Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РФ ОТ 07.06.2005 N 121 О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


            МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПРИКАЗ
                        от 7 июня 2005 г. N 121
                                   
                О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
           О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
                  ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
       В  соответствии с Указом Президента Российской Федерации от  16
   февраля  2005  г. N 159 "О примерной форме служебного  контракта  о
   прохождении    государственной   гражданской   службы    Российской
   Федерации и замещении должности государственной гражданской  службы
   Российской Федерации" приказываю:
       1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о
   прохождении    государственной   гражданской   службы    Российской
   Федерации и замещении должности государственной гражданской  службы
   Российской  Федерации  в  Министерстве  экономического  развития  и
   торговли Российской Федерации.
       2.  Кадровой  службе  Минэкономразвития  России  (Круппо  С.М.)
   обеспечить  в трехмесячный срок переоформление трудовых  договоров,
   заключенных  ранее с государственными служащими в  соответствии  со
   статьей  21  Федерального закона от 31 июля 1995 г.  N  119-ФЗ  "Об
   основах  государственной службы Российской Федерации", в  служебные
   контракты   о   прохождении  государственной   гражданской   службы
   Российской   Федерации   и   замещении  должности   государственной
   гражданской службы Российской Федерации.
       3.  Контроль  за  исполнением настоящего Приказа  возложить  на
   заместителя Министра Шаронова А.В.
   
                                                               Министр
                                                              Г.О.ГРЕФ
   
   
   
   
   
                                                            Утверждена
                                                              Приказом
                                              Минэкономразвития России
                                               от 7 июня 2005 г. N 121
   
                            ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
          СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
          ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ
                 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
                      СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
       Представитель нанимателя в лице ______________________________
                                      (наименование должности, Ф.И.О.
   _________________________________________________________________,
    руководителя  государственного органа (аппарата государственного
   _________________________________________________________________,
        органа), либо лица, замещающего государственную должность
                Российской Федерации, либо представителя)
   действующий на основании _________________________________________
                               (вид документа, определяющего статус
                               руководителя государственного органа
   __________________________________________________________________
       (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего
   __________________________________________________________________
   государственную должность Российской Федерации, либо
   ____________________________________________, с  одной  стороны, и
   представителя, дата и номер этого документа)
   гражданин  Российской   Федерации   (государственный   гражданский
   служащий Российской Федерации) ___________________________________
   _________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
   именуемый  в дальнейшем  Гражданский  служащий,  с другой стороны,
   заключили на основе _____________________________________________,
                             (вид акта государственного органа
                        о назначении государственного гражданского
                        служащего Российской Федерации на должность
                             государственной гражданской службы
                                 Российской Федерации, дата
                                      и номер этого акта)
   настоящий служебный контракт о нижеследующем:
   
                          I. Общие положения
   
       1.  По  настоящему  служебному контракту  Гражданский  служащий
   берет    на    себя   обязательства,   связанные   с   прохождением
   государственной   гражданской  службы   Российской   Федерации,   а
   Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить    Гражданскому
   служащему    прохождение   государственной    гражданской    службы
   Российской  Федерации в соответствии с законодательством Российской
   Федерации   о   государственной   гражданской   службе   Российской
   Федерации.
       2. Гражданский   служащий   обязуется   исполнять  должностные
   обязанности по должности _________________________________________
                            (наименования должности государственной
   _________________________________________________________________,
         гражданской службы Российской Федерации и подразделения
                         государственного органа)
   учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий ____________
   __________________________________________________________________
                  (наименование государственного органа)
   или ______________________________________________________________
             (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего
   _________________________________________________________________,
              государственную должность Российской Федерации)
   в соответствии с прилагаемым  к  настоящему  служебному  контракту
   должностным регламентом  государственного  гражданского  служащего
   Российской   Федерации   и    соблюдать    служебный    распорядок
   государственного  органа,  а  Представитель  нанимателя  обязуется
   обеспечить    Гражданскому    служащему    замещение     должности
   государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации  в
   соответствии   с   законодательством   Российской    Федерации   о
   государственной   гражданской   службе    Российской    Федерации,
   своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому  служащему
   денежное содержание и предоставить ему государственные  социальные
   гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о
   государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации  и
   настоящим служебным контрактом.
       3.    В   Реестре   должностей   федеральной   государственной
   гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,
   отнесена к группе
   __________________________________________________________________
                       (указать группу должностей)
   должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
   категории _______________________________________________________.
                         (указать категорию должности)
       4. Дата начала исполнения должностных обязанностей __________.
                                                            (число,
                                                          месяц, год)
   
            II. Права и обязанности Гражданского служащего
   
       5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14
   и  другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-
   ФЗ  "О  государственной  гражданской службе  Российской  Федерации"
   (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами  о
   государственной  гражданской  службе Российской  Федерации,  в  том
   числе   право   расторгнуть  служебный  контракт  и   уволиться   с
   государственной   гражданской  службы   Российской   Федерации   по
   собственной   инициативе,   предупредив   об   этом   Представителя
   нанимателя в письменной форме за две недели.
       6.    Гражданский   служащий   обязан   исполнять   обязанности
   государственного   гражданского  служащего  Российской   Федерации,
   предусмотренные  статьей  15  Федерального  закона,  в  том   числе
   соблюдать  ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования  к
   служебному  поведению,  не  нарушать запреты,  которые  установлены
   Федеральным законом и другими федеральными законами.
   
           III. Права и обязанности Представителя нанимателя
   
       7. Представитель нанимателя имеет право:
       а)  требовать от Гражданского служащего исполнения  должностных
   обязанностей,  возложенных на него настоящим служебным  контрактом,
   должностным  регламентом  государственного  гражданского  служащего
   Российской  Федерации,  а  также соблюдения  служебного  распорядка
   государственного органа;
       б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
   исполнение должностных обязанностей;
       в)   привлекать   Гражданского   служащего   к   дисциплинарной
   ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
       г)   реализовывать  иные  права,  предусмотренные   Федеральным
   законом,   другими  федеральными  законами  и  иными   нормативными
   правовыми  актами  о государственной гражданской службе  Российской
   Федерации.
       8. Представитель нанимателя обязан:
       а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
   условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
       б)    обеспечить    предоставление    Гражданскому    служащему
   государственных гарантий, установленных Федеральным законом,  иными
   нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
       в)   соблюдать   законодательство   Российской   Федерации    о
   государственной гражданской службе Российской Федерации,  положения
   нормативных  актов  государственного органа  и  условия  настоящего
   служебного контракта;
       г)  исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  Федеральным
   законом  и  иными  нормативными правовыми актами о  государственной
   гражданской службе Российской Федерации.
   
                           IV. Оплата труда
   
       9.  Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание,
   которое состоит из:
       месячного   оклада  в  соответствии  с  замещаемой   должностью
   государственной    гражданской    службы    Российской    Федерации
   (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;
       месячного  оклада в соответствии с присвоенным  классным  чином
   государственной  гражданской службы  (оклада  за  классный  чин)  в
   размере _________ рублей в месяц;
       ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу  лет  на
   государственной гражданской службе Российской Федерации  в  размере
   _________ процентов этого оклада;
       ежемесячной  надбавки к должностному окладу за  особые  условия
   государственной гражданской службы Российской Федерации  в  размере
   _________ процентов этого оклада;
       ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
   со  сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в  размере
   _________ процентов этого оклада;
   --------------------------------
       <*>   Устанавливается   при  условии  работы   со   сведениями,
   составляющими государственную тайну.
   
       премии   за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий   в
   соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
       ежемесячного   денежного   поощрения   в   размере   __________
   должностных окладов;
       единовременной    выплаты    при   предоставлении    ежегодного
   оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
       других  выплат,  предусмотренных соответствующими  федеральными
   законами и иными нормативными правовыми актами.
   
                   V. Служебное время и время отдыха
   
       10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
                                                      (нормальная
   _________________________________________________________________.
    продолжительность служебного времени, ненормированный служебный
         день, сокращенная продолжительность служебного времени)
       11. Гражданскому служащему предоставляются:
       а)  ежегодный  основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью
   __________ календарных дней;
       б)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
   в   соответствии   с  законодательством  Российской   Федерации   о
   государственной гражданской службе Российской Федерации;
       в)    ежегодный   дополнительный   оплачиваемый    отпуск    за
   ненормированный служебный день <*>;
   --------------------------------
       <*>   Предоставляется   государственным  гражданским   служащим
   Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.
   
       г)  ежегодный  дополнительный оплачиваемый  отпуск  в  связи  с
   тяжелыми,  вредными  и  (или)  опасными  условиями  государственной
   гражданской  службы Российской Федерации, в том числе  в  связи  со
   службой   в  местностях  с  особыми  климатическими  условиями,   в
   соответствии с законодательством Российской Федерации.
   
                VI. Срок действия служебного контракта
   
       12. Служебный контракт заключается:
       а) на неопределенный срок;
       б) на  определенный  срок  (от  одного  года   до   пяти  лет)
   _________________________________________________________________.
   (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
                  основание) заключения срочного контракта)
   
         VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
        государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
              с профессиональной служебной деятельностью
   
       13.    Гражданскому    служащему   обеспечиваются   надлежащие
   организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения
   должностных обязанностей: ________________________________________
                            (оборудование служебного места средствами
   __________________________________________________________________
       связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)
       14.    Гражданскому    служащему    предоставляются    основные
   государственные  гарантии,  указанные  в  статье  52   Федерального
   закона,    а    при    определенных    условиях,    предусмотренных
   законодательством    Российской   Федерации,    -    дополнительные
   государственные  гарантии,  указанные  в  статье  53   Федерального
   закона.
       15.   Гражданскому  служащему  предоставляются  компенсации   и
   льготы,  предусмотренные законодательством Российской Федерации  за
   профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и  (или)
   опасных условиях.
   
                VIII. Иные условия служебного контракта
   
       16.  Гражданскому служащему устанавливается испытание  на  срок
   ___________________________________________________     в     целях
   проверки  его  соответствия  замещаемой  должности  государственной
   гражданской службы Российской Федерации <*>.
   --------------------------------
       <*>  Настоящий  пункт  включается в  служебный  контракт,  если
   испытание было установлено.
   
       17.  Гражданский  служащий подлежит обязательному  страхованию,
   предусмотренному законодательством Российской Федерации.
       18. Иные условия служебного контракта: _______________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   
           IX. Ответственность сторон служебного контракта.
             Изменение и дополнение служебного контракта.
                   Прекращение служебного контракта
   
       19.  Представитель  нанимателя  и  Гражданский  служащий  несут
   ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
   на   себя   обязанностей   и   обязательств   в   соответствии    с
   законодательством Российской Федерации.
       20.  Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
   должностных  обязанностей,  не  установленных  настоящим  служебным
   контрактом  и должностным регламентом государственного гражданского
   служащего Российской Федерации.
       21.  Изменения  и  дополнения могут быть  внесены  в  настоящий
   служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
       а) при изменении законодательства Российской Федерации;
       б)   по   инициативе  любой  из  сторон  настоящего  служебного
   контракта.
       При  изменении  Представителем нанимателя существенных  условий
   настоящего  служебного контракта Гражданский служащий  уведомляется
   об  этом  в  письменной форме не позднее чем за два  месяца  до  их
   изменения.
       22.  Изменения  и  дополнения, вносимые в  настоящий  служебный
   контракт,  оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
   которые   являются   неотъемлемой  частью   настоящего   служебного
   контракта.
       23.  Настоящий  служебный  контракт  может  быть  прекращен  по
   основаниям, предусмотренным законодательством Российской  Федерации
   о государственной гражданской службе Российской Федерации.
   
                  X. Разрешение споров и разногласий
   
       24.  Споры  и  разногласия по настоящему  служебному  контракту
   разрешаются  по  соглашению сторон, а в случае,  если  согласие  не
   достигнуто,    в    порядке,   предусмотренном    законодательством
   Российской Федерации.
       Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
   экземпляр   хранится  Представителем  нанимателя  в   личном   деле
   Гражданского  служащего,  второй - у  Гражданского  служащего.  Оба
   экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
   
       Представитель нанимателя            Гражданский служащий
   
   _______________________________   ________________________________
   (наименование должности, Ф.И.О.               (Ф.И.О.)
    руководителя государственного    ________________________________
          органа (аппарата                      (подпись)
      государственного органа),
   _______________________________   "__" ___________________ 20__ г.
       либо лица, замещающего
      государственную должность
   _______________________________
     Российской Федерации, либо     Паспорт:
            представителя)          Серия ___________________________
   _______________________________  N _______________________________
              (подпись)             Выдан ___________________________
                                                  (кем, когда)
   "__" __________________ 20__ г.
   
   
            (место печати)          Адрес: __________________________
                                    _________________________________
   Адрес: _______________________   _________________________________
   ______________________________
   ______________________________   Телефон: ________________________
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz