ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 12 августа 2005 г. N 03-248/27785
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ СОТРУДНИКУ,
ЗАЧИСЛЕННОМУ В РАСПОРЯЖЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА
В связи с поступающими обращениями таможенных органов о выплате
ежемесячных денежных поощрений сотруднику, зачисленному в
распоряжение начальника таможенного органа, Главное финансово-
экономическое управление разъясняет следующее.
Указами Президента Российской Федерации от 18.02.2005 N 177 "О
ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих
и сотрудников, имеющих специальные звания" и от 07.05.2005 N 513
"О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий
должностным лицам таможенных органов Российской Федерации"
сотрудникам таможенных органов (за исключением сотрудников,
замещающих должности в центральном аппарате ФТС России)
установлены выплаты с 1 марта 2005 г. ежемесячного денежного
поощрения в размере одного оклада по должности и с 1 июля 2005 г.
ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности,
объема и важности выполняемых задач в размере до одного оклада по
занимаемой штатной должности (далее - ежемесячные денежные
поощрения).
В соответствии с положениями пункта 8 статьи 1 Федерального
закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ ежемесячные денежные поощрения
относятся к дополнительным выплатам и входят в состав денежного
довольствия сотрудников.
Порядок установления и выплаты ежемесячных денежных поощрений
определен Приказами ФТС России от 25.02.2005 N 147 и от 10.06.2005
N 533 (зарегистрирован в Минюсте России 14.07.2005 N 6789).
Согласно пунктам 2 этих Приказов руководители таможенных
органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России,
устанавливают сотрудникам ежемесячные денежные поощрения со дня
назначения на должность исходя из фактически установленного
оклада.
В соответствии с Инструкцией о порядке зачисления сотрудника в
распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации
при проведении организационно-штатных мероприятий, утвержденной
Приказом ФТС России от 02.02.2005 N 75 (зарегистрирован в Минюсте
России 14.03.2005 N 6396), при зачислении сотрудника с его
согласия в распоряжение начальника таможенного органа при
проведении организационно-штатных мероприятий конкретный сотрудник
освобождается от занимаемой должности с сохранением денежного
довольствия и во время нахождения в распоряжении исполняет
временные обязанности, возложенные на него начальником таможенного
органа, в распоряжении которого он находится.
Согласно пункту 32 Методических указаний по выплате денежного
довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов
Российской Федерации, направленных в таможенные органы письмом ГТК
России от 03.03.2003 N 01-06/8662, сотруднику, освобожденному от
должности при проведении организационно-штатных мероприятий и
зачисленному в распоряжение начальника таможенного органа с его
согласия, в течение этого срока выплачивается денежное довольствие
в полном размере по последней должности с учетом повышений,
происшедших в этот период.
Установление сотрудникам новых дополнительных выплат, к которым
относятся ежемесячные денежные поощрения, не является повышением
денежного довольствия.
Таким образом, если сотрудник на 1 марта и 1 июля 2005 г. не
занимает штатную должность в связи с зачислением в распоряжение,
выплата ему денежного довольствия производится по последней
должности, занимаемой до зачисления в распоряжение, без учета
ежемесячных денежных поощрений. Установить выплату ежемесячных
денежных поощрений такому сотруднику возможно только со дня
назначения на должность.
Первый заместитель
начальника Главного
финансово-экономического
управления
генерал-майор
таможенной службы
Ю.О.ВАХНЯК
|
