МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 июня 2006 г. N 187-МЗ
В связи с поступающими запросами об учете денежных выплат
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам
общей практики (семейным врачам) и их медицинским сестрам при
расчетах среднего заработка и источниках финансирования
дополнительных расходов, связанных с увеличением размера среднего
заработка работника, Министерство здравоохранения и социального
развития Российской Федерации сообщает следующее.
Федеральным законом от 25 декабря 2005 г. N 171-ФЗ "О бюджете
Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006
год" предусмотрено финансовое обеспечение государственного задания
в соответствии с Программой государственных гарантий оказания
гражданам бесплатной медицинской помощи на 2006 год на оказание
учреждениями здравоохранения муниципальных образований,
оказывающих первичную медико-санитарную помощь (а при их
отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения
субъекта Российской Федерации), дополнительной медицинской помощи,
оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) и их
медицинскими сестрами по тарифам, утверждаемым Фондом, которое
является расходным обязательством Российской Федерации на 2006
год.
В этой связи в составе бюджета Фонда утвержден фонд компенсаций
в размере 12 800 000,0 тыс. рублей на реализацию полномочия по
финансовому обеспечению государственного задания, средства
которого предоставляются в виде субвенций территориальным органам
фонда обязательного медицинского страхования.
Средства, передаваемые в виде субвенций, направляются на
осуществление денежных выплат медицинским работникам первичного
медико-санитарного звена, в размере 10000 руб. в месяц для врачей
и 5000 руб. в месяц для медицинской сестры.
Указанные денежные выплаты в районах и местностях, в которых
решениями органов государственной власти СССР или федеральных
органов государственной власти установлены коэффициенты за работу
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми
климатическими условиями высокогорных с неблагоприятными
природными климатическими условиями выплачиваются с применением
соответствующих коэффициентов.
Указанные выплаты (надбавки стимулирующего характера)
осуществляются в рамках трудовых отношений за выполнение
дополнительных обязанностей в пределах установленной работнику
законодательством продолжительности рабочего времени,
следовательно, являются частью заработной платы работника.
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской
Федерации их необходимо учитывать при исчислении средней
заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым
кодексом Российской Федерации (отпуска, командировки, повышение
квалификации и т.д.), в порядке, установленном законодательством.
Финансирование дополнительных расходов учреждения, связанных с
увеличением размера среднего заработка работника, должно
осуществляться за счет средств, формирующих фонд оплаты труда, в
том числе средств соответствующих бюджетов и средств обязательного
медицинского страхования.
М.Ю.ЗУРАБОВ
|