ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 31 марта 2006 г. N 04-1-04/180
О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Федеральная налоговая служба по вопросу обложения налогом на
доходы физических лиц надбавки к заработной плате сообщает
следующее.
Согласно пункту 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекса) при определении налоговой базы по
налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы
налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в
натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него
возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой
в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.
Подпунктом 6 пункта 1 статьи 208 Кодекса определено, что к
доходам от источников в Российской Федерации, в частности,
относится вознаграждение за выполнение трудовых или иных
обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение
действия в Российской Федерации.
Правовое регулирование отношений по оплате труда работников
осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации (далее -
Трудовой кодекс). В статье 129 Трудового кодекса установлено, что
заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от
квалификации работника, сложности, количества, качества и условий
выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и
стимулирующего характера.
Согласно статье 144 Трудового кодекса работодатель имеет право
устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат
и надбавок с учетом мнения представительного органа работников.
Указанные системы могут устанавливаться также коллективным
договором.
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных
выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях,
финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются
Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых
из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами
государственной власти соответствующего субъекта Российской
Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, -
органами местного самоуправления.
Надбавки к заработной плате врачам общей практики (семейным
врачам), участковым врачам-терапевтам и участковым врачам-
педиатрам, а также медсестрам врачей общей практики (семейных
врачей), медсестрам участковых врачей-терапевтов и медсестрам
участковых врачей-педиатров установлены Постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 851.
Согласно пункту 3 Правил предоставления в 2006 году субвенций из
бюджета федерального фонда обязательного медицинского страхования
территориальным фондам обязательного медицинского страхования на
финансирование выполнения учреждениями здравоохранения
муниципальных образований, оказывающими первичную медико-
санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими
учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации),
государственного задания по оказанию дополнительной медицинской
помощи, утвержденных Постановлением Правительства от 30 декабря
2005 года N 851, денежные выплаты устанавливаются в размере 10000
рублей в месяц для врача-терапевта участкового, врача-педиатра
участкового, врача общей практики (семейного врача) и 5000 рублей
в месяц для медицинской сестры участковой врача-терапевта
участкового, медицинской сестры участковой врача-педиатра
участкового, медицинской сестры врача общей практики (семейного
врача). Указанные денежные выплаты не учитываются при исчислении
надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными
нормативными правовыми актами.
Таким образом, данные денежные выплаты относятся к
стимулирующим выплатам, являются составной частью заработной платы
и на основании подпункта 6 пункта 1 статьи 208 Кодекса относятся к
доходам, облагаемым налогом на доходы физических лиц.
И.Ф.ГОЛИКОВ
|
