Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

ПРИКАЗ ГТК РФ ОТ 08.09.2004 N 871 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ ГТК РОССИИ ОТ 30.11.2000 N 1082 И ОТ 14.01.2003 N 25

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


        ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПРИКАЗ
                      от 8 сентября 2004 г. N 871
                                   
                         О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
               В ПРИКАЗЫ ГТК РОССИИ ОТ 30.11.2000 N 1082
                         И ОТ 14.01.2003 N 25
   
       На  основании Постановлений Правительства Российской  Федерации
   от  14.10.1992  N  785  "О дифференциации в  уровнях  оплаты  труда
   работников  бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки"  и  от
   03.01.1993  N  2  "О расширении прав отдельных центральных  органов
   федеральной   исполнительной  власти   в   области   оплаты   труда
   гражданского  персонала",  в  целях  совершенствования  нормативной
   правовой  базы  по  вопросам  оплаты труда  работников  организаций
   бюджетной сферы приказываю:
       1.  Внести  в Инструкцию об оплате труда работников  таможенных
   органов  Российской  Федерации  на основе  Единой  тарифной  сетки,
   утвержденную  Приказом ГТК России от 30.11.2000  N  1082  (далее  -
   Инструкция), следующие изменения:
       а) в раздел 7:
       - изложить абзац второй пункта 7.1 в следующей редакции:
       "-  премирование,  включающее  премии  за  основные  результаты
   деятельности и единовременные премии";
       - изложить пункт 7.2 в следующей редакции:
       "Порядок   и   условия  премирования  за  основные   результаты
   деятельности   (категории   работников,  подлежащих   премированию,
   периодичность  выплаты  премии, показатели  премирования,  условия,
   при  которых работники не представляются к премированию, и  размеры
   премий)   определяются  Положением  о  премировании,   утвержденным
   руководителем  таможенного  органа по  согласованию  с  профсоюзным
   органом  (при его наличии), согласно приложению 2 к Инструкции.  На
   премирование  за основные результаты деятельности предусматривается
   до трех месячных фондов оплаты труда в год.
       Единовременные  премии выплачиваются за счет  средств  экономии
   фонда оплаты труда";
       б) исключить пункт 7 приложения 2 к Инструкции.
       2.  Внести  в Приказ ГТК России от 14.01.2003 N 25  "О  порядке
   выплаты   единовременных   премий  и  дополнительной   материальной
   помощи" следующие изменения:
       а) изложить пункт 1 в следующей редакции:
       "Производить выплату премий или награждение ценными подарками в
   связи  с  достижением 50, 55 и 60-летнего возраста,  за  выполнение
   особо  важных  заданий,  а  также других единовременных  премий  на
   основании приказа по таможенному органу:
       сотрудникам  таможенных  органов - в размере  до  двух  окладов
   месячного денежного содержания;
       государственным  служащим таможенных органов  -  в  размере  до
   четырех должностных окладов;
       работникам - до четырех тарифных ставок (окладов)";
       б)  заменить  в  пункте 3 слова "в пределах" словами  "за  счет
   экономии".
   
                                                    Первый заместитель
                                                 председателя Комитета
                                                     генерал-лейтенант
                                                     таможенной службы
                                                          Л.А.ЛОЗБЕНКО
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz