ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
                                   
                                ПИСЬМО
                  от 13 апреля 2005 г. N ГВ-6-05/295@
                                   
              О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ЕДИНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ НАЛОГОМ
              НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ВЗАМЕН СУТОЧНЫХ
   
       Федеральная  налоговая служба с учетом разъяснений Министерства
   финансов  Российской  Федерации от 23.03.2005 N  03-05-02-03/17  по
   вопросу  налогообложения  единым  социальным  налогом  надбавки   к
   заработной  плате  взамен  суточных при направлении  работников  на
   монтажные, наладочные, строительные работы сообщает следующее.
       В  соответствии  с подпунктом 2 пункта 1 статьи 238  Налогового
   кодекса   Российской  Федерации  (далее  -  Кодекс)   не   подлежат
   налогообложению единым социальным налогом все виды установленных  в
   соответствии    с    законодательством    Российской     Федерации,
   законодательными  актами субъектов Российской Федерации,  решениями
   представительных  органов  местного самоуправления  компенсационных
   выплат   (в   пределах  норм,  установленных   в   соответствии   с
   законодательством Российской Федерации), связанных, в частности,  с
   выполнением  физическим лицом трудовых обязанностей  (в  том  числе
   переезд  на  работу в другую местность и возмещение командировочных
   расходов).
       Размер   надбавки  к  заработной  плате  взамен  суточных   при
   направлении   работников  на  монтажные,  наладочные,  строительные
   работы  был установлен Постановлением Минтруда России от 29.07.1994
   N  51  "О  нормах  и  порядке возмещения расходов  при  направлении
   работников  предприятий,  организаций и учреждений  для  выполнения
   монтажных,  наладочных,  строительных  работ,  на  курсы  повышения
   квалификации,  а  также за подвижной и разъездной характер  работы,
   за   производство  работ  вахтовым  методом  и  полевых  работ,  за
   постоянную работу в пути на территории Российской Федерации".
       Постановлением Минтруда России от 26.04.2004 N 60 "О  признании
   утратившими   силу   некоторых  постановлений  Министерства   труда
   Российской  Федерации"  вышеназванное Постановление  было  признано
   утратившим силу.
       Никаким  другим законодательным актом не предусмотрена надбавка
   к  заработной  плате взамен суточных при направлении работников  на
   монтажные, наладочные, строительные работы.
       Таким  образом, с даты отмены Постановления Минтруда России  от
   29.07.1994  N  51 надбавка к заработной плате взамен  суточных  при
   направлении   работников  на  монтажные,  наладочные,  строительные
   работы   облагается  единым  социальным  налогом  в   установленном
   порядке.
       При  этом  следует  иметь в виду, что если данная  надбавка  не
   уменьшает  налоговую  базу  по  налогу  на  прибыль  организаций  в
   текущем налоговом (отчетном) периоде, то она на основании пункта  3
   статьи   236   Кодекса  не  является  объектом   обложения   единым
   социальным налогом.
       Что касается расходов по найму жилого помещения и по проезду от
   места  постоянной работы до места производства работ и обратно,  то
   если  направление  работника на проведение  монтажных,  наладочных,
   строительных  работ  оформлено в качестве  служебной  командировки,
   эти  расходы  согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 238  Кодекса  не
   облагаются единым социальным налогом.
   
                                               Главный государственный
                                             советник налоговой службы
                                                             В.В.ГУСЕВ