производятся
   за  счет  и  в  пределах  средств, предусмотренных  Управлением  на
   оплату труда на соответствующий год.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz