Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ РОСМОРРЕЧФЛОТА ОТ 07.07.2006 N 12 О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


             МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
          ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
                                   
                                ПРИКАЗ
                        от 7 июля 2006 г. N 12
                                   
                   О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
           НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
      ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
         ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
   
       В   соответствии  с  Постановлением  Правительства   Российской
   Федерации  от  23  марта  2006 г. N 156  "О  внесении  изменений  в
   некоторые  постановления  Правительства  Российской  Федерации   по
   вопросам  управления федеральным имуществом и признании  утратившим
   силу  Постановления Правительства Российской Федерации  от  3  июля
   1998 г. N 702" приказываю:
       1.   Создать  Комиссию  по  проведению  конкурса  на  замещение
   должности  руководителя  федерального  государственного  унитарного
   предприятия, подведомственного Росморречфлоту (далее - Комиссия).
       2.   Утвердить  состав  Комиссии  согласно  приложению  1   (не
   приводится).
       3. Утвердить Порядок работы Комиссии согласно Приложению 2.
       4.     Возложить    на    Организационно-правовое    управление
   организационное и документационное обеспечение работы Комиссии.
       5.  Признать  утратившими силу распоряжения  Росморречфлота  от
   17.08.2005  N ВП-231-р, от 23.09.2005 N АД-260-р и от 05.10.2005  N
   АД-265-р.
       6.  Контроль  за  выполнением настоящего  Приказа  оставляю  за
   собой.
   
                                                          Руководитель
                                                         А.А.ДАВЫДЕНКО
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 2
                                              к Приказу Росморречфлота
                                                от 7 июля 2006 г. N 12
   
                                ПОРЯДОК
                РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
           НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
      ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
         ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА
   
       Комиссия   по   проведению  конкурса  на  замещение   должности
   руководителя  федерального государственного унитарного  предприятия
   (далее  -  Комиссия)  в своей работе руководствуется  Положением  о
   проведении    конкурса   на   замещение   должности    руководителя
   федерального  государственного унитарного предприятия, утвержденным
   Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта  2000
   г.   N  234,  в  редакции  Постановлений  Правительства  Российской
   Федерации  от  04.10.2002  N  738, от 23.03.2006  N  156  (далее  -
   Положение).
       До начала заседания Комиссии Организационно-правовое управление
   проводит  подготовительную  работу в  соответствии  с  требованиями
   названного Положения.
       Работа Комиссии состоит из двух этапов:
       - письменные тестовые испытания;
       -  рассмотрение и оценка предложений по программе  деятельности
   предприятия.
   
       1. Письменные тестовые испытания
       Претенденты приглашаются в отведенное помещение, где  секретарь
   Комиссии  раздает  им  перечень вопросов для тестовых  испытаний  и
   незаполненный бланк таблицы ответов на тестовые вопросы.
       После   заполнения  претендентами  названных  таблиц  секретарь
   Комиссии   собирает  их  и  определяет  количество   правильных   и
   неправильных ответов наложением трафарета.
       Результат  тестовых испытаний докладывается членам  Комиссии  и
   заносится в протокол работы Комиссии.
       По результатам тестовых испытаний Комиссия принимает решение об
   участии конкурсантов во втором этапе конкурса.
   
       2.  Рассмотрение и оценка предложений по программе деятельности
   предприятия
       В  зависимости от специфики, разнообразия функций и направлений
   деятельности  предприятия  к  работе  Комиссии  могут  привлекаться
   эксперты  с  правом  совещательного голоса, персональный  состав  и
   количество  которых  определяется  Комиссией  отдельно   в   каждом
   конкретном  случае.  В состав Комиссии может  включаться  с  правом
   решающего  голоса  полномочный представитель Президента  Российской
   Федерации  в  федеральном округе, на территории которого  находится
   федеральное государственное унитарное предприятие.
       Допущенные  к  участию  во  втором этапе  конкурса  претенденты
   приглашаются  по  одному  в помещение заседания  Комиссии,  где,  в
   присутствии    претендента,   председатель    Комиссии    вскрывает
   запечатанный  конверт  с  предложениями по  программе  деятельности
   предприятия и Комиссия заслушивает содержание предложений.
       По  окончании выступления претендента члены Комиссии и эксперты
   задают   ему   вопросы  и,  по  результатам  ответов  и  содержания
   программы, выставляют интегрированную оценку по 5-балльной  системе
   в соответствующем бланке оценок.
       Секретарь  Комиссии суммирует оценки по каждому  претенденту  и
   полученную  сумму делит на число присутствовавших членов  Комиссии,
   получая  средний  балл.  Сумма баллов и  средний  балл  по  каждому
   претенденту  доводятся до сведения членов Комиссии  и  заносятся  в
   протокол заседания Комиссии.
       По окончании заслушивания всех претендентов Комиссия приступает
   к  открытому  голосованию  по каждому претенденту  для  определения
   победителя.  Мнение  членов Комиссии выражается  словами  "за"  или
   "против"  и  заносится  в  протокол,  который  подписывается  всеми
   присутствующими членами Комиссии.
       После  оформления  протокола председатель  Комиссии  приглашает
   претендентов  в  помещение работы Комиссии и объявляет  им  решение
   Комиссии.
       Материалы  работы Комиссии передаются в Организационно-правовое
   управление   для  подготовки  проектов  приказа  о  назначении   на
   должность и трудового договора с победителем конкурса.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz