МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПРИКАЗ
                       от 25 июля 2005 г. N 461
                                   
          О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
       ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
   
       В  связи  с уточнением характера выполняемых работ по отдельным
   должностям служащих приказываю:
       Внести  дополнение в раздел 1 "Общеотраслевые  квалификационные
   характеристики  должностей работников, занятых на  предприятиях,  в
   учреждениях    и   организациях"   Квалификационного    справочника
   должностей   руководителей,   специалистов   и   других   служащих,
   утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998  г.
   N 37, согласно Приложению.
   
                                                               Министр
                                                             М.ЗУРАБОВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                             к Приказу
                                          Министерства здравоохранения
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                              от 25 июля 2005 г. N 461
   
                         ДОПОЛНЕНИЕ В РАЗДЕЛ 1
            "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
            ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
      В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ" КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
       ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ,
             УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РОССИИ
                      ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37
   
       Подраздел    3    "Должности   других   служащих   (технических
   исполнителей)"   дополнить  после  квалификационной  характеристики
   должности  "Копировщик" квалификационной характеристикой  должности
   "Крупье", изложив ее в следующей редакции:
   
                                "КРУПЬЕ
   
       Должностные обязанности. Осуществляет процесс ведения  азартных
   игр  (Американская  рулетка, Блэк Джек, Карибский  покер,  Баккара,
   Французская рулетка и др.) в соответствии с действующими  правилами
   и  положениями игорного бизнеса. Проводит игорные операции согласно
   стандартам  эффективности, безопасности  и  обслуживания  клиентов.
   Объясняет  правила  азартной  игры,  а  также  смысловое   значение
   употребляемых  международных терминов, управляет  игрой.  Выполняет
   необходимые  действия  по  раздаче (первоначальной  и  последующих)
   игорных   карточек   (жетонов,  фишек,  карт)  игрокам,   управляет
   рулеткой,  наблюдает за ходом и соблюдением правил  азартной  игры.
   Контролирует  размеры минимальных и максимальных ставок,  принимает
   или   отклоняет  ставки,  принимает  денежные  суммы  по   ставкам.
   Объявляет   ставки  в  соответствии  с  процедурными  правилами   и
   обеспечивает их правильное расположение, подсчитывает суммы  ставок
   и  выигрышей,  осуществляет  маркировку ставок,  ведет  необходимые
   записи.  Объявляет  выигрышные  номера,  суммы  выигрышных  ставок,
   собирает  игорные  карточки  по проигранным  ставкам.  Осуществляет
   обмен  денег  и игорных карточек (жетонов, фишек, карт),  проверяет
   суммы  выплат,  подсчитывает и фиксирует результаты  азартной  игры
   (выигрыши,  проигрыши). В случаях нарушений правил  азартной  игры,
   возникновения особых обстоятельств и спорных ситуаций, в том  числе
   инцидентов   сомнительного  характера,  обращается  за  необходимой
   помощью   к  работнику,  контролирующему  процесс  азартной   игры.
   Соблюдает  установленные правила поведения с клиентами, обеспечивая
   пунктуальность  в  работе, приятные и вежливые манеры  обращения  в
   процессе  ведения  азартной  игры. Содействует  достижению  высоких
   стандартов   эффективной   деятельности   игорного   заведения    и
   обслуживания  клиентов.  Принимает меры по  выполнению  действующих
   правил  игорного бизнеса и контроля за их соблюдением. Поддерживает
   чистоту  игрового  стола  и  следит  за  соблюдением  установленных
   правил его содержания.
       Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
   другие   руководящие  документы,  касающиеся  деятельности  игорных
   заведений;  основы  игорного бизнеса; системы и методы,  на  основе
   которых  игорный  бизнес  действует  и  контролируется;  содержание
   азартных   игр   и  правила  их  ведения;  международные   термины,
   используемые  в  процессе  ведения азартных  игр;  виды  и  правила
   проведения  сделок за игровым столом; порядок определения  размеров
   ставок; правила, порядок и приемы принятия ставок, обмена денег  на
   игорные  карточки (жетоны, фишки) и выплаты выигрышей;  действующие
   правила  выполнения  игорных операций; кодекс  поведения  персонала
   игорного  заведения;  требования,  предъявляемые  к  внешнему  виду
   персонала  игорного заведения; основы безопасности и  эффективности
   игорного  бизнеса;  отечественный  и  зарубежный  опыт  организации
   игорного  бизнеса  и  проведения азартных игр;  этику  поведения  и
   делового   общения;  устройство  и  виды  оборудования,   инвентаря
   игорного  заведения;  приемы  быстрого  счета;  порядок  оформления
   установленной   документации;  основы  трудового  законодательства;
   правила внутреннего трудового распорядка игорного заведения;  режим
   работы    игорного    заведения;   правила   по    охране    труда,
   противопожарной безопасности.
       Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и
   специальная подготовка по установленной программе (от  104  до  512
   часов обучения) без предъявления требований к стажу работы".