МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПРИКАЗ
                        от 14 мая 2005 г. N 137
                                   
        О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ УКРЕПЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
   
       Анализ  состояния  служебной дисциплины в центральном  аппарате
   Министерства,   находящихся  в  его  ведении  Федеральной   службе,
   федеральных    агентствах    и    их    территориальных     органах
   свидетельствует  о  неудовлетворительной  организации   работы   по
   укреплению служебной дисциплины, снижении профессионального  уровня
   некоторой части служащих.
       В    Министерство   поступает   информация   о    неофициальном
   сотрудничестве с коммерческими структурами.
       Продолжают  иметь  место факты формального рассмотрения  жалоб,
   заявлений граждан и организаций.
       Подобные действия не позволяют Министерству и находящимся в его
   ведении   федеральным  органам  исполнительной  власти   эффективно
   решать   поставленные   перед  ними  задачи,  подрывают   авторитет
   государственной власти.
       В  целях укрепления служебной дисциплины в центральном аппарате
   Министерства,   находящихся  в  его  ведении  Федеральной   службе,
   федеральных   агентствах,   их   территориальных   органах   и    в
   соответствии  с пунктом 17 статьи 44, статьями 56 и 59 Федерального
   закона  "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
   приказываю:
       1.     Заместителям    Министра,    директорам    департаментов
   Министерства,   руководителям  Федеральной  службы  и   федеральных
   агентств,  находящихся  в  ведении МПР России,  их  территориальных
   органов:
       обеспечить     поддержание    должного    уровня     служебной,
   исполнительской дисциплины;
       усилить контроль за соблюдением служащими служебной дисциплины;
       по каждому выявленному факту нарушения служебной дисциплины:  в
   обязательном  порядке проводить служебную проверку, по  результатам
   которой применять меры дисциплинарного воздействия к виновным;
       проводить  анализ  результатов проверок  в  целях  установления
   причин и условий, способствующих совершению нарушений;
       обеспечить  контроль за своевременным выявлением и  устранением
   причин и условий, способствующих нарушению служебной дисциплины.
       2. Департаменту управления делами и кадров (Чернов) осуществить
   разработку и направление в подразделения государственной  службы  и
   кадров  Федеральной  службы и федеральных агентств,  находящихся  в
   ведении   МПР   России,  методических  рекомендаций   по   вопросам
   укрепления служебной, исполнительской дисциплины.
       3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
   
                                                               Министр
                                                           Ю.П.ТРУТНЕВ