ФЕДЕРАЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 8 февраля 2005 г. N 9
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от
03.09.1997 N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж
государственной службы федеральных государственных служащих,
дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет" и Указа Президента Российской Федерации от
13.10.2004 N 1315 "Вопросы Федеральной регистрационной службы"
приказываю:
1. Создать Комиссию по установлению выслуги лет и утвердить ее
состав согласно приложению (не приводится).
2. Утвердить Регламент работы Комиссии по установлению выслуги
лет.
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя
директора В.Д. Метелкина.
Директор
С.Н.МОВЧАН
Приложение N 1
к Приказу Федеральной
регистрационной службы
от 8 февраля 2005 г. N 9
РЕГЛАМЕНТ
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ
I. Подготовка заседания комиссии
1. Комиссия по установлению выслуги лет создана в целях
реализации п. 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации
от 03.09.1997 N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж
государственной службы федеральных государственных служащих,
дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет" и включения, в порядке исключения, иных
периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для
выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности
федеральной государственной службы.
2. Работа Комиссии по установлению выслуги лет (далее -
комиссия) организуется на основе Графика проведения заседания ее
членов (составляется отделом государственной службы и кадров
Росрегистрации).
График проведения заседания комиссии (далее - График)
составляется на год, подписывается председателем комиссии и
утверждается Директором Росрегистрации.
На основе Графика составляются повестки дня заседания комиссии,
которые подписываются и утверждаются председателем комиссии.
Решение о внесении изменений в График проведения комиссии
принимает Директор Росрегистрации по предложениям начальника
Отдела государственной службы и кадров Росрегистрации,
согласованным с председателем комиссии.
2. Отдел государственной службы и кадров не менее чем за месяц
до начала заседания комиссии доводит до сведения руководителей
структурных подразделений центрального аппарата и руководителей
территориальных органов Росрегистрации утвержденный график
проведения заседания комиссии.
3. Руководители структурных подразделений центрального
аппарата, руководители территориальных органов Росрегистрации в
соответствии с ежегодно утверждаемым графиком не менее чем за 1
месяц до проведения заседания комиссии представляют должностным
лицам, осуществляющим подготовку заседания комиссии, документы,
подтверждающие периоды работы, рассматриваемые для включения в
стаж государственной службы.
4. Отдел государственной службы и кадров не менее чем за неделю
до начала комиссии должен ознакомить каждого работника с
представленными документами. При этом работник вправе представить
в комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за
предшествующий период работы.
5. Секретарь комиссии оповещает членов комиссии и лиц,
присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения
заседания, а также вопросах, выносимых на ее рассмотрение,
представляет на рассмотрение членам комиссии поступившие документы
работников, подтверждающие периоды работы, рассматриваемые для
включения в стаж государственной службы.
6. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных
членов комиссии указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об
этом секретарю комиссии.
II. Проведение заседания
комиссии и порядок принятия решения
7. Комиссия рассматривает представленные документы и в целях
объективного принятия решения по рассматриваемому вопросу, а также
выявления дополнительных сведений о служебной деятельности
работника за предшествующий период вправе перенести вынесение
окончательного решения на очередное заседание комиссии.
Работник, периоды работы которого рассматриваются для включения
в стаж государственной службы, может присутствовать на заседании
комиссии.
8. Заседание комиссии ведет ее председатель или по его
поручению один из членов комиссии, заседание считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов
комиссии.
9. Результаты заседания комиссии заносятся в протокол. Протокол
подписывается председателем комиссии, секретарем комиссии. С
протоколом комиссии работник знакомится под роспись.
10. Результаты проведения заседания комиссии представляются
директору Федеральной регистрационной службы не позднее чем через
семь дней после ее проведения.
ОБРАЗЕЦ
ПРОТОКОЛ N ____
заседания комиссии Федеральной регистрационной службы
Российской Федерации по установлению выслуги лет
от "__" ________ 2005 г.
ПРИСУТСТВОВАЛИ:
В.Д. Метелкин - председатель комиссии
В.Е. Высоких - заместитель председателя комиссии
А.М. Величко - член комиссии
И.И. Филиппова - член комиссии
Н.А. Васильева - член комиссии
А.В. Панченко - член комиссии
В.Н. Соловьев - член комиссии
И.А. Лашина - секретарь комиссии
Заседание комиссии вел председатель комиссии Прохоров М.В. -
заместитель Директора Федеральной регистрационной службы.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
О включении в стаж государственной службы федерального
государственного служащего, дающий право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет,
отдельных периодов работы (службы) служащим территориальных
органов Росрегистрации.
СЛУШАЛИ:
Информацию о прохождении службы (работы) государственными
служащими, претендующими на включение в стаж их работы "иных"
периодов.
Докладывал Высоких В.Е. - начальник Отдела государственной
службы и кадров Федеральной регистрационной службы.
ПОСТАНОВИЛИ:
На основании пункта 4 приложения к Указу Президента Российской
Федерации от 03.09.1997 N 982 и изучения записей в трудовых
книжках, подтверждающих стаж работы федеральных государственных
служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет:
I. ВКЛЮЧИТЬ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ:
___________________, должность - 00 лет 00 мес. 00 дней.
Образование -
-----------------T----------------T------------------------------¬
¦ Дата ¦ Стаж работы ¦ Наименование должности, ¦
¦ ¦ ¦ организации (учреждения) ¦
+--------T-------+---T------T-----+------------------------------+
¦поступил¦уволен ¦лет¦месяц ¦ дни ¦ ¦
+--------+-------+---+------+-----+------------------------------+
+--------+-------+---+------+-----+------------------------------+
+--------+-------+---+------+-----+-------------------------------
¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------+---+------+------
|
