Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 апреля 2003 г. N 4428
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2003 г. N 29н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ
ОТДЫХА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДОБЫЧУ
ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРАГОЦЕННЫХ КАМНЕЙ ИЗ РОССЫПНЫХ
И РУДНЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Российской
Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от
10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени
и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих
особый характер работы" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 50, ст. 4952) приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение об особенностях режима
рабочего времени и времени отдыха работников организаций,
осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из
россыпных и рудных месторождений, согласованное с Министерством
труда и социального развития Российской Федерации и Министерством
здравоохранения Российской Федерации.
Министр
А.Л.КУДРИН
Утверждено
Приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 2 апреля 2003 г. N 29н
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ
ОТДЫХА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДОБЫЧУ
ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРАГОЦЕННЫХ КАМНЕЙ ИЗ
РОССЫПНЫХ И РУДНЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ
1. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени
отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных
металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений
(далее именуется положение), разработано в соответствии со статьей
100 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением
Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 года N 877
"Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха
отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 50, ст.
4952) и устанавливает особенности регулирования труда и отдыха
работников организаций, разрабатывающих месторождения драгоценных
металлов и драгоценных камней в необжитых, отдаленных районах или
районах с особыми природно-климатическими условиями.
2. Настоящее положение распространяется на работников,
заключивших трудовые договоры с организациями (независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности),
осуществляющими добычу драгоценных металлов и драгоценных камней
из россыпных и рудных месторождений (далее - организации).
При этом работники организаций выполняют геолого-разведочные
работы, строительно-монтажные работы на объектах по добыче
драгоценных металлов и драгоценных камней, работы во
вспомогательных производствах, погрузочно-разгрузочные и
транспортные работы по доставке грузов, работы по прокладке и
содержанию временных автомобильных дорог, зимников,
горно-подготовительные работы, вскрышные работы, работы по
промывке песков, работы по добыче и переработке руды, а также
осуществляют санитарно-бытовое, лечебно-профилактическое и иное
обслуживание работников основного и вспомогательного производств.
3. Годовое время деятельности организаций делится на два
обособленных производственных периода:
подготовительный период, когда выполняются работы по
подготовке организации к основному периоду добычи драгоценных
металлов и драгоценных камней;
основной период, когда осуществляются работы по добыче
драгоценных металлов и драгоценных камней.
Работа в организациях осуществляется в круглосуточном режиме
при непрерывной производственной неделе.
Продолжительность производственного периода, рабочего времени
и времени отдыха работников в указанных организациях определяется
работодателями с учетом конкретных природно-климатических и
производственных условий.
4. Для работников организаций устанавливается суммированный
учет рабочего времени с учетным периодом продолжительностью в один
календарный год.
5. Рабочее время и время отдыха в пределах годового учетного
периода устанавливается графиком работы, который утверждается
работодателем в порядке, предусмотренном действующим
законодательством.
6. В зависимости от конкретных условий производства на
отдельных участках (объектах работ) графиком работ может быть
установлена продолжительность рабочей смены не более 12 часов.
7. Всем работникам организаций, указанным в пункте 2
настоящего положения, предоставляется перерыв для отдыха и питания
в течение рабочего дня, ежедневный (междусменный) отдых,
еженедельный отдых согласно графику не менее одного дня в течение
календарной недели и ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии
с действующим законодательством.
|
