ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 19 июля 2005 г. N 01-06/24291
О ВЫПЛАТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
В связи с поступающими обращениями таможенных органов и на
основании письма Минздравсоцразвития России от 23.05.2005 N 1649-
17 по вопросу сохранения средней заработной платы на период
трудоустройства при увольнении с гражданской службы в связи с
реорганизацией, ликвидацией государственного органа либо
сокращением должностей гражданской службы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях ФТС России разъясняет.
В соответствии с пунктом 9 статьи 31 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) при увольнении с
гражданской службы в связи с реорганизацией государственного
органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного
органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому
служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного
денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Согласно статье 71 Федерального закона до вступления в силу
указа Президента Российской Федерации о денежном содержании
федеральных гражданских служащих при определении состава денежного
содержания следует руководствоваться положением пункта 1 Указа
Президента Российской Федерации от 06.03.1998 N 265.
В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) лицам, уволенным из организаций,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением
численности или штата работников организации, сохраняется на
период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средняя
заработная плата с учетом месячного выходного пособия.
Статьей 73 Федерального закона определено, что нормы трудового
права применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в
части, не урегулированной Федеральным законом.
Таким образом, гражданским служащим таможенных органов,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, уволенным в связи с реорганизацией таможенного органа
или изменением его структуры, ликвидацией таможенного органа либо
сокращением должностей гражданской службы, выплачивается
компенсация согласно пункту 9 статьи 31 Федерального закона и
сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но
не свыше шести месяцев с учетом выплаты четырехмесячного денежного
содержания, то есть за оставшиеся два месяца из шести месяцев
периода трудоустройства.
Учитывая, что в данном случае применяются нормы статей 178 и
318 Кодекса, выплату среднего заработка за оставшиеся два месяца
из шести месяцев периода трудоустройства следует производить при
предъявлении паспорта и трудовой книжки.
Заместитель руководителя
генерал-полковник
Н.А.ВОЛОБУЕВ
|
