МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 13 февраля 2006 г. N 01-06/4610
ОБ ОФОРМЛЕНИИ КОНТРАКТОВ О СЛУЖБЕ
В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФТС России поступают запросы об оформлении отдельных пунктов
контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации в
соответствии с Приказом Минэкономразвития России от 14.10.2005 N
260 "Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о
службе в таможенных органах Российской Федерации и типовой форме
контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации"
(далее - Положение). В целях единообразного применения норм
указанного Приказа Минэкономразвития России необходимо
руководствоваться следующими требованиями.
1. Пунктами 12 и 13 Положения установлено, что перевод
сотрудника таможенного органа на другую должность в том же
таможенном органе, в другой таможенный орган в той же местности
или на службу в другую местность по инициативе начальника
таможенного органа допускается с согласия сотрудника, если иное не
оговорено в контракте. В контракте с согласия сотрудника может
быть оговорена возможность перевода его по службе по инициативе
начальника таможенного органа на другую (равную или вышестоящую)
должность.
В связи с этим в целях повышения оперативности и качества
управления таможенными органами, обеспечения плановой ротации
кадров в подпункт "е" пункта 2 "Иные обязательства и
требования..." контракта необходимо:
а) для сотрудников, назначаемых на должность приказами
Минэкономразвития России, ФТС России, РТУ (по согласованию с ФТС
России), таможни (по согласованию с ФТС России), в обязательном
порядке включать следующее положение:
"В течение месяца со дня ознакомления с приказом о моем
переводе на равную или вышестоящую должность в любой таможенный
орган Российской Федерации приступить к исполнению обязанностей по
должности, указанной в приказе";
б) для сотрудников, назначаемых на должность приказами РТУ,
таможни (по согласованию с РТУ), в обязательном порядке включать
следующее положение:
"В течение месяца со дня ознакомления с приказом о моем
переводе на равную или вышестоящую должность в любой таможенный
орган Российской Федерации, подчиненный ___________ таможенному
управлению, приступить к исполнению обязанностей по должности,
указанной в приказе";
в) для сотрудников, назначаемых на должность приказами таможни
(таможенного поста), в обязательном порядке включать следующее
положение:
"В течение месяца со дня ознакомления с приказом о моем
переводе на равную или вышестоящую должность приступить к
исполнению обязанностей по должности, указанной в приказе".
2. Пунктом 10 Положения установлено, что условия оплаты труда,
а также режим служебного времени и времени отдыха являются
основными условиями, по которым начальник таможенного органа и
гражданин должны достичь соглашения и зафиксировать их в
контракте.
В связи с этим пункт 5 "Условия оплаты труда" контракта
необходимо изложить в следующей редакции:
"5. Условия оплаты труда:
Сотруднику устанавливается денежное довольствие, которое
состоит из:
оклада по занимаемой должности (должностного оклада) в размере
__________ рублей в месяц;
оклада по присвоенному специальному званию в размере __________
рублей в месяц;
ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в размере до 70
процентов оклада денежного содержания (должностного оклада и
оклада по присвоенному специальному званию);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим службы в размере до 120
процентов должностного оклада;
премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в
размере до 25 процентов от оклада денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения в размере __________
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности,
объема и важности выполняемых задач до 1-го должностного оклада
(за исключением сотрудников, занимаемых должности в центральном
аппарате Федеральной таможенной службы);
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами (ежемесячной
процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, надбавки за ученую степень и
ученое звание, единовременного денежного вознаграждения за
добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам
календарного года, материальной помощи и т.п.).
Сотруднику ежемесячно выплачивается денежная продовольственная
компенсация в размере, определяемом Правительством Российской
Федерации".
В пункте 6 контракта "Режим служебного времени и времени
отдыха" указывается конкретный режим служебного времени,
устанавливаемый в соответствии с правилами внутреннего распорядка
таможенного органа (пятидневная рабочая неделя, работа по графику
сменности и т.п.).
3. Пунктом 3 Приказа Минэкономразвития России от 14.10.2005 N
260 установлено, что контракты о службе в таможенных органах
Российской Федерации, заключенные до вступления в силу настоящего
Приказа, продолжают действовать до истечения срока, установленного
в указанных контрактах, либо до их досрочного расторжения в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
В связи с этим оформление и заключение новых контрактов
производится:
а) с гражданами, поступившими на службу в таможенные органы
после вступления в силу указанного Приказа;
б) с сотрудниками таможенных органов при их назначении на иную
должность или в связи с истечением срока действия ранее
заключенного контракта (при принятии начальником таможенного
органа в установленном порядке решения о заключении контракта на
новый срок).
Просим довести положения настоящего письма до сведения
подчиненных должностных лиц.
Руководитель
генерал-полковник
таможенной службы
А.Е.ЖЕРИХОВ
|