ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2005 г. N 662
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
В целях упорядочения работы по подготовке и заключению трудовых
договоров с руководителями подведомственных организаций
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения
трудовых договоров с руководителями организаций, подведомственных
Федеральному агентству по культуре и кинематографии.
2. Начальникам управлений при подготовке трудовых договоров
руководствоваться прилагаемым Положением.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Руководитель
М.Е.ШВЫДКОЙ
Утверждаю
Руководитель
Федерального агентства
по культуре и кинематографии
М.Е.ШВЫДКОЙ
23 ноября 2005 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ
АГЕНТСТВУ ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ
1. За два месяца до истечения срока трудового договора с
руководителем подведомственной организации отдел кадров Управления
делами информирует профильное управление и запрашивает его
предложения по кандидатуре руководителя, срокам действия договора,
финансовым и социальным условиям договора. По согласованию с
курирующим заместителем Руководителя отдел кадров Управления
делами готовит служебную записку Руководителю Агентства. Решение
по кандидатурам руководителей организаций, включенных в
Государственный свод особо ценных объектов культурного наследия
народов Российской Федерации, а также ведущих учреждений отрасли
принимаются коллегией Агентства по результатам отчетов
руководителей.
2. На основании резолюции Руководителя Агентства или решения
коллегии Агентства отдел кадров Управления делами готовит проект
приказа о заключении срочного трудового договора.
3. В соответствии с приказом профильное управление готовит
трудовой договор и согласовывает его в отделе кадров Управления
делами, Договорно-правовом управлении, Управлении экономики и
финансов, у курирующего заместителя Руководителя.
4. Не менее чем за две недели до окончания срока действия
трудового договора новый трудовой договор должен быть представлен
для подписания Руководителю Агентства.
|