Право
Навигация

 

Реклама




 

 

Ресурсы в тему

 

Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

 

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

 

Рейтинг@Mail.ru


Законодательство Российской Федерации

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ МПР РФ ОТ 05.04.2005 N 87 О СЛУЖЕБНОМ КОНТРАКТЕ

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад

         МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПРИКАЗ
                       от 5 апреля 2005 г. N 87
                                   
                         О СЛУЖЕБНОМ КОНТРАКТЕ
   
       В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
   "О   государственной  гражданской  службе  Российской   Федерации",
   Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N  159
   "О    примерной   форме   служебного   контракта   о    прохождении
   государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации   и
   замещении  должности государственной гражданской службы  Российской
   Федерации" приказываю:
       1. Утвердить примерную форму служебного контракта о прохождении
   государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации   и
   замещении  должности государственной гражданской службы  Российской
   Федерации  в  центральном аппарате Министерства природных  ресурсов
   Российской Федерации согласно Приложению.
       2.  Департаменту управления делами и кадров (Чернов) обеспечить
   заключение   служебных   контрактов   с   гражданскими    служащими
   центрального аппарата Министерства.
       3.  Контроль  за  исполнением настоящего  Приказа  оставляю  за
   собой.
   
                                                               Министр
                                                           Ю.П.ТРУТНЕВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                  к Приказу МПР России
                                              от 5 апреля 2005 г. N 87
                                                                      
                                                       Примерная форма
   
                          СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
      о прохождении государственной гражданской службы Российской
      Федерации и замещении должности государственной гражданской
          службы Российской Федерации в центральном аппарате
                    Министерства природных ресурсов
                         Российской Федерации
   
       Представитель нанимателя в лице  Министра  природных  ресурсов
   Российской Федерации _______________________________, действующего
   на   основании   Положения   о   Министерстве  природных  ресурсов
   Российской  Федерации,  утвержденного Постановлением Правительства
   Российской  Федерации  от  22.07.2004  N  370,  с одной стороны, и
   гражданин   Российской    Федерации  (государственный  гражданский
   служащий Российской Федерации) __________________________________,
                                               (Ф.И.О.)
   именуемый  в  дальнейшем  Гражданский  служащий, с другой стороны,
   заключили  на  основе  Приказа  МПР  России от ________ N ________
   настоящий служебный контракт о нижеследующем:
   
                          I. Общие положения
   
       1.  По  настоящему  служебному контракту  Гражданский  служащий
   берет    на    себя   обязательства,   связанные   с   прохождением
   государственной   гражданской  службы   Российской   Федерации,   а
   Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить    Гражданскому
   служащему    прохождение   государственной    гражданской    службы
   Российской  Федерации в соответствии с законодательством Российской
   Федерации   о   государственной   гражданской   службе   Российской
   Федерации.
       2.   Гражданский   служащий  обязуется  исполнять   должностные
   обязанности  по  должности _______________________,  учрежденной  в
   целях  обеспечения  исполнения  полномочий  Министерства  природных
   ресурсов  Российской  Федерации  в  соответствии  с  прилагаемым  к
   настоящему   служебному  контракту  должностным   регламентом   (не
   приводится)  государственного  гражданского  служащего   Российской
   Федерации   и   соблюдать  служебный  распорядок  МПР   России,   а
   Представитель   нанимателя   обязуется   обеспечить    Гражданскому
   служащему  замещение должности государственной  гражданской  службы
   Российской  Федерации в соответствии с законодательством Российской
   Федерации   о   государственной   гражданской   службе   Российской
   Федерации,  своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
   служащему  денежное  содержание и предоставить ему  государственные
   социальные  гарантии в соответствии с законодательством  Российской
   Федерации   о   государственной   гражданской   службе   Российской
   Федерации и настоящим служебным контрактом.
       3. В реестре должностей федеральной государственной гражданской
   службы  должность,  замещаемая  Гражданским  служащим,  отнесена  к
   группе   ________________  должностей  государственной  гражданской
   службы Российской Федерации категории ________________.
       4.    Дата    начала   исполнения   должностных    обязанностей
   _________________.
   
            II. Права и обязанности Гражданского служащего
   
       5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14
   и  другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-
   ФЗ  "О  государственной  гражданской службе  Российской  Федерации"
   (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами  о
   государственной  гражданской  службе Российской  Федерации,  в  том
   числе   право   расторгнуть  служебный  контракт  и   уволиться   с
   государственной   гражданской  службы   Российской   Федерации   по
   собственной   инициативе,   предупредив   об   этом   Представителя
   нанимателя в письменной форме за две недели.
       6.    Гражданский   служащий   обязан   исполнять   обязанности
   государственного   гражданского  служащего  Российской   Федерации,
   предусмотренные  статьей  15  Федерального  закона,  в  том   числе
   соблюдать  ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования  к
   служебному  поведению,  не  нарушать запреты,  которые  установлены
   Федеральным законом и другими федеральными законами.
   
           III. Права и обязанности Представителя нанимателя
   
       7. Представитель нанимателя имеет право:
       а)  требовать от Гражданского служащего исполнения  должностных
   обязанностей,  возложенных на него настоящим служебным  контрактом,
   должностным  регламентом  государственного  гражданского  служащего
   Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка  МПР
   России,
       б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
   исполнение служебных обязанностей,
       в)   привлекать   Гражданского   служащего   к   дисциплинарной
   ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка,
       г)   реализовывать  иные  права,  предусмотренные   Федеральным
   законом,   другими  федеральными  законами  и  иными   нормативными
   правовыми  актами  о государственной гражданской службе  Российской
   Федерации.
       8. Представитель нанимателя обязан:
       а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
   условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей,
       б)    обеспечить    предоставление    Гражданскому    служащему
   государственных гарантий, установленных Федеральным законом,  иными
   нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом,
       в)   соблюдать   законодательство   Российской   Федерации    о
   государственной гражданской службе Российской Федерации,  положения
   нормативных  актов  МПР  России  и  условия  настоящего  служебного
   контракта,
       г)  исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  Федеральным
   законом  и  иными  нормативными правовыми актами о  государственной
   гражданской службе Российской Федерации.
   
                           IV. Оплата труда
   
       9.  Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание,
   которое состоит из:
       1) оклада месячного денежного содержания гражданского служащего
   (далее - оклад денежного содержания), который состоит из:
       1.1)  месячного  оклада в соответствии с замещаемой  должностью
   государственной    гражданской    службы    Российской    Федерации
   (должностного оклада) в размере _________ рублей в месяц;
       1.2)  месячного  оклада в соответствии с  присвоенным  классным
   чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
       2)   ежемесячных   и  иных  дополнительных  выплат   (далее   -
   дополнительные выплаты), в которые включаются в том числе:
       2.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу  лет
   на государственной гражданской службе Российской Федерации;
       2.2)  ежемесячная  надбавка  к должностному  окладу  за  особые
   условия государственной гражданской службы Российской Федерации;
       2.3)  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу  за
   работу   со   сведениями,   составляющими   государственную   тайну
   (включается  в  служебный  контракт с лицом,  допущенным  до  таких
   сведений);
       2.4)  премии  за  выполнение особо  важных  и  сложных  заданий
   (максимальный размер не ограничивается);
       2.5) ежемесячное денежное поощрение;
       2.6)  единовременная выплата один раз в год при  предоставлении
   ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
       2.7)    другие    выплаты,   предусмотренные   соответствующими
   федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
       10.  Порядок  выплаты  и  размеры  оклада  за  классный  чин  и
   дополнительных   выплат   определяются  приказами   и   Положениями
   Представителя  нанимателя, изданными в соответствии  с  Федеральным
   законом  от  27.07.2004  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской
   службе   Российской   Федерации",  указами  Президента   Российской
   Федерации,  а  также в соответствии с действующим законодательством
   Российской Федерации.
   
                   V. Служебное время и время отдыха
   
       11.    Гражданскому   служащему   устанавливается    нормальная
   продолжительность  служебного  времени  -  40  часов  в  неделю   и
   пятидневная  служебная неделя (или ненормированный служебный  день,
   или  сокращенная продолжительность служебного времени ____ часов  в
   неделю).
       12. Гражданскому служащему предоставляются:
       а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
   (35) календарных дней,
       б)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
   в   соответствии   с  законодательством  Российской   Федерации   о
   государственной гражданской службе Российской Федерации,
       в)    ежегодный   дополнительный   оплачиваемый    отпуск    за
   ненормированный служебный день ____ календарных дней.
   
                VI. Срок действия служебного контракта
   
       13. Служебный контракт заключается:
       а) на неопределенный срок,
       или
       б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
       _______________________________________________________________
   ________
   
         VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
        государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
              с профессиональной служебной деятельностью
   
       14.   Гражданскому  служащему  выделяется  служебное  место   и
   обеспечиваются   надлежащие   организационно-технические   условия,
   необходимые для исполнения должностных обязанностей.
       15.    Гражданскому    служащему    предоставляются    основные
   государственные  гарантии,  указанные  в  статье  52   Федерального
   закона,    а    при    определенных    условиях,    предусмотренных
   законодательством    Российской   Федерации,    -    дополнительные
   государственные  гарантии,  указанные  в  статье  53   Федерального
   закона.
   
                VIII. Иные условия служебного контракта
   
       16.  Гражданскому служащему устанавливается испытание  на  срок
   ____   месяцев   в  целях  проверки  его  соответствия   замещаемой
   должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
       17.  Гражданский  служащий подлежит обязательному  страхованию,
   предусмотренному законодательством Российской Федерации.
       18.  В  соответствии с пунктом 5 статьи 48 Федерального закона,
   пунктом   5   раздела   1   Положения   о   проведении   аттестации
   государственных   гражданских   служащих   Российской    Федерации,
   утвержденного Указом Президента Российской Федерации от  1  февраля
   2005  г.  N  110,  может  быть  проведена  внеочередная  аттестация
   Гражданского служащего.
   
           IX. Ответственность сторон служебного контракта.
             Изменение и дополнение служебного контракта.
                   Прекращение служебного контракта
   
       19.  Представитель  нанимателя  и  Гражданский  служащий  несут
   ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
   на   себя   обязанностей   и   обязательств   в   соответствии    с
   законодательством Российской Федерации.
       20.  Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
   должностных  обязанностей,  не  установленных  настоящим  служебным
   контрактом  и должностным регламентом государственного гражданского
   служащего Российской Федерации.
       21.  Изменения  и  дополнения могут быть  внесены  в  настоящий
   служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
       а) при изменении законодательства Российской Федерации;
       б)   по   инициативе  любой  из  сторон  настоящего  служебного
   контракта.
       При  изменении  Представителем нанимателя существенных  условий
   настоящего  служебного контракта Гражданский служащий  уведомляется
   об  этом  в  письменной форме не позднее чем за два  месяца  до  их
   изменения.
       22.  Изменения  и  дополнения, вносимые в  настоящий  служебный
   контракт,  оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
   которые   являются   неотъемлемой  частью   настоящего   служебного
   контракта.
       23.  Настоящий  служебный  контракт  может  быть  прекращен  по
   основаниям, предусмотренным законодательством Российской  Федерации
   о государственной гражданской службе Российской Федерации.
   
                  X. Разрешение споров и разногласий
   
       24.  Споры  и  разногласия по настоящему  служебному  контракту
   разрешаются  по  соглашению сторон, а в  случае  если  согласие  не
   достигнуто   -   в   порядке,   предусмотренном   законодательством
   Российской Федерации.
       Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
   экземпляр   хранится  Представителем  нанимателя  в   личном   деле
   Гражданского  служащего,  второй - у  Гражданского  служащего.  Оба
   экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
   
       Представитель нанимателя           Гражданский служащий
   
   _________________________________  _______________________________
    (наименование должности, Ф.И.О.             (Ф.И.О.)
   _________________________________  _______________________________
     руководителя государственного
   _________________________________  _______________________________
   органа (аппарата государственного            (подпись)
   _________________________________
    органа) либо его представителя)   "___" _______________ 200 __ г.
   
   _________________________________  Паспорт:
             (подпись)                Серия _________________________
                                      N _____________________________
   "___" _________________ 200 __ г.  Выдан _________________________
                                      _______________________________
         (место печати)               Адрес _________________________
                                      _______________________________
   Адрес: __________________________  Телефон________________________
   _________________________________
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости


Реклама

Новости сайта Тюрьма


Hosted by uCoz