ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 11 октября 2005 г. N 232
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, КАДРОВ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФАС РОССИИ
В соответствии с пунктом 10.3 Положения о Федеральной
антимонопольной службе, утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30.06.2004 N 331, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении
территориальных органов, кадров и государственной службы ФАС
России.
2. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
И.Ю.АРТЕМЬЕВ
Приложение
к Приказу ФАС России
от 11 октября 2005 г. N 232
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, КАДРОВ
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения
1.1. Управление территориальных органов, кадров и
государственной службы (далее - Управление) является структурным
подразделением Федеральной антимонопольной службы.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными
законами, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной
антимонопольной службе, нормативными правовыми актами Федеральной
антимонопольной службы, настоящим Положением, а также поручениями
руководства ФАС России.
1.3. Управление подчиняется Руководителю ФАС России и
заместителю руководителя ФАС России в соответствии с
распределением обязанностей.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность во
взаимодействии со структурными подразделениями ФАС России и его
территориальными органами.
2. Задачи Управления
2.1. Основными задачами Управления являются:
2.1.1. обеспечение прохождения государственной гражданской
службы в ФАС России (далее - гражданской службы);
2.1.2. формирование кадрового состава для замещения должностей
гражданской службы;
2.1.3. организация обучения работников ФАС России;
2.1.4. обеспечение взаимодействия между структурными
подразделениями центрального аппарата ФАС России и его
территориальными органами;
2.1.5. методическое обеспечение структурных подразделений ФАС
России и его территориальных органов по вопросам кадров и
государственной службы.
3. Полномочия Управления
3.1. Управление осуществляет следующие полномочия:
3.1.1. подготавливает предложения по реализации федеральных
законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;
3.1.2. подготавливает проекты актов ФАС России по вопросам
поступления на гражданскую службу, ее прохождения, заключения
служебного контракта, назначения на должность гражданской службы,
освобождения от замещаемой должности гражданской службы,
увольнения гражданского служащего с гражданской службы и выходом
его на пенсию за выслугу лет;
3.1.3. консультирует работников ФАС России по вопросам,
относящимся к ведению Управления.
3.1.4. подготавливает предложения по совершенствованию
структуры и организации работы территориальных органов ФАС России;
3.1.5. подготавливает по поручению Руководителя ФАС России
предложения о кандидатах на должность руководителей
территориальных органов и их заместителей;
3.1.6. подготавливает предложения о назначении на должность и
об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей,
о повышении квалификации, поощрении руководителей территориальных
органов и их заместителей и наложении на них взысканий;
3.1.7. организует совместно со структурными подразделениями ФАС
России семинары, конференции, круглые столы, в том числе с
участием иностранных экспертов в рамках межправительственных и
межведомственных международных программ;
3.1.8. рассматривает обращения работников территориальных
органов и готовит соответствующие предложения руководству ФАС
России;
3.1.9. разрабатывает проекты структуры, штатного расписания
центрального аппарата ФАС России;
3.1.10. осуществляет ведение трудовых книжек работников
центрального аппарата ФАС России;
3.1.11. осуществляет ведение личных дел работников центрального
аппарата ФАС России, руководителей территориальных органов и их
заместителей;
3.1.12. ведет реестр работников ФАС России;
3.1.13. оформляет и выдает служебные удостоверения работникам
ФАС России;
3.1.14. обеспечивает деятельность комиссии по вопросам кадров и
государственной службы ФАС России;
3.1.15. организует и обеспечивает проведение аттестации и
квалификационных экзаменов работников ФАС России;
3.1.16. формирует кадровый резерв и организует работу по его
эффективному использованию;
3.1.17. организует проверку достоверности представляемых
гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на
гражданскую службу;
3.1.18. организует проверки сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также соблюдения
работниками ФАС России ограничений, установленных
законодательством о гражданской службе;
3.1.19. совместно с Правовым управлением организует проведение
служебных проверок по решению Руководителя ФАС России или по
письменному заявлению работника ФАС России;
3.1.20. организует профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку работников ФАС России, в том числе за
рубежом;
3.1.21. формирует и ежегодно представляет на утверждение в
Минздравсоцразвития РФ государственный заказ на обучение
работников ФАС России;
3.1.22. осуществляет на конкурсной основе размещение
государственного заказа на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку работников ФАС России в
образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих
лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения
квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию;
3.1.23. формирует на основании предложений структурных
подразделений ФАС России и его территориальных органов и
представляет на утверждение Руководителю ФАС России ежегодные
планы учебных мероприятий и списки работников, направляемых на
обучение в текущем году.
3.2. Управление вправе:
3.2.1. запрашивать и получать от других структурных
подразделений ФАС России и его территориальных органов информацию
и материалы, необходимые для осуществления полномочий Управления;
3.2.2. привлекать работников структурных подразделений ФАС
России и его территориальных органов с согласия руководителей для
подготовки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением;
3.2.3. осуществлять иные права, предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
4. Организация деятельности Управления
4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность
и освобождаемый от должности Руководителем ФАС России.
4.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности Руководителем ФАС России в
установленном порядке.
4.3. Структурными подразделениями Управления являются отделы по
основным направлениям деятельности Управления.
4.5. Начальник Управления:
4.5.1. руководит деятельностью Управления и несет персональную
ответственность за осуществление возложенных на Управление
полномочий, а также состояние исполнительской дисциплины в
Управлении;
4.5.2. осуществляет контроль и принимает необходимые меры по
соблюдению в Управлении сроков исполнения документов;
4.5.3. вносит предложения на рассмотрение Руководителя ФАС
России, его заместителей, коллегии ФАС России по вопросам,
относящимся к ведению Управления;
4.5.4. участвует в установленном порядке в заседаниях коллегии
ФАС России, а также в совещаниях, проводимых Руководителем ФАС
России и его заместителями, при обсуждении на них вопросов,
относящихся к ведению Управления;
4.5.5. представляет ФАС России по поручению Руководителя ФАС
России в органах государственной власти и в российских
организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных
государств и международных организациях;
4.5.6. распределяет обязанности между своими заместителями,
непосредственно руководит их деятельностью, а также устанавливает
обязанности работников Управления;
4.5.7. утверждает положения об отделах Управления, а также
должностные регламенты работников Управления;
4.5.8. дает работникам Управления обязательные для исполнения
указания и поручения в пределах компетенции Управления;
4.5.9. обеспечивает соблюдение работниками Управления трудовой
дисциплины, контролирует своевременное и качественное исполнение
ими заданий и поручений;
4.5.10. обеспечивает проведение мероприятий, связанных с
прохождением государственной гражданской службы, в том числе
представляет предложения о назначении на должность и об
освобождении от должности, о повышении квалификации, поощрении
работников Управления;
4.5.11. обеспечивает ведение делопроизводства в Управлении;
4.5.12. обеспечивает соблюдение работниками Управления режима
секретности при работе с документами, а также организацию работы
по защите сведений, составляющих государственную тайну, и
информации ограниченного доступа, находящихся в ведении Управления
или полученных им от других органов и организаций;
4.5.13. при обнаружении нарушения законности в работе
структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов
докладывает руководителю ФАС России об этих нарушениях;
4.5.14. осуществляет иные права и выполняет другие обязанности
в соответствии с законодательством Российской Федерации и
поручениями Руководителя ФАС России.
4.6. Во время отсутствия начальника Управления его обязанности
выполняет один из его заместителей по поручению начальника
Управления.
|
