МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
                                   
                                ПИСЬМО
                    от 30 июня 2004 г. N 02-5-10/43
                                   
                      О ПРИМЕНЕНИИ НОРМ ГЛАВЫ 25
                НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
       Департамент налогообложения прибыли сообщает следующее.
       Согласно  пункту  1  статьи 252 Налогового  кодекса  Российской
   Федерации   (далее  -  Кодекс)  расходами  признаются  экономически
   оправданные  и  документально подтвержденные затраты  при  условии,
   что  они  произведены для осуществления деятельности,  направленной
   на  получение дохода (за исключением расходов, указанных  в  статье
   270 Кодекса).
       В  соответствии  со статьей 13 Закона Российской  Федерации  от
   19.04.1991  N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
   государство  обеспечивает дополнительные гарантии гражданам,  особо
   нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности  в  поиске
   работы,  в том числе путем установления квоты для приема на  работу
   инвалидов.
       Квота   для  приема  на  работу  инвалидов  устанавливается   в
   соответствии  с  Федеральным законом  от  24.11.1995  N  181-ФЗ  "О
   социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее -  Закон
   N 181-ФЗ).
       Статьей  21  Закона  N  181-ФЗ  определено,  что  организациям,
   численность  работников  в  которых составляет  более  30  человек,
   устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах  к
   среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более  4
   процентов).
       Механизм   установления   квоты  в  организациях   определяется
   органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
       В  соответствии  с  пунктом 4 статьи  2  Закона  г.  Москвы  от
   12.11.1997  N 47 "О квотировании рабочих мест в городе  Москве"  (в
   ред.  Закона  г.  Москвы от 26.06.2002 N 32) в случае  невыполнения
   или  невозможности  выполнения установленной квоты  для  приема  на
   работу  инвалидов работодатели ежемесячно вносят  в  бюджет  города
   Москвы обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида  в
   пределах  установленной квоты в размере прожиточного  минимума  для
   трудоспособного  населения, установленного в  Российской  Федерации
   на день внесения платы.
       Таким  образом, работодатель имеет право создать либо  выделить
   рабочие  места  на своем предприятии, либо внести  плату  в  рамках
   установленных  квот, т.е. осуществляет указанные расходы  в  рамках
   своей деятельности.
       Учитывая  требования  статьи 252 Кодекса, считаем  возможным  в
   целях   налогообложения  прибыли  учитывать  расходы   организации,
   связанные  с  обязательной  платой  за  каждого  нетрудоустроенного
   инвалида,   в   составе  расходов,  связанных  с  производством   и
   реализацией в соответствии со статьей 264 Кодекса.
   
                                             Руководитель Департамента
                               действительный государственный советник
                                                   налоговой службы РФ
                                                             III ранга
                                                            К.И.ОГАНЯН