МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 4966-АЛ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 02-03-10/2803
ПИСЬМО
от 17 октября 2005 года
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 АВГУСТА 2005 Г. N 522
"О ПОВЫШЕНИИ С 1 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. ТАРИФНЫХ
СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 18
августа 2005 г. N 522 "О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных
ставок (окладов) работников федеральных государственных
учреждений", в соответствии с которым тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
(ЕТС), предусмотренные приложением к Постановлению Правительства
Российской Федерации от 2 октября 2003 г. N 609, повышены с 1
сентября 2005 г. в 1,11 раза для работников федеральных
государственных учреждений.
В связи с поступающими запросами о применении Постановления
Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. N 522 "О
повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов)
работников федеральных государственных учреждений" Министерство
здравоохранения и социального развития Российской Федерации и
Министерство финансов Российской Федерации сообщают следующее.
Тарифные ставки (оклады) ЕТС, предусмотренные приложением к
Постановлению Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003
г. N 609, повышены в 1,11 раза с учетом предыдущего их повышения с
1 января 2005 г. в 1,2 раза согласно Постановлению Правительства
Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 902.
Правительство Российской Федерации не определило своим
Постановлением от 18 августа 2005 г. N 522 тарифную ставку (оклад)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
федеральных государственных учреждений.
В соответствии с принятием данного Постановления Правительства
Российской Федерации тарифная ставка (оклад) 1 разряда ЕТС
повышена с 1 сентября 2005 г. в 1,11 раза и составляет 799 рублей
20 копеек.
Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном
размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 29
декабря 2004 г. N 198) с 1 сентября 2005 г. минимальный размер
оплаты труда установлен в сумме 800 рублей в месяц.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации в
величину минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и
надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в
особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся
радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные
выплаты.
Таким образом, с 1 сентября 2005 г. размер тарифной ставки
(оклада) работников, тарифицируемых по 1 разряду ЕТС, должен
соответствовать минимальному размеру оплаты труда, установленному
Федеральным законом.
В связи с этим тарифная ставка (оклад) работников,
тарифицируемых по 1 разряду ЕТС, определенная в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа
2005 г. N 522 "О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок
(окладов) работников федеральных государственных учреждений",
должна быть увеличена до 800 рублей в пределах выделенных средств
на оплату труда.
Что касается тарифных ставок (окладов) 2 - 18 разрядов Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (ЕТС),
определенных в соответствии с Постановлением Правительства
Российской Федерации от 18 августа 2005 г. N 522 "О повышении с 1
сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных
государственных учреждений", то для их изменения оснований не
имеется.
Заместитель
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
А.Ю.ЛЕВИЦКАЯ
Заместитель
Министра финансов
Российской Федерации
Т.А.ГОЛИКОВА
|
