Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 сентября 2006 г. N 8263
-------------------------------------------------------------------
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от 17 августа 2006 г. N 90
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ ОТ 25.04.2003 N 25 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ФОМС"
В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования
условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного
медицинского страхования и в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 29.07.98 N 857 "Об
утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского
страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации,
10.08.98, N 32, ст. 3902) и Указом Президента Российской Федерации
от 14.04.2003 N 422 "Об оплате труда председателя Правления
Пенсионного фонда Российской Федерации, председателя Фонда
социального страхования Российской Федерации и директора
Федерального фонда обязательного медицинского страхования"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 21.04.2003, N 16,
ст. 1506) приказываю:
1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты и
стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного
медицинского страхования, утвержденное Приказом Федерального фонда
обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25 <*>, по
согласованию с Министерством труда и социального развития
Российской Федерации от 15.07.2003, зарегистрированным
Министерством юстиции Российской Федерации, регистрационный N
4928, от 28.07.2003 ("Российская газета", 06.08.2003, N 155),
изложив в следующей редакции:
--------------------------------
<*> С изменениями, внесенными Приказом от 17.12.2004 N 84
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
31.12.2004, регистрационный N 6256).
1.1. Абзац второй пункта 1:
"Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Собрание
законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, N 1 (ч. I), ст.
3), Постановлением Правительства Российской Федерации от
29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда
обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 10.08.1998, N 32, ст. 3902), на основании
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. от 02.02.2006)
"О государственной гражданской службе Российский Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2004, N 31,
ст. 3215), Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N
763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских
служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
31.07.2006, N 31 (I ч.), ст. 3459), Указа Президента Российской
Федерации от 03.09.1997 N 982 "О периодах работы (службы),
включаемых в стаж государственной службы федеральных
государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (в ред. Указа
Президента Российской Федерации от 06.08.2005 N 931) (Собрание
законодательства Российской Федерации, 08.09.1997, N 36, ст.
4130)".
1.2. Приложение 1:
Приложение N 1
к Положению о порядке оплаты
и стимулирования труда работников
Федерального фонда обязательного
медицинского страхования
---------------------------------T-------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер ежемесячной надбавки ¦
¦ ¦ (в процентах к должностному ¦
¦ ¦ окладу) ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Директор ¦<*> ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Первый заместитель директора ¦150 - 200 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Заместитель директора ¦150 - 200 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Советник директора ¦150 - 200 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Начальник управления ¦120 - 150 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Заместитель начальника ¦120 - 150 ¦
¦управления ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Начальник отдела ¦120 - 150 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Начальник отдела в управлении ¦120 - 150 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Референт ¦120 - 150 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦90 - 120 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦90 - 120 ¦
¦в управлении ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Советник ¦90 - 120 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Консультант ¦90 - 120 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Ведущий специалист 2 разряда ¦90 - 120 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Ведущий специалист-эксперт ¦60 - 90 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Главный специалист-эксперт ¦60 - 90 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Специалист-эксперт ¦60 - 90 ¦
L--------------------------------+--------------------------------
1.3. Приложение 3:
Приложение N 3
к Положению о порядке оплаты
и стимулирования труда работников
Федерального фонда обязательного
медицинского страхования
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
---------------------------------T-----------------T-------------¬
¦ Наименование должности ¦Должностной оклад¦Ежемесячное ¦
¦ ¦(рублей в месяц) ¦денежное по- ¦
¦ ¦ ¦ощрение (дол-¦
¦ ¦ ¦жностных ок- ¦
¦ ¦ ¦ладов) ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Директор ¦<*> ¦ ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Первый заместитель директора ¦5650 ¦10,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Заместитель директора ¦5650 ¦10,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Советник директора ¦5000 ¦4 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Начальник управления ¦4700 ¦4 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Заместитель начальника ¦4500 ¦3,5 ¦
¦управления ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Начальник отдела ¦4400 ¦3,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Начальник отдела в управлении ¦4250 ¦3,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Референт ¦4150 ¦3 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦3700 ¦2,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦3700 ¦2,5 ¦
¦в управлении ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Советник ¦3600 ¦2,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Консультант ¦3500 ¦2,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Ведущий специалист 2 разряда ¦3350 ¦2,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Ведущий специалист-эксперт ¦2900 ¦2,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Главный специалист-эксперт ¦3200 ¦2,5 ¦
+--------------------------------+-----------------+-------------+
¦Специалист-эксперт ¦2600 ¦2,5 ¦
L--------------------------------+-----------------+--------------
--------------------------------
<*> Должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение
директора ФОМС устанавливается Указом Президента Российской
Федерации.
1.4. Пункт 11:
"При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам
ФОМС выплачивается единовременная выплата в размере трех окладов
денежного содержания, включающего должностной оклад и надбавку за
квалификацию.
Материальная помощь работникам ФОМС выплачивается при стихийном
бедствии, тяжелом материальном положении, заболевании работника,
тяжелом заболевании или смерти близкого родственника и по другим
уважительным причинам. Решение о выплате такой материальной помощи
и ее конкретном размере принимается директором ФОМС".
1.5. Пункт 13:
"При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх суммы
средств, направленных на выплату должностных окладов работникам,
предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4
должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим
работы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
премий по результатам работы - в размере 2 окладов денежного
содержания;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных
окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов
денежного содержания".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Директор
А.М.ТАРАНОВ
|
