МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО КАДАСТРА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
ПРИКАЗ
от 8 февраля 2006 г. N П/0019
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и
Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N
1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу
работы по специальности для федеральных государственных
гражданских служащих" приказываю:
1. Установить прилагаемые квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей, с учетом функций, определенных
Положением о Федеральном агентстве кадастра объектов недвижимости,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от
19 августа 2004 г. N 418.
2. Начальникам управлений центрального аппарата и руководителям
территориальных органов Роснедвижимости обеспечить включение
квалификационных требований в должностные регламенты федеральных
государственных гражданских служащих Роснедвижимости в течение
месяца после вступления в силу Указа Президента Российской
Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей
федеральной государственной гражданской службы".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Руководитель
М.В.МИШУСТИН
Приложение
к Приказу Федерального агентства
кадастра объектов недвижимости
от 8 февраля 2006 г. N П/0019
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА КАДАСТРА
ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
----T----------T-------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Группы ¦ Квалификационные требования к профессиональным ¦
¦п/п¦должностей¦ знаниям и навыкам ¦
+---+----------+-------------------------------------------------+
¦1. ¦Высшая ¦Уровень и характер знаний ¦
¦ ¦группа ¦Должен знать: ¦
¦ ¦должнос- ¦Конституцию Российской Федерации, федеральные ¦
¦ ¦тей ¦законы, конституции и законы субъектов Российской¦
¦ ¦ ¦Федерации применительно к исполнению ¦
¦ ¦ ¦соответствующих должностных обязанностей, решения¦
¦ ¦ ¦Президента и Правительства Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦иные нормативные правовые акты по вопросам, ¦
¦ ¦ ¦входящим в компетенцию Роснедвижимости; ¦
¦ ¦ ¦порядок подготовки и внесения в Правительство ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации проектов федеральных законов¦
¦ ¦ ¦и иных нормативных актов; ¦
¦ ¦ ¦основы экономики, организации труда, производства¦
¦ ¦ ¦и управления в условиях рыночных отношений; ¦
¦ ¦ ¦принципы и методы планирования, прогнозирования ¦
¦ ¦ ¦и научной организации производства, труда и ¦
¦ ¦ ¦управления; ¦
¦ ¦ ¦научные разработки по направлению деятельности ¦
¦ ¦ ¦Роснедвижимости; ¦
¦ ¦ ¦методы проведения международных переговоров, ¦
¦ ¦ ¦заключения международных контрактов; ¦
¦ ¦ ¦методы управления аппаратом государственного ¦
¦ ¦ ¦органа, передовой отечественный и зарубежный ¦
¦ ¦ ¦опыт в области государственного управления; ¦
¦ ¦ ¦формы и методы работы со средствами массовой ¦
¦ ¦ ¦информации; ¦
¦ ¦ ¦правила делового этикета; ¦
¦ ¦ ¦правила и нормы охраны труда, техники ¦
¦ ¦ ¦безопасности и противопожарной защиты; ¦
¦ ¦ ¦порядок работы со служебной информацией; ¦
¦ ¦ ¦служебный распорядок. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профессиональные навыки и деловые качества ¦
¦ ¦ ¦Должен: ¦
¦ ¦ ¦быть требовательным, энергичным, настойчивым; ¦
¦ ¦ ¦быть ответственным по отношению к людям, ¦
¦ ¦ ¦отзывчивым и дружелюбным; ¦
¦ ¦ ¦повышать уровень своих профессиональных знаний; ¦
¦ ¦ ¦иметь навыки лидера; ¦
¦ ¦ ¦иметь организаторские способности, способность ¦
¦ ¦ ¦руководить большим коллективом; ¦
¦ ¦ ¦иметь способность к постановке целей и задач, ¦
¦ ¦ ¦стимулированию и мотивации деятельности ¦
¦ ¦ ¦подчиненных; ¦
¦ ¦ ¦уметь четко и грамотно излагать свои мысли в ¦
¦ ¦ ¦устной и письменной форме; ¦
¦ ¦ ¦уметь правильно подбирать сотрудников; ¦
¦ ¦ ¦уметь работать в группе; ¦
¦ ¦ ¦уметь самостоятельно и оперативно принимать ¦
¦ ¦ ¦решения; ¦
¦ ¦ ¦уметь разрабатывать план конкретных действий; ¦
¦ ¦ ¦уметь вести деловые переговоры; ¦
¦ ¦ ¦владеть компьютерной и другой организационной ¦
¦ ¦ ¦техникой, а также необходимым программным ¦
¦ ¦ ¦обеспечением; ¦
¦ ¦ ¦уметь стимулировать достижение результатов труда;¦
¦ ¦ ¦уметь ставить перед подчиненными достижимые ¦
¦ ¦ ¦задачи; ¦
¦ ¦ ¦уметь подчинять тактические цели стратегическим; ¦
¦ ¦ ¦обладать аналитическими способностями; ¦
¦ ¦ ¦обладать способностями к саморазвитию; ¦
¦ ¦ ¦обладать творческим подходом к решению ¦
¦ ¦ ¦поставленных задач; ¦
¦ ¦ ¦знать основы делопроизводства ¦
+---+----------+-------------------------------------------------+
¦2. ¦Главная ¦Уровень и характер знаний ¦
¦ ¦группа ¦Должен знать: ¦
¦ ¦должнос- ¦Конституцию Российской Федерации, федеральные ¦
¦ ¦тей ¦законы, законы субъектов Российской Федерации, ¦
¦ ¦ ¦указы Президента и постановления Правительства ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации, иные нормативные правовые ¦
¦ ¦ ¦акты по вопросам, входящим в компетенцию ¦
¦ ¦ ¦Роснедвижимости; ¦
¦ ¦ ¦порядок подготовки и внесения в Правительство ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации проектов федеральных законов¦
¦ ¦ ¦и иных нормативных актов; ¦
¦ ¦ ¦основы экономики, организации труда, производства¦
¦ ¦ ¦и управления в условиях рыночных отношений; ¦
¦ ¦ ¦научные разработки по направлению деятельности ¦
¦ ¦ ¦Роснедвижимости; ¦
¦ ¦ ¦методы проведения международных переговоров, ¦
¦ ¦ ¦заключения международных контрактов; ¦
¦ ¦ ¦методы управления аппаратом государственного ¦
¦ ¦ ¦органа, передовой отечественный и зарубежный опыт¦
¦ ¦ ¦в области государственного управления; ¦
¦ ¦ ¦формы и методы работы со средствами массовой ¦
¦ ¦ ¦информации; ¦
¦ ¦ ¦правила делового этикета; ¦
¦ ¦ ¦правила и нормы охраны труда, техники ¦
¦ ¦ ¦безопасности и противопожарной защиты; ¦
¦ ¦ ¦порядок работы со служебной информацией; ¦
¦ ¦ ¦служебный распорядок. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профессиональные навыки и деловые качества ¦
¦ ¦ ¦Должен: ¦
¦ ¦ ¦быть требовательным, энергичным, настойчивым; ¦
¦ ¦ ¦быть ответственным по отношению к людям, ¦
¦ ¦ ¦отзывчивым и дружелюбным; ¦
¦ ¦ ¦повышать уровень своих профессиональных знаний; ¦
¦ ¦ ¦иметь навыки лидера; ¦
¦ ¦ ¦иметь организаторские способности, способность ¦
¦ ¦ ¦руководить коллективом; ¦
¦ ¦ ¦иметь способность к постановке целей и задач, ¦
¦ ¦ ¦стимулированию и мотивации деятельности ¦
¦ ¦ ¦подчиненных; ¦
¦ ¦ ¦уметь вести деловые переговоры; ¦
¦ ¦ ¦уметь четко и грамотно излагать свои мысли в ¦
¦ ¦ ¦устной и письменной форме; ¦
¦ ¦ ¦уметь правильно подбирать сотрудников; ¦
¦ ¦ ¦уметь работать в группе; ¦
¦ ¦ ¦уметь самостоятельно и оперативно принимать ¦
¦ ¦ ¦решения; ¦
¦ ¦ ¦уметь разрабатывать план конкретных действий; ¦
¦ ¦ ¦владеть компьютерной и другой организационной ¦
¦ ¦ ¦техникой, а также необходимым программным ¦
¦ ¦ ¦обеспечением; ¦
¦ ¦ ¦уметь стимулировать достижение результатов труда;¦
¦ ¦ ¦уметь ставить перед подчиненными достижимые ¦
¦ ¦ ¦задачи; ¦
¦ ¦ ¦уметь подчинять тактические цели стратегическим; ¦
¦ ¦ ¦обладать аналитическими способностями; ¦
¦ ¦ ¦обладать способностями к саморазвитию; ¦
¦ ¦ ¦обладать творческим подходом к решению ¦
¦ ¦ ¦поставленных задач; ¦
¦ ¦ ¦знать основы делопроизводства ¦
+---+----------+-------------------------------------------------+
¦3. ¦Ведущая ¦Уровень и характер знаний ¦
¦ ¦группа ¦Должен знать: ¦
¦ ¦должнос- ¦Конституцию Российской Федерации, федеральные ¦
¦ ¦тей ¦законы, указы Президента и постановления ¦
¦ ¦ ¦Правительства Российской Федерации, иные ¦
¦ ¦ ¦нормативные правовые акты по вопросам, входящим в¦
¦ ¦ ¦компетенцию Роснедвижимости; ¦
¦ ¦ ¦порядок подготовки и внесения в Правительство ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации проектов федеральных законов¦
¦ ¦ ¦и иных нормативных актов; ¦
¦ ¦ ¦основы экономики, организации труда, производства¦
¦ ¦ ¦и управления в условиях рыночных отношений; ¦
¦ ¦ ¦методы управления аппаратом государственного ¦
¦ ¦ ¦органа, передовой отечественный и зарубежный ¦
¦ ¦ ¦опыт в области государственного управления; ¦
¦ ¦ ¦формы и методы работы со средствами массовой ¦
¦ ¦ ¦информации; ¦
¦ ¦ ¦правила делового этикета; ¦
¦ ¦ ¦правила и нормы охраны труда, техники ¦
¦ ¦ ¦безопасности и противопожарной защиты; ¦
¦ ¦ ¦порядок работы со служебной информацией; ¦
¦ ¦ ¦служебный распорядок. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профессиональные навыки и деловые качества ¦
¦ ¦ ¦Должен: ¦
¦ ¦ ¦быть требовательным, энергичным, настойчивым; ¦
¦ ¦ ¦быть ответственным по отношению к людям, ¦
¦ ¦ ¦отзывчивым и дружелюбным; ¦
¦ ¦ ¦повышать уровень своих профессиональных знаний; ¦
¦ ¦ ¦иметь организаторские способности, способность ¦
¦ ¦ ¦руководить людьми; ¦
¦ ¦ ¦иметь способность к постановке целей и задач, ¦
¦ ¦ ¦стимулированию и мотивации деятельности ¦
¦ ¦ ¦подчиненных; ¦
¦ ¦ ¦уметь вести деловые переговоры; ¦
¦ ¦ ¦уметь четко и грамотно излагать свои мысли в ¦
¦ ¦ ¦устной и письменной форме; ¦
¦ ¦ ¦уметь правильно подбирать сотрудников; ¦
¦ ¦ ¦уметь работать в группе; ¦
¦ ¦ ¦уметь самостоятельно и оперативно принимать ¦
¦ ¦ ¦решения; ¦
¦ ¦ ¦уметь разрабатывать план конкретных действий; ¦
¦ ¦ ¦владеть компьютерной и другой организационной ¦
¦ ¦ ¦техникой, а также необходимым программным ¦
¦ ¦ ¦обеспечением; ¦
¦ ¦ ¦уметь ставить перед подчиненными достижимые ¦
¦ ¦ ¦задачи; ¦
¦ ¦ ¦обладать аналитическими способностями; ¦
¦ ¦ ¦обладать способностями к саморазвитию; ¦
¦ ¦ ¦обладать творческим подходом к решению ¦
¦ ¦ ¦поставленных задач; ¦
¦ ¦ ¦знать основы делопроизводства ¦
+---+----------+-------------------------------------------------+
¦4. ¦Старшая ¦Уровень и характер знаний ¦
¦ ¦группа ¦Должен знать: ¦
¦ ¦должнос- ¦Конституцию Российской Федерации, федеральные ¦
¦ ¦тей ¦законы, указы Президента и постановления ¦
¦ ¦ ¦Правительства Российской Федерации, иные ¦
¦ ¦ ¦нормативные правовые акты по вопросам, входящим в¦
¦ ¦ ¦компетенцию Роснедвижимости; ¦
¦ ¦ ¦основы экономики, организации труда, производства¦
¦ ¦ ¦и управления в условиях рыночных отношений; ¦
¦ ¦ ¦методы управления аппаратом государственного ¦
¦ ¦ ¦органа, передовой отечественный и зарубежный ¦
¦ ¦ ¦опыт в области государственного управления; ¦
¦ ¦ ¦правила делового этикета; ¦
¦ ¦ ¦правила и нормы охраны труда, техники ¦
¦ ¦ ¦безопасности и противопожарной защиты; ¦
¦ ¦ ¦порядок работы со служебной информацией; ¦
¦ ¦ ¦служебный распорядок. ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профессиональные навыки и деловые качества ¦
¦ ¦ ¦Должен: ¦
¦ ¦ ¦быть требовательным, энергичным, настойчивым; ¦
¦ ¦ ¦быть ответственным по отношению к людям, ¦
¦ ¦ ¦отзывчивым и дружелюбным; ¦
¦ ¦ ¦повышать уровень своих профессиональных знаний; ¦
¦ ¦ ¦иметь способность к постановке целей и задач; ¦
¦ ¦ ¦уметь вести деловые переговоры; ¦
¦ ¦ ¦уметь четко и грамотно излагать свои мысли в ¦
¦ ¦ ¦устной и письменной форме; ¦
¦ ¦ ¦уметь работать в группе; ¦
¦ ¦ ¦уметь самостоятельно и оперативно принимать ¦
¦ ¦ ¦решения; ¦
¦ ¦ ¦владеть компьютерной и другой организационной ¦
¦ ¦ ¦техникой, а также необходимым программным ¦
¦ ¦ ¦обеспечением; ¦
¦ ¦ ¦обладать аналитическими способностями; ¦
¦ ¦ ¦обладать способностями к саморазвитию; ¦
¦ ¦ ¦обладать творческим подходом к решению ¦
¦ ¦ ¦поставленных задач; ¦
¦ ¦ ¦знать основы делопроизводства ¦
+---+----------+-------------------------------------------------+
¦5. ¦Младшая ¦Уровень и характер знаний ¦
¦ ¦группа ¦Должен знать: ¦
¦ ¦должнос- ¦Конституцию Российской Федерации, федеральные ¦
¦ ¦тей ¦законы, указы Президента и постановления ¦
¦ ¦ ¦Правительства Российской Федерации, иные ¦
¦ ¦ ¦нормативные правовые акты по вопросам, входящим ¦
¦ ¦ ¦в компетенцию Роснедвижимости; ¦
¦ ¦ ¦основы экономики, организации труда, производства¦
¦ ¦ ¦и управления в условиях рыночных отношений; ¦
¦ ¦ ¦правила делового этикета; ¦
¦ ¦ ¦правила и нормы охраны труда, техники ¦
¦ ¦ ¦безопасности и противопожарной защиты; ¦
¦ ¦ ¦порядок работы со служебной информацией; ¦
¦ ¦ ¦служебный распорядок ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Профессиональные навыки и деловые качества ¦
¦ ¦ ¦Должен: ¦
¦ ¦ ¦быть требовательным, энергичным, настойчивым; ¦
¦ ¦ ¦быть ответственным по отношению к людям, ¦
¦ ¦ ¦отзывчивым и дружелюбным; ¦
¦ ¦ ¦повышать уровень своих профессиональных знаний; ¦
¦ ¦ ¦иметь способность к постановке целей и задач; ¦
¦ ¦ ¦уметь четко и грамотно излагать свои мысли в ¦
¦ ¦ ¦устной и письменной форме; ¦
¦ ¦ ¦уметь работать в группе; ¦
¦ ¦ ¦уметь самостоятельно и оперативно принимать ¦
¦ ¦ ¦решения; ¦
¦ ¦ ¦владеть компьютерной и другой организационной ¦
¦ ¦ ¦техникой; ¦
¦ ¦ ¦обладать способностями к саморазвитию; ¦
¦ ¦ ¦обладать творческим подходом к решению ¦
¦ ¦ ¦поставленных задач; ¦
¦ ¦ ¦знать основы делопроизводства ¦
L---+----------+--------------------------------------------------
|
