Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 21.02.2006 N КАС06-31 О ГРАЖДАНСКОМ ДЕЛЕ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ О ПРИЗНАНИИ ЧАСТИЧНО НЕДЕЙСТВУЮЩИМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР, ВЦСПС ОТ 09.01.1986 N 53 "О ВВЕДЕНИИ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ...

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


                  ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                              ОПРЕДЕЛЕНИЕ
                   от 21 февраля 2006 г. N КАС06-31
   
       Кассационная  коллегия Верховного Суда Российской  Федерации  в
   составе:
   
       председательствующего:                            А.И. Федина,
       членов коллегии:                                Н.К. Толчеева,
                                                       Н.П. Пелевина,
       с участием прокурора:                           Л.Ф. Масаловой
   
       рассмотрела  в открытом судебном заседании от 21  февраля  2006
   года  гражданское дело по заявлению ЗАО "Торговый дом "МУЛТОН-М"  о
   признании  частично не действующим Постановления  ЦК  КПСС,  Совета
   Министров  СССР,  ВЦСПС  от  9 января 1986  г.  N  53  "О  введении
   надбавок   к  заработной  плате  рабочих  и  служащих  предприятий,
   учреждений  и  организаций, расположенных в южных районах  Дальнего
   Востока, Бурятской АССР и Читинской области"
       по  кассационной  жалобе заявителя на решение  Верховного  Суда
   Российской   Федерации   от  11  января  2006   года,   которым   в
   удовлетворении заявленного требования отказано.
       Заслушав  доклад  судьи  Верховного Суда  Российской  Федерации
   Федина     А.И.,     объяснения     представителей     Министерства
   здравоохранения  и  социального развития  РФ  Решетниковой  С.С.  и
   Черкасовой М.С., поддержавшим доводы кассационной жалобы,  выслушав
   заключение  прокурора Генеральной прокуратуры Российской  Федерации
   Масаловой  Л.Ф.,  полагавшей  кассационную  жалобу  необоснованной,
   Кассационная коллегия
   
                              установила:
   
       Постановлением  ЦК  КПСС, Совета Министров  СССР,  ВЦСПС  от  9
   января  1986  г.  N  53  "О введении надбавок  к  заработной  плате
   рабочих   и   служащих  предприятий,  учреждений   и   организаций,
   расположенных  в южных районах Дальнего Востока, Бурятской  АССР  и
   Читинской   области"  (далее  -  Постановление)   введена   выплата
   процентных  надбавок  к  заработной плате  рабочих  и  служащих  за
   непрерывный   стаж   работы   на   предприятиях,   в   учреждениях,
   организациях,  расположенных  в  южных  районах  Дальнего  Востока,
   Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких  надбавок
   на  тот  момент  не  была установлена, в размере  10  процентов  по
   истечении  первого года работы, с увеличением на  10  процентов  за
   каждые  последующие  два  года работы, но  не  свыше  30  процентов
   заработка.
       ЗАО   "Торговый  дом  "МУЛТОН-М"  обратилось  в  Верховный  Суд
   Российской  Федерации  с  заявлением  о  признании  не  действующим
   данного  Постановления  в части применения  надбавок  к  заработной
   плате  работников,  работающих  в  организациях,  расположенных   в
   Приморском  крае  Дальнего  Востока,  за  исключением   районов   и
   местностей  края, включенных Постановлением Совета  Министров  СССР
   от  10  ноября  1967  г.  N  1029  (с  последующими  изменениями  и
   дополнениями)  в Перечень районов Крайнего Севера и приравненных  к
   ним местностей.
       Заявленное  требование мотивировано тем,  что  Постановление  в
   оспариваемой   части   вводит  выплату   процентных   надбавок   на
   территориях,   не   отнесенных  к   районам   Крайнего   Севера   и
   приравненным   к  ним  местностям,  в  связи  с  чем   противоречит
   Трудовому  кодексу Российской Федерации, допускающему  установление
   районных  коэффициентов и процентных надбавок  к  заработной  плате
   только   для   лиц,   работающих  в  районах  Крайнего   Севера   и
   приравненных    к    ним   местностях,   применение    неправомерно
   установленных  надбавок  нарушает  имущественные  права  и  свободы
   заявителя,   поскольку   влечет   неправомерное   завышение   фонда
   заработной платы, уменьшение прибыли, взыскание штрафных санкций.
       Решением Верховного Суда Российской Федерации от 11 января 2006
   года заявление оставлено без удовлетворения.
       В кассационной жалобе ЗАО "Торговый дом "МУЛТОН-М", ссылаясь на
   неправильное толкование судом норм материального права и  нарушение
   норм  процессуального права, просит решение суда отменить и принять
   новое решение об удовлетворении заявленного требования.
       Обсудив  доводы  кассационной жалобы, проверив материалы  дела,
   Кассационная  коллегия  Верховного  Суда  Российской  Федерации  не
   находит оснований для ее удовлетворения.
       Согласно  ч.  1 ст. 423 Трудового кодекса Российской  Федерации
   впредь  до  приведения законов и иных нормативных  правовых  актов,
   действующих  на  территории Российской Федерации, в соответствие  с
   данным  Кодексом законы и иные правовые акты Российской  Федерации,
   а  также  законодательные акты бывшего Союза  ССР,  действующие  на
   территории  Российской  Федерации в  пределах  и  порядке,  которые
   предусмотрены  Конституцией  Российской  Федерации,  Постановлением
   Верховного  Совета  РСФСР  от  12  декабря  1991  г.  N  2014-1  "О
   ратификации   соглашения   о   создании   Содружества   Независимых
   Государств"  применяются постольку, поскольку они  не  противоречат
   данному Кодексу.
       В  соответствии с частью 2 статьи 146 Трудового кодекса РФ труд
   работников,   занятых   на   работах   в   местностях   с   особыми
   климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.
       Статьей  148 Кодекса предусмотрено, что оплата труда на работах
   в  местностях  с  особыми климатическими условиями  производится  в
   порядке  и  размерах,  не  ниже  установленных  законами  и   иными
   нормативными правовыми актами.
       Проанализировав  содержание  этих норм,  суд  первой  инстанции
   пришел  к  правильному выводу о том, что в этих  нормах  закреплено
   обязательное  предписание производить в повышенном  размере  оплату
   труда  работников,  занятых  на  работах  в  местностях  с  особыми
   климатическими условиями, и не установлено запрета повышать  размер
   оплаты  труда  указанных  работников  путем  применения  процентных
   надбавок   к   заработной   плате  на  основании   соответствующего
   нормативного   правового  акта.  Нормативного  акта,   который   бы
   конкретно  устанавливал  зоны с особыми  климатическими  условиями,
   нет.
       Таким   нормативным   правовым  актом   является   оспариваемое
   Постановление,   которое  и  устанавливает  эти  зоны   с   особыми
   климатическими  условиями  путем  введения  процентных  надбавок  к
   заработной  плате работникам, выполняющим работы  в  южных  районах
   Дальнего  Востока,  Бурятской АССР и  Читинской  области,  то  есть
   является  нормативным  правовым актом,  устанавливающим  повышенный
   размер  оплаты  труда  в особых климатических условиях,  в  которых
   такие надбавки не установлены.
       Федерального  закона  или  иного нормативного  правового  акта,
   устанавливающего   повышенный  размер  оплаты   труда   работников,
   занятых  в  местностях с особыми климатическими условиями,  которым
   могло  бы  противоречить  оспариваемое Постановление,  в  настоящее
   время не имеется.
       Вывод   суда   о   том,  что  оспариваемое   Постановление   не
   противоречит  статьям  146  и  148  Трудового  кодекса   Российской
   Федерации, правомерен.
       Прекращение действия Постановления от 9 января 1986  г.  N  53,
   как  того  требует заявитель, привело бы к неисполнению предписаний
   части  2 статьи 146 и статьи 148 Трудового кодекса РФ и к нарушению
   прав  и  законных  интересов  работников,  занятых  на  работах   в
   местностях,  в  которых  введены процентные  надбавки  оспариваемым
   нормативным  актом и тем самым эти территории признаны  местностями
   с особыми климатическими условиями.
       Установив,  что  оспариваемый  нормативный  правовой   акт   не
   противоречит   федеральному   закону   или   другому   нормативному
   правовому  акту,  имеющим  большую  юридическую  силу,  суд  первой
   инстанции  обоснованно  в  соответствии  с  частью  1  статьи   253
   Гражданского  процессуального кодекса Российской  Федерации  принял
   решение об отказе в удовлетворении заявленного требования.
       Оснований  для отмены решения Верховного Суда РФ в кассационном
   порядке не имеется.
       Руководствуясь  ст.  ст. 360, 361 Гражданского  процессуального
   кодекса   РФ,  Кассационная  коллегия  Верховного  Суда  Российской
   Федерации
   
                              определила:
   
       решение Верховного Суда Российской Федерации от 11 января  2006
   года  оставить  без изменения, а кассационную жалобу ЗАО  "Торговый
   дом "МУЛТОН-М" - без удовлетворения.
   
                                                  Председательствующий
                                                             А.И.ФЕДИН
   
                                                        Члены коллегии
                                                           Н.К.ТОЛЧЕЕВ
                                                           Н.П.ПЕЛЕВИН
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz