МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2003 г. N 1520
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях стимулирования инициативы и трудовой активности, а
также поощрения работников агропромышленного комплекса за
многолетний добросовестный труд приказываю:
1. Учредить Почетную грамоту Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Министерства сельского
хозяйства Российской Федерации (Приложение N 1).
2.2. Форму наградного листа Почетной грамоты Министерства
сельского хозяйства Российской Федерации (Приложение N 2).
Министр
А.В.ГОРДЕЕВ
Приложение N 1
к Приказу Минсельхоза России
от 28 ноября 2003 г. N 1520
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются
работники (граждане Российской Федерации), занятые в сфере
сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей
промышленности, отраслевой науки и образования, социального
развития села и управления агропромышленным комплексом (далее -
АПК) за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в
развитие производства, проведение научных исследований, подготовку
кадров, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, а
также организации (предприятия, учреждения) АПК или их отдельные
подразделения за достижение высоких производственно-экономических
показателей.
2. Почетной грамотой могут быть награждены работники других
отраслей народного хозяйства, общественных организаций,
иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие
содействие в развитии АПК Российской Федерации.
3. Награждение Почетной грамотой производится приказом
Министерства, издаваемым в установленном порядке.
4. К награждению Почетной грамотой представляются работники,
имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет, в том числе в данной
организации (предприятии, учреждении) не менее 3-х лет.
5. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут вновь
представляться к награждению этой грамотой не ранее чем через 3
года после предыдущего награждения.
6. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам
организаций (предприятий, учреждений) - 50 лет, 100 лет и каждые
последующие 50 лет со дня основания, а также граждан 50 лет, 60
лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения.
7. Решение о награждении лиц, указанных в п. 2 настоящего
Положения, а также в других исключительных случаях принимается
Министром сельского хозяйства Российской Федерации.
8. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке. При награждении рекомендуется вручать работнику ценный
подарок (денежную премию) за счет собственных денежных средств
организации (предприятия, учреждения), применять другие виды
материального поощрения.
9. На кандидатов к награждению Почетной грамотой представляются
следующие документы (в оригинале):
9.1. Для награждения государственных служащих центрального
аппарата министерства:
ходатайство руководителя структурного подразделения на имя
Министра;
наградной лист установленного образца с характеристикой на
государственного служащего, отражающей заслуги награждаемого и
результаты трудовой деятельности не менее чем за 3 последних года
работы, подписанный руководителем структурного подразделения.
9.2. Для работников организаций (предприятий, учреждений),
находящихся в ведении министерства или взаимодействующих с ним и
расположенных в г. Москве:
ходатайство руководителя организации (предприятия, учреждения)
на имя Министра;
наградной лист установленного образца с характеристикой на
работника, отражающей заслуги награждаемого и результаты трудовой
деятельности не менее чем за 3 последних года работы, подписанный
руководителем и заверенный печатью организации (предприятия,
учреждения).
9.3. Для награждения работников организаций (предприятий,
учреждений) АПК, находящихся в ведении субъекта Российской
Федерации, а также других организаций АПК, территориально
расположенных в данном регионе, независимо от формы собственности
и ведомственной подчиненности:
ходатайство руководителя органа управления АПК субъекта
Российской Федерации на имя Министра;
наградной лист установленного образца с характеристикой на
работника, отражающей заслуги награждаемого и результаты трудовой
деятельности не менее чем за 3 последних года работы, подписанный
руководителем и заверенный печатью организации (предприятия,
учреждения).
9.4. Для награждения организаций (предприятий, учреждений) и их
подразделений:
ходатайство руководителя органа управления АПК субъекта
Российской Федерации на имя Министра;
справка о производственно-экономических показателях не менее
чем за 3 последних года работы, подписанная руководителем
организации (предприятия, учреждения) и заверенная печатью.
10. Наградные материалы представляются не позднее чем за 1
месяц до дня предполагаемого награждения. Неправильно оформленные
наградные материалы к рассмотрению не принимаются.
Приложение N 2
к Приказу Минсельхоза России
от 28 ноября 2003 г. N 1520
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
Почетная грамота
_________________________________
(наименование отраслевой награды)
Министерства сельского хозяйства
_________________________________
Российской Федерации
_________________________________
1. Фамилия _______________________________________________________
2. Имя ______________________ Отчество____________________________
3. Дата рождения _________________________________________________
4. Должность, место работы _______________________________________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
5. Образование ___________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
6. Специальность _________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание _________________________________
8. Государственные, отраслевые и региональные награды и даты
награждения ______________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Общий стаж работы _____________________________________________
10. Стаж работы в системе АПК ____________________________________
11. Стаж работы в данном коллективе ______________________________
12. Характеристика с указанием заслуг представляемого к награде:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура ________________________________________ рекомендована
__________________________________________________________________
(собранием коллектива, ученым советом, коллегией, дата обсуждения,
N протокола)
Руководитель предприятия
(учреждения, организации) Председатель собрания
_________________________ ___________ (_______)
"__" __________ 200_ года
М.П.
|
