ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПИСЬМО
                 от 17 февраля 2004 г. N 02-18/07-1034
                                   
                 ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
             И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ,
                 НЕ ПОЛУЧАЮЩИМ ПОЛНОГО ОКЛАДА (СТАВКИ)
   
       В  связи  с  поступающими обращениями  о  применении  статьи  8
   Федерального  закона  от  08.12.2003  N  166-ФЗ,  в   части   учета
   заработка  за работу по совместительству при исчислении пособий  по
   временной   нетрудоспособности   и   по   беременности   и    родам
   педагогическим  и  медицинским работникам, а также  работникам,  не
   получающим  полного должностного оклада (ставки), Фонд  социального
   страхования  Российской  Федерации  по  согласованию  с   Минтрудом
   России сообщает.
       Указанной  статьей  предусмотрено,  что  пособия  по  временной
   нетрудоспособности  и  по  беременности  и  родам  исчисляются   из
   среднего   заработка  работника  по  основному  месту   работы   за
   последние  12  календарных  месяцев  с  сохранением  иных   условий
   назначения   и   исчисления  пособий,  установленных   действующими
   нормативными правовыми актами.
       Так,  в  соответствии  с пунктами 79 и 84 Положения  о  порядке
   обеспечения  пособиями по государственному социальному страхованию,
   утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N  13-6
   (далее   -  Положение),  при  исчислении  пособий  работникам,   не
   получающим   по   основной  работе  полного   должностного   оклада
   (тарифной   ставки),   а   также   педагогическим   и   медицинским
   работникам,   в   отличие  от  других  работников,  учитывается   и
   заработок по работе, выполняемой на условиях совместительства.
       Учитывая   изложенное,  при  исчислении  пособий  по  временной
   нетрудоспособности  и  по  беременности  и  родам   в   2004   году
   работникам,  указанным  в  пунктах  79  и  84  Положения,   следует
   учитывать   весь  заработок  по  месту  основной  работы,   включая
   заработную  плату за работу, осуществляемую на условиях внутреннего
   совместительства.
   
                                                               Л.Н.РАУ
   
                                                           Согласовано
                                                    Первый заместитель
                                                        Министра труда
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                                           В.А.ЯНВАРЕВ
                                                            17.02.2004