Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ ФСТЭК РФ ОТ 31.08.2006 N 311 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РФ 15.09.2006 N 8311)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


   Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г. N 8311
   -------------------------------------------------------------------
   
       ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
                                   
                                ПРИКАЗ
                      от 31 августа 2006 г. N 311
                                   
                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
      О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
        ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
                ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
   
       В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
   "О   государственной   гражданской  службе  Российской   Федерации"
   (Собрание  законодательства Российской Федерации, 2004, N  31,  ст.
   3215;  2006, N 6, ст. 636) и Указом Президента Российской Федерации
   от  25  июля  2006  г.  N  763 "О денежном  содержании  федеральных
   государственных  гражданских служащих"  (Собрание  законодательства
   Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459), вступившим в силу с  1
   августа 2006 г., приказываю:
       1.  Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий  и
   материальной   помощи   федеральным   государственным   гражданским
   служащим   Федеральной   службы  по  техническому   и   экспортному
   контролю.
       2.  Признать  утратившим  силу  Приказ  Федеральной  службы  по
   техническому и экспортному контролю от 2 ноября 2005 г. N  430  "Об
   оказании   работникам   Федеральной  службы   по   техническому   и
   экспортному контролю единовременной материальной помощи  в  случаях
   особой   нуждаемости"   (зарегистрирован  в  Министерстве   юстиции
   Российской Федерации 16 ноября 2005 г., регистрационный N 7174).
   
                                                              Директор
                                                    Федеральной службы
                                                       по техническому
                                                и экспортному контролю
                                                            С.ГРИГОРОВ
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                                 Приказом ФСТЭК России
                                           от 31 августа 2006 г. N 311
                                                                      
                               ПОЛОЖЕНИЕ
            О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
           ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
       ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
                                   
                          I. Общие положения
                                   
       1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
   законом  от  27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
   службе  Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
   Федерации,  2004,  N  31, ст. 3215; 2006, N  6,  ст.  636),  Указом
   Президента  Российской  Федерации от 25  июля  2006  г.  N  763  "О
   денежном   содержании   федеральных   государственных   гражданских
   служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006,  N
   31,  ст.  3459)  <*>  и  устанавливает  порядок  выплаты  премий  и
   материальной   помощи   федеральным   государственным   гражданским
   служащим (далее - гражданские служащие) <**> Федеральной службы  по
   техническому и экспортному контролю (далее - ФСТЭК России).
   --------------------------------
       <*> Вступил в силу с 1 августа 2006 г.
       <**>  Под  гражданскими служащими в настоящем  Положении,  если
   иное  не  оговорено  особо, понимаются прикомандированные  к  ФСТЭК
   России  военнослужащие, замещающие должности гражданской  службы  в
   центральном аппарате ФСТЭК России и ее территориальных органах.
   
                      II. Порядок выплаты премий
                                   
       2.  Премирование гражданских служащих ФСТЭК России производится
   за   счет   средств   федерального  бюджета,   предусмотренных   на
   содержание  ФСТЭК  России в соответствии с  федеральным  законом  о
   федеральном  бюджете  на очередной финансовый  год.  При  этом  при
   формировании   фонда   оплаты   труда   гражданских   служащих   на
   соответствующий  год на премирование предусматриваются  средства  в
   размере двух окладов денежного содержания <*> (в расчете на год).
   --------------------------------
       <*>  Под окладом денежного содержания для прикомандированных  к
   ФСТЭК   России  военнослужащих  в  настоящем  Положении  понимается
   месячный  оклад  в  соответствии  с  замещаемой  им  должностью   и
   месячный оклад в соответствии с присвоенным ему воинским званием.
   
       3. Премирование гражданских служащих производится за выполнение
   особо    важных   и   сложных   заданий   в   области   обеспечения
   государственной  безопасности  в  соответствии   с   Положением   о
   Федеральной   службе   по  техническому  и  экспортному   контролю,
   утвержденным Указом Президента Российской Федерации от  16  августа
   2004  г.  N  1085  "Вопросы Федеральной службы  по  техническому  и
   экспортному   контролю"   (Собрание   законодательства   Российской
   Федерации,  2004, N 34, ст. 3541; 2005, N 13, ст.  1138),  и  иными
   нормативными  правовыми  актами Российской  Федерации,  а  также  в
   целях  повышения  качества  выполняемых  задач,  своевременного   и
   добросовестного      исполнения      должностных      обязанностей,
   предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.
       4. Премирование гражданских служащих производится, как правило,
   не  реже  одного  раза в квартал одновременно с выплатой  денежного
   содержания  за  истекший месяц. При этом премии могут выплачиваться
   одновременно  всем  гражданским служащим либо гражданским  служащим
   отдельных  структурных подразделений, а также отдельным гражданским
   служащим   центрального  аппарата  ФСТЭК  России  (территориального
   органа ФСТЭК России).
       Премирование отдельных гражданских служащих может производиться
   единовременно  в  качестве поощрения за многолетний  добросовестный
   труд, в связи с праздничными днями, юбилейными датами и т.д.
       5. Размер премии отдельному гражданскому служащему определяется
   в  процентах  от  его оклада денежного содержания, начисленному  за
   прослуженное   время   в  премируемом  периоде,   и   максимальными
   размерами не ограничивается.
       Размер   премии   отдельному   гражданскому   служащему   может
   устанавливаться в конкретной сумме (в рублях).
       Премия учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты
   ежегодных    оплачиваемых   отпусков   и    в    других    случаях,
   предусмотренных законодательством Российской Федерации.
       6. Решение о выплате премии оформляется:
       в  центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России на
   основании ходатайств начальников структурных подразделений и  служб
   ФСТЭК  России,  согласованных с Управлением финансово-экономической
   и хозяйственной деятельности ФСТЭК России;
       в  территориальном органе ФСТЭК России - приказом  руководителя
   территориального  органа  ФСТЭК  России  на  основании   ходатайств
   начальников  структурных  подразделений  территориального   органа,
   согласованных   с   финансово-экономическим  подразделением   этого
   органа.
       7.    Руководители   территориальных   органов   ФСТЭК   России
   премируются   по  решению  директора  ФСТЭК  России,   оформляемому
   соответствующим приказом.
       8.  Премии  выплачиваются  гражданским  служащим,  состоящим  в
   служебных  отношениях  с ФСТЭК России (ее территориальным  органом)
   на дату подписания приказа о выплате премии.
                                   
               III. Порядок выплаты материальной помощи
                                   
       9.   Материальная  помощь  гражданским  служащим  ФСТЭК  России
   выплачивается  один раз в календарном году в размере одного  оклада
   денежного   содержания   за  счет  средств   фонда   оплаты   труда
   гражданских служащих.
       10.  Материальная помощь выплачивается, как правило, при  уходе
   гражданского служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск  на
   основании его личного заявления.
       В  случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска
   в  установленном порядке на части материальная помощь выплачивается
   один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
       11.  Материальная  помощь  гражданскому  служащему  может  быть
   выплачена,  по  его личному заявлению, в течение календарного  года
   независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
       12. Решение о выплате материальной помощи оформляется:
       в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;
       в  территориальном органе ФСТЭК России - приказом  руководителя
   территориального органа.
       13.   Руководителям   территориальных  органов   ФСТЭК   России
   материальная  помощь выплачивается на основании  решения  директора
   ФСТЭК России, оформляемого соответствующим приказом.
       14. Материальная помощь гражданскому служащему в год приема  на
   федеральную  государственную  гражданскую  службу  в  ФСТЭК  России
   (территориальный орган ФСТЭК России) выплачивается  пропорционально
   времени  исполнения гражданским служащим служебных обязанностей  до
   окончания   календарного  года  в  размере  1/12  оклада  денежного
   содержания  гражданского  служащего за каждый  полный  прослуженный
   месяц.
       15.  В случае смерти гражданского служащего материальная помощь
   (если  она не была оказана гражданскому служащему в год его смерти)
   выплачивается члену его семьи или лицу, находившемуся на  иждивении
   умершего  на  день  его  смерти, по их заявлению  при  предъявлении
   соответствующих документов.
       16. Материальная помощь не выплачивается:
       гражданским  служащим,  находящимся  в  отпуске  по  уходу   за
   ребенком до достижения им возраста трех лет;
       гражданским    служащим,    уволенным    из    ФСТЭК     России
   (территориального  органа ФСТЭК России) и  получившим  материальную
   помощь в текущем календарном году, и вновь принятым в этом же  году
   в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России);
       гражданским     служащим,    увольняемым     по     основаниям,
   предусмотренным  пунктами  2 - 7 части  1  статьи  37  Федерального
   закона  от  27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной  гражданской
   службе  Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
   Федерации,  2004,  N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст.  636).  В  случае
   если  указанным гражданским служащим материальная помощь  уже  была
   выплачена  в  текущем календарном году, то выплаченная материальная
   помощь удержанию не подлежит.
       17.    Гражданским   служащим,   увольняемым   с    федеральной
   государственной гражданской службы по основаниям,  не  указанным  в
   абзаце  четвертом  пункта  16  настоящего  Положения,  материальная
   помощь    выплачивается    пропорционально    времени    исполнения
   гражданскими   служащими   служебных   обязанностей    от    начала
   календарного года до даты увольнения (включительно) в размере  1/12
   оклада   денежного  содержания  гражданского  служащего  за  каждый
   полный прослуженный месяц.
       18.  Гражданским служащим при наличии экономии средств по фонду
   оплаты    труда   гражданских   служащих   может   быть   выплачена
   дополнительно материальная помощь в следующих случаях:
       смерти  (гибели)  близкого родственника гражданского  служащего
   (жена,  муж,  дети,  родители, родные братья и  сестры)  или  лица,
   находящегося  на его иждивении (при предоставлении свидетельства  о
   смерти  и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим
   или нахождение на его иждивении);
       утраты  личного  имущества в результате пожара  или  стихийного
   бедствия,  либо  в результате противоправных действий  третьих  лиц
   (при  предоставлении  справок из соответствующих  органов  местного
   самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);
       особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в  связи
   с  увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным
   случаем,  аварией  (при предоставлении соответствующих  медицинских
   справок, заключений и других подтверждающих документов).
       19.  Решение о выплате материальной помощи, указанной в  пункте
   18  настоящего Положения, и ее размере принимается директором ФСТЭК
   России  (руководителем  территориального органа  ФСТЭК  России)  на
   основании   мотивированного   заявления   гражданского   служащего,
   согласованного    с    Управлением    финансово-экономической     и
   хозяйственной  деятельности  ФСТЭК России  (финансово-экономическим
   подразделением  территориального органа  ФСТЭК  России).  При  этом
   решение о выплате указанной материальной помощи оформляется:
       в центральном аппарате ФСТЭК России - приказом ФСТЭК России;
       в  территориальном органе ФСТЭК России - приказом  руководителя
   территориального органа.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz