Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ МИД РФ ОТ 17.08.2006 N 12431 О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРАХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ МИД РОССИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РФ 06.10.2006 N 8359)

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


   Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2006 г. N 8359
   -------------------------------------------------------------------
                                   
           МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПРИКАЗ
                     от 17 августа 2006 г. N 12431
                                   
                   О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРАХ
                ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА
       И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ МИД РОССИИ
                  НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
       В  соответствии с Указом Президента Российской Федерации от  25
   июля   2006   г.   N   763   "О  денежном  содержании   федеральных
   государственных гражданских служащих" приказываю:
       1.  Установить с 1 августа 2006 г. размеры ежемесячных надбавок
   за   особые   условия   гражданской  службы  (далее   -   надбавки)
   работникам,   замещающим   должности  федеральной   государственной
   гражданской   службы   в   центральном  аппарате   Министерства   и
   территориальных  органах  -  представительствах   МИД   России   на
   территории Российской Федерации согласно приложениям  N  1  и  N  2
   соответственно.
       2.  При  новом  назначении работника на  должность  федеральной
   государственной  гражданской службы, по которой настоящим  Приказом
   предусмотрен   диапазон   надбавки,   надбавку   устанавливать   на
   минимальном уровне с возможным последующим увеличением  в  пределах
   предусмотренного  диапазона  не  ранее  чем  через  год  работы   в
   должности  по  предложению руководителя структурного  подразделения
   центрального     аппарата     Министерства     или     руководителя
   территориального  органа - представителя МИД России  на  территории
   Российской Федерации.
       3.    По    аргументированному    представлению    руководителя
   структурного  подразделения центрального аппарата Министерства  или
   руководителя территориального органа - представителя МИД России  на
   территории   Российской  Федерации,  согласованному  с   курирующим
   заместителем    Министра   и   Департаментом   кадров,    разрешить
   устанавливать  работнику надбавку в размере сверх  предусмотренного
   диапазона  вплоть  до максимального значения, предусмотренного  для
   группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
       4.  Приказ по МИД России от 26 июля 2002 г. N 10536 "О  порядке
   установления  и  размерах ежемесячных надбавок  за  особые  условия
   государственной  службы  в  центральном  аппарате  Министерства   и
   представительствах  МИД России на территории Российской  Федерации"
   (зарегистрирован  в  Министерстве юстиции Российской  Федерации  27
   ноября 2002 г., N 3953) считать утратившим силу.
       5.  Контроль  за  выполнением настоящего Приказа  возложить  на
   Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.
                                                                      
                                                               Министр
                                                              С.ЛАВРОВ
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                               к Приказу по МИД России
                                         от 17 августа 2006 г. N 12431
   
                     РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
         ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ
           В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИД РОССИИ СОГЛАСНО УКАЗУ
                    ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                          ОТ 25.07.2006 N 763
                                   
   -------------------------------------------------T---------------¬
   ¦   Должности центрального аппарата МИД России   ¦Размер надбавки¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦         Высшие должности (диапазон надбавки 150 - 200%)        ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦1-й заместитель Министра                        ¦      200%     ¦
   +------------------------------------------------+               ¦
   ¦Заместитель Министра                            ¦               ¦
   +------------------------------------------------+               ¦
   ¦Статс-секретарь - Заместитель Министра          ¦               ¦
   +------------------------------------------------+               ¦
   ¦Генеральный директор                            ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Директор департамента                           ¦      200%     ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Посол по особым поручениям                      ¦   170 - 190%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Заместитель директора департамента              ¦   170 - 190%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Помощник (Советник) Министра                    ¦   170 - 190%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦        Главные должности (диапазон надбавки 120 - 150%)        ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Начальник отдела в департаменте                 ¦   140 - 150%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Главный советник департамента с рангом ЧПП 2 и  ¦      150%     ¦
   ¦выше                                            ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Главный советник департамента                   ¦   130 - 140%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦         Ведущие должности (диапазон надбавки 90 - 120%)        ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Заместитель начальника отдела в департаменте    ¦   110 - 120%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Старший советник                                ¦   110 - 120%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Советник, Ведущий консультант                   ¦   100 - 110%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Первый секретарь, Ведущий специалист 2 разряда  ¦    90 - 100%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦         Старшие должности (диапазон надбавки 60 - 90%)         ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Второй секретарь, Главный специалист-эксперт    ¦      90%      ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Третий секретарь, Ведущий специалист-эксперт    ¦      80%      ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Атташе, Специалист-эксперт, Старший специалист 1¦      70%      ¦
   ¦разряда, Дипломатический курьер 1 разряда       ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Секретарь-референт, Старший специалист 2        ¦      60%      ¦
   ¦разряда, Дипломатический курьер 2 разряда,      ¦               ¦
   ¦Старший специалист 3 разряда, Дипломатический   ¦               ¦
   ¦курьер 3 разряда                                ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦          Младшие должности (диапазон надбавки до 60%)          ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Специалист 1 разряда                            ¦      60%      ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Специалист 2 разряда                            ¦      60%      ¦
   L------------------------------------------------+----------------
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 2
                                               к Приказу по МИД России
                                         от 17 августа 2006 г. N 12431
   
                     РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
         ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ
       В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ МИД РОССИИ
              НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СОГЛАСНО
                 УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                          ОТ 25.07.2006 N 763
   
   -------------------------------------------------T---------------¬
   ¦      Должности территориальных органов -       ¦Размер надбавки¦
   ¦          представительств МИД России           ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦        Главные должности (диапазон надбавки 120 - 150%)        ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Руководитель межрегионального территориального  ¦  120 - 150%   ¦
   ¦органа - представитель МИД                      ¦               ¦
   +------------------------------------------------+               ¦
   ¦Руководитель территориального органа в субъекте ¦               ¦
   ¦Российской Федерации - представитель МИД        ¦               ¦
   +------------------------------------------------+               ¦
   ¦Заместитель руководителя межрегионального       ¦               ¦
   ¦территориального органа - заместитель           ¦               ¦
   ¦представителя МИД                               ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦        Ведущие должности (диапазон надбавки 90 - 120%)         ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Заместитель руководителя территориального органа¦     120%      ¦
   ¦в субъекте Российской Федерации - заместитель   ¦               ¦
   ¦представителя МИД                               ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Начальник отдела территориального органа        ¦  110% - 120%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Заместитель начальника отдела территориального  ¦  110% - 120%  ¦
   ¦органа                                          ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Советник                                        ¦  100% - 110%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Первый секретарь                                ¦   90% - 100%  ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦         Старшие должности (диапазон надбавки 60 - 90%)         ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Второй секретарь, Главный специалист-эксперт    ¦      90%      ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Третий секретарь, Ведущий специалист-эксперт    ¦      80%      ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Атташе, Специалист-эксперт, Старший специалист 1¦      70%      ¦
   ¦разряда                                         ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Старший специалист 2 разряда, Старший специалист¦      60%      ¦
   ¦3 разряда                                       ¦               ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦          Младшие должности (диапазон надбавки до 60%)          ¦
   +------------------------------------------------T---------------+
   ¦Специалист 1 разряда                            ¦      60%      ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Специалист 2 разряда                            ¦      60%      ¦
   +------------------------------------------------+---------------+
   ¦Специалист 3 разряда                            ¦      60%      ¦
   L------------------------------------------------+----------------
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz