Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ПИСЬМО ФТС РФ ОТ 19.07.2005 N 01-06/24291 О ВЫПЛАТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


                     ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
                                   
                                ПИСЬМО
                   от 19 июля 2005 г. N 01-06/24291
                                   
                        О ВЫПЛАТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
          ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
                                   
       В  связи  с  поступающими обращениями таможенных органов  и  на
   основании письма Минздравсоцразвития России от 23.05.2005  N  1649-
   17  по  вопросу  сохранения  средней  заработной  платы  на  период
   трудоустройства  при  увольнении с гражданской  службы  в  связи  с
   реорганизацией,    ликвидацией   государственного    органа    либо
   сокращением  должностей  гражданской  службы  в  районах   Крайнего
   Севера и приравненных к ним местностях ФТС России разъясняет.
       В  соответствии  с пунктом 9 статьи 31 Федерального  закона  от
   27.07.2004   N   79-ФЗ   "О  государственной   гражданской   службе
   Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) при увольнении  с
   гражданской   службы  в  связи  с  реорганизацией  государственного
   органа  или  изменением его структуры, ликвидацией государственного
   органа  либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому
   служащему  выплачивается  компенсация  в  размере  четырехмесячного
   денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
       Согласно  статье  71 Федерального закона до вступления  в  силу
   указа   Президента  Российской  Федерации  о  денежном   содержании
   федеральных гражданских служащих при определении состава  денежного
   содержания  следует  руководствоваться положением  пункта  1  Указа
   Президента Российской Федерации от 06.03.1998 N 265.
       В  соответствии  со  статьей 318 Трудового  кодекса  Российской
   Федерации   (далее  -  Кодекс)  лицам,  уволенным  из  организаций,
   расположенных  в  районах  Крайнего Севера  и  приравненных  к  ним
   местностях,  в  связи  с ликвидацией организации  либо  сокращением
   численности  или  штата  работников  организации,  сохраняется   на
   период   трудоустройства,  но  не  свыше  шести  месяцев,   средняя
   заработная плата с учетом месячного выходного пособия.
       Статьей  73 Федерального закона определено, что нормы трудового
   права применяются к отношениям, связанным с гражданской службой,  в
   части, не урегулированной Федеральным законом.
       Таким   образом,   гражданским  служащим  таможенных   органов,
   расположенных  в  районах  Крайнего Севера  и  приравненных  к  ним
   местностях,  уволенным в связи с реорганизацией таможенного  органа
   или  изменением его структуры, ликвидацией таможенного органа  либо
   сокращением    должностей   гражданской    службы,    выплачивается
   компенсация  согласно  пункту 9 статьи  31  Федерального  закона  и
   сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства,  но
   не  свыше шести месяцев с учетом выплаты четырехмесячного денежного
   содержания,  то  есть  за оставшиеся два месяца  из  шести  месяцев
   периода трудоустройства.
       Учитывая,  что в данном случае применяются нормы статей  178  и
   318  Кодекса, выплату среднего заработка за оставшиеся  два  месяца
   из  шести  месяцев периода трудоустройства следует производить  при
   предъявлении паспорта и трудовой книжки.
   
                                              Заместитель руководителя
                                                     генерал-полковник
                                                          Н.А.ВОЛОБУЕВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz