ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 июня 2005 г. N 924р
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОАО "РЖД"
В целях организации рационализаторской деятельности в ОАО
"РЖД":
1. Утвердить прилагаемое Положение о рационализаторской
деятельности в ОАО "РЖД".
2. Установить, что руководство организацией рационализаторской
деятельности в ОАО "РЖД" осуществляет Департамент реализации
научно-технических программ.
3. Начальникам департаментов и управлений, руководителям
филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД":
а) довести утвержденное настоящим распоряжением Положение до
сведения работников;
б) активизировать работу по организации и развитию
рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД", созданию условий для
активной творческой деятельности рационализаторов и новаторов
производства.
4. Начальникам департаментов: планирования и бюджетирования
Болотскому А.Н., управления финансами Гнедковой О.Э. -
предусматривать в бюджете ОАО "РЖД", бюджетах филиалов и других
структурных подразделений ОАО "РЖД" выделение средств на
финансирование мероприятий по организации рационализаторской
деятельности и развитию массового технического творчества.
5. Директору ВНИИАС Косареву А.Б. (по согласованию) обеспечить
повышение роли научно-технической информации при решении вопросов
организации рационализаторской деятельности, распространения
передового производственного опыта и использования
рационализаторских предложений в хозяйственной деятельности ОАО
"РЖД".
Первый вице-президент ОАО "РЖД"
Х.Ш.ЗЯБИРОВ
Утверждено
распоряжением ОАО "РЖД"
от 20 июня 2005 г. N 924р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОАО "РЖД"
I. Общие положения
1. Положение о рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД":
- устанавливает единые методические подходы к осуществлению
рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД", организации и
развитию массового технического творчества работников ОАО "РЖД";
- регулирует отношения, возникающие в связи с разработкой и
использованием рационализаторских предложений, а также
организацией рационализаторской работы в ОАО "РЖД".
2. Филиалы и другие структурные подразделения ОАО "РЖД" вправе
разрабатывать на основании настоящего Положения свои положения о
рационализаторской деятельности, которые согласовываются с
Департаментом реализации научно-технических программ.
3. Действие настоящего Положения распространяется на
правоотношения, возникающие в связи с рационализаторскими
предложениями, поданными после даты его утверждения.
II. Основные цели и задачи организации
рационализаторской деятельности
4. Основными целями при организации рационализаторской
деятельности в ОАО "РЖД" являются:
- активизация рационализаторской деятельности как важнейшее
условие ускорения научно-технического прогресса, сохранение и
дальнейшее развитие массового технического творчества работников
ОАО "РЖД";
- использование творческого потенциала рационализаторов для
решения социально-экономических задач ОАО "РЖД";
- повышение заинтересованности работников ОАО "РЖД" в
результатах своего труда путем морального и материального
стимулирования технического творчества.
5. Основными задачами организации рационализаторской
деятельности являются:
- анализ состояния рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД",
разработка предложений по ее совершенствованию;
- контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации
в области рационализаторской деятельности, разработка нормативных
документов ОАО "РЖД" по рационализации и организации технического
творчества;
- формирование перспективных и тематических планов
рационализаторской деятельности и работ по техническому
творчеству;
- организация конкурсов, смотров, выставок и других массовых
мероприятий по техническому творчеству;
- помощь авторам в оформлении рационализаторских предложений,
их внедрении и защите прав авторов, создание условий для активной
творческой деятельности;
- экспертиза рационализаторских предложений с целью выявления
патентоспособных решений;
- учет и контроль использования рационализаторских предложений,
анализ экономических показателей технического творчества;
- организация расчета экономической эффективности,
рационализаторских предложений, выплаты авторского вознаграждения
и премий за содействие рационализации, поощрения рационализаторов
и организаторов массового технического творчества;
- информационное обеспечение рационализаторской деятельности,
обобщение и распространение опыта работы по вопросам
рационализации;
- организация повышения квалификации работников ОАО "РЖД",
связанных с организацией технического творчества.
III. Организация и финансирование
рационализаторской деятельности
6. Организация рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД"
осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации, организационно-методическими материалами Всероссийского
общества изобретателей и рационализаторов (ВОИР), настоящим
Положением и другими нормативными документами ОАО "РЖД".
7. Руководство организацией рационализаторской деятельности в
ОАО "РЖД" осуществляет Департамент реализации научно-технических
программ.
8. Организация рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД"
осуществляется:
- в аппарате управления - Департаментом реализации научно-
технических программ;
- на железных дорогах - службами технической политики под
руководством главного инженера железной дороги;
- в структурных подразделениях, функциональных филиалах -
главными инженерами или заместителями руководителя, на которых
возложены соответствующие обязанности.
9. Для целей настоящего Положения под термином подразделение
ОАО "РЖД" понимаются подразделения аппарата управления ОАО "РЖД",
филиалы и другие структурные подразделения ОАО "РЖД", структурные
подразделения филиалов ОАО "РЖД", структурные подразделения
отделений железных дорог - филиалов ОАО "РЖД".
10. Непосредственное выполнение работ по организации и
проведению рационализаторской деятельности осуществляют работники
подразделения ОАО "РЖД" в соответствии с должностными
обязанностями либо согласно приказу руководителя подразделения.
Работа по организации рационализаторской деятельности и
развитию массового технического творчества в ОАО "РЖД"
осуществляется во взаимодействии с ВОИР.
11. Подразделение ОАО "РЖД" организует прием и учет заявлений,
ведение переписки и хранение заявлений на рационализаторские
предложения и материалов по ним, используя типовые формы первичной
учетной документации в соответствии с перечнем форм первичной
учетной документации по рационализации, научно-техническому
потенциалу и библиотекам, утвержденным ОАО "РЖД" 18 августа 2004
г.
IV. Рационализаторское предложение
и его правовая основа
12. Рационализаторским предложением признается техническое,
организационное или управленческое решение, являющееся новым и
полезным для подразделения ОАО "РЖД".
Рационализаторским предложением признается также решение,
содержащее новые для подразделения ОАО "РЖД" алгоритм, программу
для ЭВМ, корректировку программного обеспечения, если его
использование приводит к экономии машинного времени ЭВМ, улучшению
качественных характеристик, появлению новых возможностей
программного обеспечения решения конкретной задачи, а также к
повышению производительности оборудования, работающего в комплексе
с ЭВМ.
Предложение признается новым для подразделения ОАО "РЖД", в
которое оно подано, если до подачи заявления на рационализаторское
предложение данное или тождественное решение не было известно
подразделению ОАО "РЖД" из имеющихся у него источников в степени,
достаточной для его практического осуществления.
Не является обстоятельством, исключающим новизну, использование
предложения в подразделении ОАО "РЖД" по инициативе автора в
течение не более трех месяцев до подачи заявления на
рационализаторское предложение.
Предложение признается полезным, если оно позволяет
подразделению ОАО "РЖД" получить экономический или иной
положительный эффект.
13. Не признаются рационализаторскими предложениями решения:
- снижающие надежность, долговечность и другие показатели
качества продукции или ухудшающие условия труда и экологию, дающие
положительный эффект, но более сложным или технически отсталым
способом;
- ставящие лишь задачу или только определяющие конечный эффект
без приведения конкретного технического решения;
- предусматривающие замену конструкции изделий, технологии
производства, состава материалов на другие известные технические
организационные или управленческие решения, назначение которых
позволяет осуществить такую замену без дополнительного решения;
- созданные инженерно-техническими и научными работниками
подразделения ОАО "РЖД" в процессе выполнения ими служебных
обязанностей.
14. Право авторства на рационализаторское предложение
признается за физическим лицом, творческим трудом которого создано
рационализаторское предложение.
Право авторства на рационализаторское предложение, созданное
совместным творческим трудом двух или более физических лиц,
принадлежит им совместно как соавторам. Состав соавторов
рационализаторского предложения определяется лицами, включенными в
заявление на рационализаторское предложение.
Не признаются соавторами лица, оказавшие автору
рационализаторского предложения только техническую,
организационную или материальную помощь либо способствующие
оформлению рационализаторского предложения и использованию его в
производстве (автор и соавторы далее именуются "автор").
Первенство признается за автором, который ранее других подал
заявление на рационализаторское предложение, оформленное по
установленной форме, в т.ч. в случае, если предложение
первоначально было отклонено. Первенство устанавливается по дате
регистрации заявления на рационализаторское предложение в
подразделении ОАО "РЖД".
V. Порядок рассмотрения рационализаторского предложения
15. Для признания предложения рационализаторским автор подает
письменное заявление на рационализаторское предложение
установленной формы (далее - заявление).
Заявление подается в подразделение ОАО "РЖД", к деятельности
которого это предложение относится, то есть может быть
использовано в процессе изготовления им продукции, применения
техники или в производственном процессе либо может принести
подразделению ОАО "РЖД" реальную экономическую или иную пользу
путем совершенствования организационных, технических,
управленческих и иных решений, применяемых в данном подразделении.
Автор вправе подать заявление в любое подразделение ОАО "РЖД",
к деятельности которого оно относится. Новизна, полезность и
первенство предложения рассматриваются относительно того
подразделения ОАО "РЖД", в которое заявление подано.
Заявление подается на имя руководителя подразделения ОАО "РЖД".
Если заявление подается лицом, не работающим в подразделении ОАО
"РЖД", в нем должен быть указан адрес этого лица.
При подаче заявления в аппарат управления ОАО "РЖД" оно
оформляется на имя руководителя Департамента реализации научно-
технических программ.
16. Заявление подается на одно рационализаторское предложение.
Если при рассмотрении заявления будет установлено, что в нем
содержатся два или более самостоятельных предложения, автор должен
в месячный срок оформить каждое решение отдельно. Если автор не
сделает этого, заявление рассматривается в отношении одного из
содержащихся в нем предложений.
К заявлению при необходимости прилагаются чертежи, схемы,
эскизы, распечатка программы (или изменения к ней), технико-
экономические расчеты, иные материалы.
Представляемых материалов должно быть достаточно для
практического осуществления предложения.
Заявление и прилагаемые к нему материалы должны быть подписаны
автором.
По просьбе автора подразделение ОАО "РЖД" оказывает ему помощь
в составлении и оформлении заявления на рационализаторское
предложение и материалов к нему.
17. Заявление, составленное с нарушением требований настоящего
Положения или не относящееся к деятельности подразделения ОАО
"РЖД", к рассмотрению не принимается и подлежит возврату заявителю
с указанием причины возврата.
Принятое к рассмотрению заявление регистрируется в журнале
регистрации заявлений на рационализаторские предложения в день его
поступления в подразделение ОАО "РЖД".
Заявление, поданное в аппарат управления ОАО "РЖД",
регистрируется Департаментом реализации научно-технических
программ.
Журнал регистрации заявлений на рационализаторские предложения
должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью
должностного лица, ответственного за рационализаторскую
деятельность в подразделении ОАО "РЖД". В соответствии с записью в
журнале на заявлении проставляется дата регистрации и присвоенный
ему регистрационный номер.
С момента регистрации заявление считается документом
подразделения ОАО "РЖД".
По просьбе автора ему выдается справка, удостоверяющая факт и
дату поступления заявления на рационализаторское предложение в
подразделение ОАО "РЖД".
18. Автор вправе до вынесения решения по заявлению вносить в
него изменения или дополнения, не меняющие существа
рационализаторского предложения. Изменения и дополнения должны
быть оформлены на отдельном листе с указанием даты представления и
подписаны автором.
Изменение существа первоначально зарегистрированного
предложения рассматривается как новое предложение, на которое
должно быть подано новое заявление.
19. Заявление должно быть рассмотрено подразделением ОАО "РЖД",
в которое оно подано, в течение одного месяца со дня поступления
заявления или последнего изменения или дополнения к нему.
20. Подлежат согласованию с департаментами и управлениями ОАО
"РЖД" рационализаторские предложения, связанные с:
- изменением типовых технических решений и технологий в
устройствах СЦБ, связи и вычислительной техники;
- внесением изменений в конструкцию основных узлов принятого в
эксплуатацию подвижного состава;
- изменением технических средств, технологий, влияющих на
организацию движения и безопасность движения поездов;
- изменением требований ПТЭ, инструкций, других нормативных
документов, утвержденных ОАО "РЖД".
Рационализаторские предложения, связанные с необходимостью
изменения утвержденной нормативно-технической документации,
подлежат согласованию с подразделениями аппарата управления или
филиалами ОАО "РЖД", утвердившими ее.
Срок рассмотрения заявления продлевается на время, необходимое
для проведения согласования, а также опытной проверки.
21. Зарегистрированное заявление направляется на заключение
причастным отделам (цехам, службам) подразделения ОАО "РЖД".
В заключении должна быть дана оценка новизны и полезности
предложения для подразделения ОАО "РЖД". Отсутствие новизны должно
быть обосновано ссылками на источники информации, а для
доказательства отсутствия полезности - приведены обоснования
нецелесообразности использования предложения в подразделении ОАО
"РЖД".
Заключение излагается в разделе "Заключение по предложению"
заявления или в виде отдельного документа и подписывается лицами,
составившими заключение, с указанием даты.
22. Решение по заявлению принимается главным инженером или
заместителем руководителя подразделения ОАО "РЖД", на которого
возложены соответствующие обязанности (далее - уполномоченное
должностное лицо подразделения ОАО "РЖД").
По заявлению на рационализаторское предложение, разработанное
заместителями руководителя (главным инженером) подразделения ОАО
"РЖД" или в соавторстве с ними, решение принимается научно-
техническим (технико-экономическим) советом подразделения ОАО
"РЖД" или при его отсутствии руководителем соответствующего
вышестоящего подразделения ОАО "РЖД".
По заявлению на рационализаторское предложение, разработанное
руководителем подразделения ОАО "РЖД" или в соавторстве с ним,
решение принимается руководителем соответствующего вышестоящего
подразделения ОАО "РЖД".
По заявлению на рационализаторское предложение, разработанное
руководителями филиалов и других структурных подразделений ОАО
"РЖД" или в соавторстве с ними, решение принимается вице-
президентом ОАО "РЖД", в ведении которого находится данный вопрос.
По заявлению, поступившему в аппарат управления ОАО "РЖД",
решение принимается Департаментом реализации научно-технических
программ с учетом заключения департаментов и управлений ОАО "РЖД",
к компетенции которых относятся данные вопросы.
По заявлению на рационализаторское предложение, разработанное
вице-президентами ОАО "РЖД", руководителями и заместителями
руководителей подразделений аппарата управлений ОАО "РЖД" или в
соавторстве с ними, решение принимается Научно-техническим советом
ОАО "РЖД".
23. По заявлению могут быть приняты следующие решения:
- признать предложение рационализаторским и принять к
использованию;
- провести опытную проверку предложения;
- отклонить предложение.
Принятое решение излагается в разделе "Принятое решение по
предложению" заявления и сообщается автору с указанием даты его
принятия.
В решении об отклонении предложения должны быть указаны причины
отклонения.
После проведения подразделением ОАО "РЖД" опытной проверки
предложения принимается решение о признании предложения
рационализаторским либо о его отклонении.
Решение о признании предложения рационализаторским может быть
отменено руководителем подразделения ОАО "РЖД", принявшего это
решение, или вышестоящего подразделения ОАО "РЖД" до выплаты
вознаграждения автору ввиду несоответствия его требованиям
настоящего Положения.
Новое решение должно быть сообщено автору также с указанием
причин его принятия.
24. Если при рассмотрении предложения будет установлено, что
предложение является рационализаторским и имеет особо важное
экономическое или иное значение, подразделение ОАО "РЖД" вправе
направить принятое к использованию предложение в вышестоящее
подразделение ОАО "РЖД".
В этом случае выдача удостоверения и выплата вознаграждения
производятся вышестоящим подразделением ОАО "РЖД". При этом
первенство рационализаторского предложения исчисляется со дня
регистрации его подразделением ОАО "РЖД", куда оно было
первоначально подано.
Срок рассмотрения предложения вышестоящим подразделением ОАО
"РЖД" - один месяц со дня регистрации этим подразделением.
25. Если рационализаторское предложение содержит сведения,
составляющие государственную тайну, оно оформляется и
рассматривается с соблюдением требований законодательства
Российской Федерации о государственной тайне.
Рационализаторское предложение, содержащее конфиденциальные
сведения, рассматривается как объект коммерческой тайны с
соблюдением требований законодательства Российской Федерации о
коммерческой тайне.
26. В месячный срок после вынесения подразделением ОАО "РЖД"
решения о признании предложения рационализаторским и принятии его
к использованию (с учетом пункта 24 настоящего Положения) автору
предложения выдается удостоверение на рационализаторское
предложение установленной формы (далее - удостоверение), которое
удостоверяет факт признания его предложения рационализаторским,
авторство на рационализаторское предложение и первенство
рационализаторского предложения. В случае соавторства
удостоверения выдаются каждому из авторов. При этом в
удостоверении указываются полностью фамилия, имя и отчество
автора, которому выдается удостоверение, а также фамилии и
инициалы соавторов.
Удостоверение подписывается уполномоченным должностным лицом
подразделения ОАО "РЖД", заверяется печатью.
Дата регистрации предложения и его номер указываются в
удостоверении в соответствии с записью в журнале регистрации.
О выдаче удостоверения делается запись в заявлении (с распиской
автора в его получении) и в карточке рационализатора.
27. В случае утери удостоверения подразделение ОАО "РЖД" выдает
по письменному заявлению автора дубликат удостоверения, о чем
делается отметка в карточке рационализатора.
28. Факт использования рационализаторского предложения
подтверждается актом, который подписывается уполномоченным
должностным лицом подразделения ОАО "РЖД" и автором. Акт
составляется в течение месяца с начала использования предложения.
29. Рационализаторское предложение признается использованным,
если оно применяется в изготавливаемой продукции, технологическом,
управленческом процессе, технической документации, в т.ч.
передаваемой другим предприятиям и организациям на договорной
основе.
Рационализаторское предложение признается использованным:
- со дня начала его применения в производственном процессе,
если оно относится к изменению схемных решений, технологии
(способа);
- со дня изготовления изделия, если оно относится к конструкции
изделия (устройству);
- со дня передачи опытного образца в эксплуатацию, если оно
применяется в опытном образце;
- со дня начала применения организационного или управленческого
решения алгоритма, программы для ЭВМ, в которых оно используется.
VI. Права автора рационализаторского предложения
30. Автор рационализаторского предложения имеет следующие
права:
- право авторства, которым обеспечивается право лица именовать
себя действительным создателем рационализаторского предложения;
- право на получение вознаграждения за использование
рационализаторского предложения;
- иные права, предусмотренные законодательством Российской
Федерации и настоящим Положением.
31. Права автора рационализаторского предложения признаются на
основании удостоверения на рационализаторское предложение и
действуют в пределах подразделения ОАО "РЖД", выдавшего
удостоверение.
Порядок пользования правами, принадлежащими авторам совместно,
определяется письменным соглашением между ними.
32. Автор рационализаторского предложения имеет право
участвовать в подготовке предложения к использованию (разработке
технической документации, изготовлении и испытании опытных
образцов и организации производства). В этом случае с ним может
быть заключен гражданско-правовой договор на выполнение этой
работы (кроме работ, осуществляемых в порядке выполнения
служебного задания).
33. При несогласии с решением об отказе в признании предложения
рационализаторским автор вправе в месячный срок со дня получения
соответствующего решения письменно обжаловать его руководителю
подразделения ОАО "РЖД", в которое направлено заявление.
34. Жалоба автора рационализаторского предложения, касающаяся
правильности подсчета экономии, размера, порядка исчисления и
сроков выплаты вознаграждения за рационализаторское предложение, а
также установления факта его использования, рассматривается
руководителем подразделения ОАО "РЖД".
Решение руководителя подразделения ОАО "РЖД", в которое подано
заявление, или вышестоящего подразделения ОАО "РЖД" в соответствии
с пунктом 24 настоящего Положения является окончательным.
35. Автор в случае несогласия с решением, принятым по его
жалобе, либо отсутствия ответа в установленный срок может
обратиться с иском в суд.
VII. Вознаграждение за рационализаторское
предложение
36. Автор используемого рационализаторского предложения имеет
право на вознаграждение, а лица, содействующие использованию
рационализаторского предложения, - на премию.
Распределение вознаграждения между авторами производится в
соответствии с письменным соглашением между ними.
37. Вознаграждение за рационализаторское предложение
начисляется и выплачивается подразделением ОАО "РЖД", выдавшим
автору удостоверение.
Размер вознаграждения утверждается руководителем подразделения
ОАО "РЖД", принявшим решение о признании предложения
рационализаторским.
38. Размер вознаграждения за одно рационализаторское
предложение не может быть менее 1/3 минимального размера оплаты
труда в ОАО "РЖД" на дату составления акта об использовании
рационализаторского предложения и более 1 млн. руб.
Вознаграждение за рационализаторское предложение облагается
налогами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
39. Выплата вознаграждения за рационализаторское предложение
производится единовременно в полном объеме.
40. В течение двух месяцев со дня составления акта об
использовании рационализаторского предложения, создающего
экономический эффект, составляется расчет годового экономического
эффекта, а не создающего экономии, - акт об отсутствии
(невозможности подсчета) экономии от использования предложения и
расчет-обоснование размера вознаграждения за рационализаторское
предложение, не создающее экономии.
Расчет годового экономического эффекта от использования
рационализаторского предложения подписывается руководителем и
главным бухгалтером подразделения ОАО "РЖД".
Расчет годового экономического эффекта, превышающего 500 тыс.
руб., проверяется и утверждается руководителем вышестоящего
подразделения ОАО "РЖД".
В аппарате управления ОАО "РЖД" расчет годового экономического
эффекта и проверка расчета экономического эффекта, превышающего
500 тыс. руб., производятся Департаментом реализации научно-
технических программ совместно с Департаментом планирования и
бюджетирования и причастными департаментами и управлениями.
41. Размер вознаграждения за использование рационализаторского
предложения в зависимости от размера годового экономического
эффекта определяется по табл. 1.
Таблица 1
------------------------T----------------------------------------¬
¦ Размер годового ¦ Размер вознаграждения ¦
¦экономического эффекта ¦ ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦До 5 тыс. руб. ¦14%, но не менее 1/3 минимального ¦
¦ ¦размера оплаты труда в ОАО "РЖД" ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦От 5 до 10 тыс. руб. ¦8% + 300 руб. ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦От 10 до 50 тыс. руб. ¦6% + 500 руб. ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦От 50 до 500 тыс. руб. ¦5% + 1000 руб. ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦От 500 до 1 млн. руб. ¦3% + 11000 руб. ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Свыше 1 млн. руб. ¦1% + 31000 руб., но не более 1 млн. руб.¦
L-----------------------+-----------------------------------------
В случае, когда несколько самостоятельных рационализаторских
предложений использованы совместно и эффект от использования
каждого из них не может быть рассчитан, доля годового
экономического эффекта от использования каждого предложения
определяется экспертным путем.
42. Расчет-обоснование размера вознаграждения за
рационализаторское предложение, не создающее экономии,
производится специалистом по рационализации подразделения ОАО
"РЖД" и подписывается руководителем, экономистом и специалистом по
рационализации.
В аппарате управления ОАО "РЖД" расчет-обоснование размера
вознаграждения производится Департаментом реализации научно-
технических программ совместно с причастными подразделениями
аппарата управления и подписывается руководителями этих
подразделений.
43. Размер вознаграждения за рационализаторское предложение, не
создающее экономии, определяется исходя из минимального размера
оплаты труда в ОАО "РЖД" и коэффициентов действительной ценности
предложения согласно таблицам 2 - 4 по формуле:
В = К К К 1/3М,
1 2 3
где:
В - размер вознаграждения;
К - коэффициент достигнутого положительного эффекта;
1
К - коэффициент объема использования рационализаторского
2
предложения;
К - коэффициент сложности решенной технической задачи;
3
М - минимальный размер оплаты труда в ОАО "РЖД".
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ ДОСТИГНУТОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ЭФФЕКТА (К )
1
----T------------------------------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Достигнутый положительный эффект ¦Значение К ¦
¦п/п¦ ¦ 1¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦1 ¦Улучшение второстепенных характеристик, ¦1 ¦
¦ ¦не являющихся определяющими для конкретной ¦ ¦
¦ ¦продукции (технологического процесса), ¦ ¦
¦ ¦не зафиксированное документом ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦2 ¦Улучшение технических характеристик, ¦1,5 ¦
¦ ¦организационных управленческих и иных решений, ¦ ¦
¦ ¦зафиксированное документом ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦3 ¦Улучшение основных технических характеристик, ¦2 ¦
¦ ¦организационных, управленческих и иных решений, ¦ ¦
¦ ¦являющихся определяющими для конкретной ¦ ¦
¦ ¦продукции (технологического процесса), ¦ ¦
¦ ¦зафиксированное документом ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Достижение качественно новых основных ¦3 ¦
¦ ¦технических характеристик, организационных, ¦ ¦
¦ ¦управленческих и иных решений для конкретной ¦ ¦
¦ ¦продукции (технологического процесса), ¦ ¦
¦ ¦зафиксированное документом ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Получение новой продукции (технологического ¦4 ¦
¦ ¦процесса), обладающей более высокими основными ¦ ¦
¦ ¦техническими характеристиками среди известных ¦ ¦
¦ ¦аналогичных видов ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦6 ¦Получение новой продукции (технологического ¦5 ¦
¦ ¦процесса), впервые освоенной в ОАО "РЖД" ¦ ¦
¦ ¦и обладающей качественно новыми техническими ¦ ¦
¦ ¦характеристиками ¦ ¦
L---+------------------------------------------------+------------
Примечание. Под документом понимается утвержденный документ,
содержащий сведения о технических характеристиках (схемные
решения, конструкторская документация, технические условия,
инструкции, паспорта).
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ ОБЪЕМА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОГО
ПРЕДЛОЖЕНИЯ (К )
2
----T------------------------------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Достигнутый положительный эффект ¦Значение К ¦
¦п/п¦ ¦ 2¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦1 ¦Использование на одном рабочем месте ¦1 ¦
¦ ¦(единичное производство) ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦2 ¦Использование на нескольких рабочих местах ¦1,5 ¦
¦ ¦в одном подразделении ОАО "РЖД" ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦3 ¦Использование в мелкосерийном производстве ¦2,5 ¦
¦ ¦или на более чем 10 рабочих местах в одном ¦ ¦
¦ ¦подразделении ОАО "РЖД" ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Использование на нескольких рабочих местах ¦3,5 ¦
¦ ¦в нескольких подразделениях ОАО "РЖД" ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Использование на более чем 10 рабочих местах ¦4,5 ¦
¦ ¦в нескольких подразделениях ОАО "РЖД" ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦6 ¦Использование в серийном производстве или ¦6 ¦
¦ ¦на более чем 10 рабочих местах в более чем 10 ¦ ¦
¦ ¦подразделениях ОАО "РЖД" ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦7 ¦Использование в крупносерийном производстве или ¦8 ¦
¦ ¦в серийном производстве в нескольких филиалах ¦ ¦
¦ ¦ОАО "РЖД" ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦8 ¦Использование в массовом производстве ¦10 ¦
¦ ¦или в крупносерийном производстве в нескольких ¦ ¦
¦ ¦филиалах ОАО "РЖД" ¦ ¦
L---+------------------------------------------------+------------
Примечание.
1. Единичное производство - изготовление продукции отдельными
экземплярами или неповторяющимися заказами.
2. Мелкосерийное производство - нерегулярно повторяющееся
изготовление и выпуск одинаковых изделий (серий).
3. Серийное производство - периодическая повторяемость
изготовления, выпуска (серий).
4. Крупносерийное производство - повышение серийности путем
увеличения количества и объема серий в год.
5. Массовое производство - непрерывность изготовления в течение
длительного времени в значительном объеме одинаковой продукции при
строгой повторяемости производственного процесса.
6. Объем использования определяется количеством продукции
(изделий), изготовленной непосредственно по техническому решению,
защищенному удостоверением на рационализаторское предложение.
Таблица 4
КОЭФФИЦИЕНТ СЛОЖНОСТИ РЕШЕННОЙ ТЕХНИЧЕСКОЙ
ЗАДАЧИ (К )
3
-----T-----------------------------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Достигнутый положительный эффект ¦Значение К ¦
¦п/п ¦ ¦ 3¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦1 ¦Конструкция одной простой детали, звена ¦1 ¦
¦ ¦управления, изменение одного параметра простого¦ ¦
¦ ¦процесса, одной операции процесса, одного ¦ ¦
¦ ¦ингредиента рецептуры и т.д. ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦2 ¦Конструкция сборной или сложной детали, ¦2 ¦
¦ ¦конструкция неосновного узла, механизма, ¦ ¦
¦ ¦изменение двух и более неосновных параметров ¦ ¦
¦ ¦несложного процесса, изменение двух и более ¦ ¦
¦ ¦неосновных операций технологического процесса, ¦ ¦
¦ ¦изменение двух и более неосновных ингредиентов ¦ ¦
¦ ¦рецептуры, звеньев управления, простое схемное ¦ ¦
¦ ¦или управленческое решение ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦3 ¦Конструкция одного основного или нескольких ¦3 ¦
¦ ¦неосновных узлов машины, механизма, технологи- ¦ ¦
¦ ¦ческого процесса, часть (неосновная) рецептуры,¦ ¦
¦ ¦звена управления ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Конструкция нескольких основных узлов машины, ¦4 ¦
¦ ¦механизма, основная часть технологического ¦ ¦
¦ ¦процесса, рецептуры, звена управления ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Конструкция машины, прибора, станка, аппарата, ¦5 ¦
¦ ¦сооружения, технологический процесс, рецептура,¦ ¦
¦ ¦сложное схемное или управленческое решение ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦6 ¦Конструкция машины, станка, прибора со сложной ¦6,5 ¦
¦ ¦кинематикой, аппаратурой контроля, радио- ¦ ¦
¦ ¦электронной схемой, конструкция двигателя, ¦ ¦
¦ ¦агрегата, сложная радиоэлектронная схема с ¦ ¦
¦ ¦системой контроля, комплексный технологический ¦ ¦
¦ ¦процесс, сложная рецептура, принципиально ¦ ¦
¦ ¦новое управленческое решение ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦7 ¦Конструкция машины, сооружения, аппарата ¦8,5 ¦
¦ ¦со сложной системой контроля автоматических ¦ ¦
¦ ¦поточных линий, состоящих из новых видов ¦ ¦
¦ ¦оборудования, сложный комплексный технологи- ¦ ¦
¦ ¦ческий процесс, рецептура особой сложности, ¦ ¦
¦ ¦автоматизированная система управления ¦ ¦
+----+-----------------------------------------------+-----------+
¦8 ¦Конструкция, технологический процесс ¦10 ¦
¦ ¦и рецептура особой сложности, главным образом ¦ ¦
¦ ¦относящиеся к новым разделам науки и техники ¦ ¦
L----+-----------------------------------------------+------------
44. Выплата вознаграждения за рационализаторское предложение
производится на основании следующих документов:
а) по рационализаторскому предложению, создающему экономический
эффект:
- удостоверение на рационализаторское предложение;
- акт об использовании рационализаторского предложения;
- расчет годового экономического эффекта от использования
рационализаторского предложения;
- соглашение авторов о распределении между ними вознаграждения;
б) по рационализаторскому предложению, не создающему экономии:
- удостоверение на рационализаторское предложение;
- акт об использовании рационализаторского предложения;
- акт об отсутствии экономии от использования
рационализаторского предложения;
- расчет-обоснование размера вознаграждения за
рационализаторское предложение, не создающее экономии;
- соглашение авторов о распределении между ними вознаграждения.
45. Вознаграждение за использование рационализаторского
предложения, предусмотренное настоящим Положением, выплачивается
автору независимо от других мер поощрения на основании приказа
либо договора, предусматривающего выплату вознаграждения.
46. В случае, когда рационализаторское предложение содержит, по
мнению руководства подразделения ОАО "РЖД", особо эффективное
техническое, организационное или управленческое решение,
существенно улучшающее показатели деятельности подразделения ОАО
"РЖД", руководство по согласованию с вышестоящим подразделением
ОАО "РЖД" вправе заключить договор с автором, предусматривающий
выплату вознаграждения в согласованном сторонами размере.
47. Сведения об использованных рационализаторских предложениях
и о выплаченных вознаграждениях вносятся в установленном порядке в
трудовую книжку автора.
VIII. Поощрение за содействие рационализации
48. Лицам, принимавшим участие в работах по подготовке к
использованию рационализаторского предложения, выплачивается
премия за содействие использованию (далее - премия).
49. Премия выплачивается как состоящим, так и не состоящим в
штате подразделения ОАО "РЖД" лицам, принимавшим непосредственное
участие в любых видах работ, имеющих отношение к использованию
данного рационализаторского предложения.
50. Премия выплачивается на основании утверждаемого
руководителем подразделения ОАО "РЖД" акта, подтверждающего факт
личного участия в работах по организации и внедрению предложения,
и оформляется приказом.
Руководителю, заместителю руководителя (главному инженеру)
подразделения ОАО "РЖД" премия выплачивается с разрешения
руководителя вышестоящего подразделения ОАО "РЖД".
Вице-президентам, руководителям подразделений аппарата
управления ОАО "РЖД", их заместителям премия выплачивается с
разрешения президента ОАО "РЖД" или первого вице-президента ОАО
"РЖД".
51. Размер премии определяется руководителем подразделения ОАО
"РЖД". Общая сумма премии не должна превышать 75 процентов
выплаченного автору вознаграждения за используемое
рационализаторское предложение.
52. Премия выплачивается независимо от других видов премий.
Наличие у работника дисциплинарного взыскания не может служить
основанием для отказа в премировании за содействие использованию
рационализаторского предложения.
53. Порядок и сроки выплаты премии устанавливает подразделение
ОАО "РЖД".
IX. Меры поощрения рационализаторов и организаторов
технического творчества
54. Работники ОАО "РЖД" могут поощряться за успехи в
рационализаторской деятельности и организации массового
технического творчества.
Авторам рационализаторских предложений, внедрение которых
внесло существенный вклад в развитие железнодорожного транспорта,
ведущим многолетнюю активную и плодотворную рационализаторскую
деятельность, может быть присвоено почетное звание "Лучший
рационализатор на железнодорожном транспорте". Такие авторы могут
быть представлены также к присвоению почетного звания "Заслуженный
рационализатор Российской Федерации".
За большой личный вклад в развитие массового технического
творчества на железнодорожном транспорте работникам ОАО "РЖД"
может быть присвоено звание "Лучший организатор технического
творчества на железнодорожном транспорте".
Подразделение ОАО "РЖД" вправе устанавливать для
рационализаторов и организаторов технического творчества иные виды
поощрения, не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
X. Контроль за состоянием рационализаторской деятельности.
Статистическая и аналитическая отчетность
55. Контроль за состоянием рационализаторской деятельности в
ОАО "РЖД" осуществляет Департамент реализации научно-технических
программ.
Вышестоящее подразделение ОАО "РЖД" осуществляет контроль за
состоянием рационализаторской деятельности в находящихся в его
подчинении подразделениях ОАО "РЖД".
В установленном в ОАО "РЖД" порядке подразделения ОАО "РЖД"
должны два раза в год представлять в вышестоящее подразделение ОАО
"РЖД" статистическую отчетность и аналитическую справку о
результатах рационализаторской деятельности. Аналитическая справка
должна содержать перечень и краткое описание проведенных
мероприятий, объяснение причин улучшения или снижения показателей
работы, примеры лучших рационализаторских предложений, имеющих
значительный экономический или иной положительный эффект,
коллективов, добившихся наибольших успехов в рационализаторской
деятельности и организации массового технического творчества.
Сводный отчет о рационализаторской деятельности в ОАО "РЖД"
формирует Департамент реализации научно-технических программ.
XI. Распространение рационализаторских предложений
средствами научно-технической информации
56. Для распространения рационализаторских предложений, имеющих
значительный экономический или иной положительный эффект, издаются
информационные листки.
При издании информационного листка по рационализаторскому
предложению должны быть выполнены требования по защите
государственной тайны и конфиденциальных сведений.
Если рационализаторское предложение содержит потенциально
патентоспособное решение, необходимо учитывать требования
Патентного закона Российской Федерации о предупреждении
преждевременного раскрытия информации, так как это может повлиять
на решение вопроса о патентоспособности изобретения, полезной
модели или промышленного образца, заявка на которые подается по
материалам рационализаторского предложения.
XII. Сроки хранения документов по вопросам
рационализаторской деятельности
57. В подразделении ОАО "РЖД" заявление на принятое
рационализаторское предложение хранится в течение 15 лет, на
отклоненное - в течение 5 лет, журнал регистрации заявлений на
рационализаторское предложение - постоянно.
С заявлением и материалами на принятое рационализаторское
предложение хранятся:
- акт об использовании рационализаторского предложения;
- акт об отсутствии экономии от использования
рационализаторского предложения;
- расчет годового экономического эффекта от использования
рационализаторского предложения;
- расчет-обоснование размера вознаграждения за
рационализаторское предложение, не создающее экономии;
- соглашение авторов о распределении между ними вознаграждения;
- договор (копия договора) подразделения ОАО "РЖД" с автором
рационализаторского предложения о выплате вознаграждения автору.
Срок хранения переписки по вопросам рационализаторской
деятельности - 15 лет.
|
