МЕМОРАНДУМ
МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Москва, 14 февраля 2006 года)
Правительство Российской Федерации и Правительство Французской
Республики, ниже именуемые "Стороны",
основываясь на Совместной декларации о сотрудничестве в области
подготовки кадров для предприятий и государственной службы
Российской Федерации от 4 июня 1998 года, устанавливающей рамки
двустороннего сотрудничества по подготовке управленческих кадров
для российских предприятий,
руководствуясь решениями 12-й сессии Российско-Французского
совета по экономическим, финансовым, промышленным и торговым
вопросам (СЕФИК) от 15 ноября 2004 года и 10-го заседания
Российско-Французской комиссии по вопросам двустороннего
сотрудничества на уровне глав правительств, состоявшегося 10
декабря 2004 года, в которых содержатся рекомендации о продолжении
сотрудничества в области профессиональной подготовки
управленческих кадров для российской экономики,
разделяя совместное стремление к углублению и расширению
экономического сотрудничества,
заявляют о своем намерении содействовать реализации Программы
подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации, ниже именуемой "Программа",
которая будет направлена на ознакомление с управленческой
культурой и овладение навыками менеджмента страны-партнера, что
будет содействовать развитию экономических и торговых отношений
между двумя странами.
1. При реализации сотрудничества в области подготовки
управленческих кадров для предприятий России, Стороны будут
уделять внимание:
- участию руководителей российских предприятий - участников
Программы в стажировках на французских промышленных, торговых,
сельскохозяйственных предприятиях и организациях сферы услуг;
- проведению постпрограммных мероприятий по контролю
осуществления и оценке эффективности проведенных стажировок;
- совершенствованию преподавания французского языка в
российских учебных заведениях, принимающих участие в Программе.
2. Стороны условились, что их содействие реализации Программы
будет основано на следующих принципах:
2.1. Совместное участие в Программе должно быть направлено на
развитие партнерских отношений между российскими и французскими
предприятиями, между российскими и французскими органами власти
различного уровня и является важным звеном углубления
экономического сотрудничества между Российской Федерацией и
Французской Республикой.
2.2. Осуществление сотрудничества будет обеспечиваться
уполномоченными органами Сторон, несущими ответственность за
решение текущих вопросов в рамках настоящего Меморандума.
С Российской Стороны уполномоченным органом является Комиссия
по организации подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации.
Посольство Французской Республики в Российской Федерации будет
незамедлительно сообщать Российской Стороне по дипломатическим
каналам название уполномоченного органа Французской Стороны,
который будет назначен на последующий период.
2.3. Определение содержания стажировок и критериев отбора,
проведение отбора будут осуществляться уполномоченными органами
Сторон в тесном взаимодействии с представителями направляющих и
принимающих предприятий, которые являются одними из основных
участников сотрудничества.
2.4. Отбор будет проводиться уполномоченным органом Французской
Стороны в соответствии с утвержденным Сторонами графиком на
основании представленных уполномоченным органом Российской Стороны
рекомендаций, списков и анкет руководителей российских
предприятий. В интересах развития уже имеющихся между французскими
и российскими предприятиями связей, французским малым и средним
предприятиям, по усмотрению уполномоченного органа Французской
Стороны, будет предоставлена возможность предварительного
знакомства с анкетами и будет предоставлена возможность принимать
участие в отборочных собеседованиях.
2.5. Область взаимных интересов направляемых на стажировку
руководителей российских предприятий и принимающих французских
предприятий определяется на основании описания проекта стажировки,
в котором отражаются цель, ожидаемый результат для направляющего
предприятия и специалиста, вид деятельности направляющего и
принимающего предприятий, конкретные задачи, которые специалист
предполагает решить на рекомендованном французском предприятии.
2.6. В число обязательных критериев отбора будет включаться
наличие описания проекта стажировки и подтверждение интереса к
нему принимающего французского предприятия.
2.7. Внесение изменений в согласованный список стажеров
возможно только после получения согласия на это уполномоченного
органа Французской Стороны, так как включение руководителей
российских предприятий в число стажеров обусловлено подтвержденным
в ходе отбора взаимным согласием между ними и принимающими
французскими предприятиями.
2.8. Количество ежегодно принимаемых стажеров будет зависеть от
количества кандидатов, предлагаемых Российской Стороной и
отбираемых Французской Стороной, а также от возможностей
Французской Стороны по приему стажеров. При планировании Стороны
будут ориентироваться на количество стажеров порядка 100 человек в
год.
2.9. Транспортные расходы, связанные с поездкой стажеров во
Францию и обратно, будут оплачиваться Российской Стороной.
2.10. Французская Сторона будет оплачивать расходы стажеров на
подготовку, медицинскую страховку и питание в течение срока
стажировки. Определение источников возмещения расходов на прием
стажеров является прерогативой уполномоченного органа Французской
Стороны.
2.11. Порядок и условия проведения стажировок на французских
предприятиях, расположенных на территории Российской Федерации,
согласуются уполномоченными органами Сторон.
3. Настоящий Меморандум применяется с даты подписания до 31
декабря 2008 года.
Совершено в Москве 14 февраля 2006 года в двух экземплярах,
каждый на русском и французском языках.
(Подписи)
|
