МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 августа 2004 г. N 250
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
БЛАНКАМИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля
2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539; 2004, N 8, ст. 663)
утверждены и введены в действие с 1 января 2004 г. формы трудовой
книжки и вкладыша в трудовую книжку.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках",
Постановлением Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении
Инструкции по заполнению трудовых книжек" (зарегистрировано в
Министерстве юстиции Российской Федерации 11 ноября 2003 г.,
регистрационный N 5219) и Приказом Министерства финансов
Российской Федерации от 22 декабря 2003 г. N 117н "О трудовых
книжках" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 24 декабря 2003 г., регистрационный N 5356) приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками военных округов, флотами, родами войск
Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
организовать в подчиненных воинских частях и организациях
изучение и выполнение Правил ведения и хранения трудовых книжек,
изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими
работодателей, утвержденных Постановлением Правительства
Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225, и Инструкции по
заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от
10 октября 2003 г. N 69;
обеспечивать своевременное направление в Управление труда и
заработной платы гражданского персонала Министерства обороны
Российской Федерации заявок на получение бланков трудовой книжки и
вкладыша в нее и снабжение ими подчиненных воинских частей и
организаций;
обеспечить надлежащий контроль за своевременным и правильным
ведением, выдачей и хранением трудовых книжек и вкладышей в них.
2. Начальнику Управления труда и заработной платы гражданского
персонала Министерства обороны Российской Федерации:
организовать приобретение в соответствии с действующим
законодательством необходимого количества бланков трудовых книжек
и вкладышей в них за счет и в пределах ассигнований, выделяемых
Министерству обороны Российской Федерации на общехозяйственные
расходы по соответствующей статье расходов применительно к
бюджетной классификации Российской Федерации и сводной смете
расходов Министерства обороны Российской Федерации на текущий
финансовый год;
обеспечивать воинские части и организации Вооруженных Сил
Российской Федерации (кроме федеральных государственных унитарных
предприятий Министерства обороны Российской Федерации) необходимым
количеством бланков трудовых книжек и вкладышей в них по заявкам
видов Вооруженных Сил Российской Федерации, военных округов,
флотов, родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главных
и центральных управлений Министерства обороны Российской
Федерации, а также сведениями о размере расходов на приобретение
одного бланка трудовой книжки и вкладыша в нее для взимания платы
с работников.
3. Командирам (начальникам) воинских частей и организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации:
а) назначать приказами по воинской части лиц, ответственных за
ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в
них, и возлагать обязанности:
на финансовый орган (бухгалтерию) - по ведению приходно-
расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее
с отражением в указанной книге сведений о всех операциях,
связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и
вкладыша в нее, и указанием серии и номера каждого бланка;
на кадровый орган или другое подразделение, оформляющее прием и
увольнение гражданского персонала, - по ведению книги учета
движения трудовых книжек и вкладышей в них с регистрацией в
указанной книге всех трудовых книжек, принятых от работников при
поступлении на работу, а также трудовых книжек и вкладышей в них,
выданных работникам, принятым на работу впервые;
б) обеспечить оформление и выдачу трудовых книжек работникам,
принятым на работу впервые, вкладышей в трудовую книжку с
взиманием с работников платы, размер которой определяется размером
расходов на приобретение трудовой книжки или вкладыша в нее, кроме
случаев массовой утраты трудовых книжек работников в результате
чрезвычайных ситуаций или неправильного первичного заполнения
трудовой книжки или вкладыша в нее, а также их порчи не по вине
работников.
Взимаемую с работников плату за оформление и выдачу трудовых
книжек и вкладышей в них зачислять на лицевой счет воинской части
в качестве восстановления кассовых расходов;
в) указывать при заполнении графы 3 раздела "Сведения о работе"
трудовой книжки работника условные наименования воинских частей, а
при их отсутствии - действительные наименования;
г) вносить записи в трудовую книжку работника о причинах
прекращения трудового договора в точном соответствии с
формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного
федерального закона, а записи в трудовые книжки работников
воинских частей, дислоцирующихся на территориях иностранных
государств, производить в соответствии с законодательством страны
пребывания, если иное не предусмотрено международными договорами
(соглашениями) Российской Федерации;
д) принять меры к обеспечению хранения бланков трудовых книжек
и вкладышей в них как документов строгой отчетности.
4. Федеральные государственные унитарные предприятия
Министерства обороны Российской Федерации приобретают трудовые
книжки и вкладыши в них самостоятельно за счет собственных средств
в порядке, установленном Приказом Министерства финансов Российской
Федерации от 22 декабря 2003 г. N 117н.
5. Возложить на Центральное вещевое управление Министерства
обороны Российской Федерации обеспечение воинских частей и
организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (кроме
федеральных государственных унитарных предприятий Министерства
обороны Российской Федерации) формами приходно-расходной книги по
учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книги учета
движения бланков трудовых книжек и вкладышей в них.
6. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
Управление труда и заработной платы гражданского персонала
Министерства обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ
|
