Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2004 г. N 6080
-------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 16 июля 2004 г. N 31
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий
оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности
федеральных государственных служащих (далее - служащих) в
центральном аппарате Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации (далее - центральный аппарат), и в
соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 9 апреля
1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных
служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N
35, ст. 4058) и от 10 апреля 2004 года N 519 "О совершенствовании
оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности
Российской Федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные
должности федеральной государственной службы" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 15, ст. 1396)
приказываю:
1. Ввести для служащих центрального аппарата денежное
содержание, состоящее из:
- должностного оклада;
- надбавки за особые условия государственной службы;
- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
- надбавки за выслугу лет к должностному окладу;
- премий по результатам работы.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
государственной службы и премий по результатам работы служащим
центрального аппарата Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации устанавливаются Министром
здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее
- Министром).
2. Выплачивать служащим центрального аппарата Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
должностные оклады и ежемесячную надбавку за особые условия
государственной службы в размерах согласно приложению 1.
3. Выплачивать служащим центрального аппарата Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный
разряд в размерах согласно приложению 2.
Выплата данной надбавки производится при условии присвоения
федеральному государственному служащему квалификационного разряда
в соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения
квалификационных разрядов федеральным государственным служащим,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 апреля
1996 г. N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов
федеральным государственным служащим" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1963) с учетом последующих
изменений и дополнений.
4. Выплачивать служащим центрального аппарата Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в
размерах согласно приложению 3.
Стаж государственной службы для выплаты данной надбавки
определяется в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы),
включаемых в стаж государственной службы федеральных
государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130) с
учетом последующих изменений и дополнений.
Установить, что в стаж государственной службы служащих
центрального аппарата включаются иные периоды работы (службы),
опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных
обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной
службы, в соответствии с пунктом 4 приложения к Указу Президента
Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982, устанавливающему
периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной службы
федеральных государственных служащих, дающий право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в том
числе периоды работы в государственных внебюджетных фондах.
5. Выплачивать служащим центрального аппарата Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению 4.
6. Установить, что служащим центрального аппарата производятся
иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными
законами, а также выплачивается материальная помощь в порядке,
определенном Министром.
7. При утверждении Правительством Российской Федерации фондов
оплаты труда работников центрального аппарата Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации сверх
суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, были
предусмотрены следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4
должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы
- в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
- ежемесячного денежного поощрения в размере 42 должностных
окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных
окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
8. Департаменту по управлению делами (Иконников С.С.):
8.1. Подготовить и представить на утверждение лимиты расходов
месячного фонда по установлению служащим департаментов
центрального аппарата Министерства должностных окладов и
ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы в
месячный срок.
8.2. Рассматривать предложения директоров департаментов
Министерства по установлению служащим центрального аппарата
Министерства размеров должностных окладов и ежемесячной надбавки
за особые условия государственной службы, исходя из утвержденных
лимитов расходов; подготавливать соответствующие проекты приказов
и, после согласования с заместителями Министра, представлять в
установленном порядке на подпись Министру.
8.3. Совместно с Финансово-экономическим департаментом (Аронин
В.А.) осуществлять постоянный контроль за расходованием средств
установленного фонда оплаты труда.
9. Настоящий Приказ ввести в действие с 1 апреля 2004 г.
10. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
директора Департамента по управлению делами Донцова С.Е.
Министр
М.ЗУРАБОВ
Приложение 1
к Приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 16 июля 2004 г. N 31
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-------------------------------T---------------T-----------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной ¦ Надбавка за ¦
¦ ¦ оклад ¦ особые условия ¦
¦ ¦ (минимум - ¦ государственной ¦
¦ ¦ максимум) ¦ службы (в ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦ процентах ¦
¦ ¦ ¦ должностного ¦
¦ ¦ ¦ оклада) ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Заместитель Министра ¦ 4895,1 ¦ 150 - 200 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Директор департамента ¦ 4495,5 ¦ 150 - 200 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Заместитель директора¦ 4195,8 ¦ 120 - 150 ¦
¦департамента ¦ ¦ ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Помощник Министра ¦ 4195,8 ¦ 90 - 120 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Начальник отдела в¦ 2997 - 3196,8 ¦ 90 - 120 ¦
¦департаменте ¦ ¦ ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Советник ¦ 2797,2 ¦ 90 - 120 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Заместитель начальника отдела¦2597,4 - 2797,2¦ 90 - 120 ¦
¦в департаменте ¦ ¦ ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Консультант ¦ 2597,4 ¦ 60 - 90 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Главный специалист ¦2197,8 - 2397,6¦ 60 - 90 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Ведущий специалист ¦1798,2 - 2197,8¦ 60 - 90 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Специалист 1 категории ¦1398,6 - 1798,2¦ до 60 ¦
+------------------------------+---------------+-----------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 999 - 1398,6 ¦ до 60 ¦
L------------------------------+---------------+------------------
Приложение 2
к Приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 16 июля 2004 г. N 31
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
----------------------T--------------------T---------------------¬
¦ Наименование ¦ Квалификационный ¦ Размер надбавки ¦
¦ должности ¦ разряд ¦ (в рублях) ¦
¦ ¦ +------T-------T------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
¦ ¦ ¦класс ¦ класс ¦класс ¦
+---------------------+--------------------+------+-------+------+
¦ Высшая должность ¦ ¦
+---------------------+--------------------T------T-------T------+
¦Заместитель Министра ¦Действительный ¦1598,4¦1498,5 ¦1398,6¦
¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦советник Российской¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+Федерации 1, 2 и 3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦Директор департамента¦класса ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------------+------+-------+------+
¦ Главная должность ¦ ¦
+---------------------+--------------------T------T-------T------+
¦Заместитель директора¦Государственный ¦1298,7¦1198,8 ¦1098,9¦
¦департамента ¦советник Российской¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации 1, 2 и 3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦класса ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------------+------+-------+------+
¦ Ведущая должность ¦ ¦
+---------------------+--------------------T------T-------T------+
¦Начальник отдела в¦Советник Российской¦999,0 ¦899,1 ¦799,2 ¦
¦департаменте ¦Федерации 1, 2 и 3¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦класса ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Помощник Министра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальника отдела в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦департаменте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Советник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------------+------+-------+------+
¦ Старшая должность ¦ ¦
+---------------------+--------------------T------T-------T------+
¦Консультант ¦Советник ¦749,25¦649,35 ¦599,4 ¦
+---------------------+государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный специалист ¦службы 1, 2 и 3¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+класса ¦ ¦ ¦ ¦
¦Ведущий специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+--------------------+------+-------+------+
¦ Младшая должность ¦ ¦
+---------------------+--------------------T------T-------T------+
¦Специалист 1¦Референт ¦499,5 ¦449,55 ¦399,6 ¦
¦категории ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+службы 1, 2 и 3¦ ¦ ¦ ¦
¦Специалист 2¦класса ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------+--------------------+------+-------+-------
Приложение 3
к Приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 16 июля 2004 г. N 31
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Стаж государственной службы ¦ Процентов к должностному ¦
¦ ¦ окладу ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦от 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦свыше 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦свыше 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦свыше 15 лет ¦ 30 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
Приложение 4
к Приказу
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 16 июля 2004 г. N 31
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ,
ВЫПЛАЧИВАЕМОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Ежемесячное денежное ¦
¦ ¦ поощрение (в размере ¦
¦ ¦ должностного оклада) ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель Министра ¦ 10,5 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Директор департамента ¦ 5,5 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель директора¦ 4,1 ¦
¦департамента, помощник Министра ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Начальник отдела в департаменте ¦ 3,2 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Советник ¦ 2,8 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель начальника отдела в¦ 2,8 ¦
¦департаменте ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Консультант ¦ 3,1 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Главный специалист ¦ 3 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2,6 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 3,2 ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 3,7 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
|
